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[期刊] 教育与职业  [作者] 程族桁  
采用青少年时间管理倾向量表和大学生就业竞争力量表,对216名贫困大学生和210名非贫困大学生的调查发现,贫困大学生的时间管理倾向和就业竞争力均高于非贫困大学生,贫困大学生时间管理倾向与就业竞争力具有显著的正相关,回归分析表明时间效能感和时间监控感能显著正向预测贫困大学生的就业竞争力。因此,高校应该开展行之有效的时间管理训练,开展各种心理拓展训练,为贫困大学生提供多种就业实习机会。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 嵇炜  王华  赵会军  黄治东  
本文对610名在校大学生进行问卷调查,通过多种分析方法了解大学生生命意义感与时间管理倾向的关系。结果显示:1.大学生生命意义感、时间管理倾向属于中间层次;2.大学生生命意义感、时间管理倾向在性别和年级上存在差异;3.大学生生命意义感与时间管理倾向呈正相关关系,大学生时间管理倾向中的时间效能感和时间监控感对生命意义感的回归方程显著,即大学生时间效能感和时间监控感对生命意义感具有一定预测、解释作用。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 嵇炜  张炳生  赵会军  许丹丹  
人际关系是人类社会生活的重要组成部分,对于个体健康成长有重要意义,理工科大学生学习课程多、难度大,空余时间较少,他们的时间管理倾向与人际关系现状如何是值得研究的课题,本文通过对理工科大学生进行问卷调查,得出结论,一是理工科大学生人际关系困扰总均分为(9.88±5.21)分,时间管理倾向总分为(145.42±23.57)分;二是理工科大学生的人际关系困扰在性别上存在显著差异(t=3.20,p<0.01);理工科大学生时间管理在性别上、户籍、年级、经济、成绩上不存在差异;三是理工科大学生时间管理倾向与人际关系困扰...
[期刊] 教育与职业  [作者] 程族桁  
文章利用青少年时间管理倾向量表、大学生网络偏差行为问卷,对广西383名大学生进行调查,以考察大学生时间管理倾向与网络偏差行为的关系。结果表明,不同性别大学生的时间管理倾向不存在显著差异,在网络偏差行为上差异显著(t=21.722,p<0.001);回归分析表明时间效能感和时间价值感维度对网络偏差行为具有一定的预测作用。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 钟凯雄  刘奕涛  
生产知识的经济与用知识生产的经济正改变着人们的就业方式,强化了知识管理在大学生职业规划和就业指引中的重要地位。就大学的发展而言,大学生就业和就业的质量已经成为衡量一所大学声誉、社会地位和竞争力的重要指标,因此,作为旨在实现并保持组织和个人竞争优势的根本动力,知识管理日益成为大学生提升就业核心竞争力和大学制定决策的重要内容。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 历建萍  
大学生是国家建设后备力量的重要组成,夯实其综合素质才能为提升大学生就业竞争力打下基础,才能让他们真正融入职场并“发光发热”,为企业与社会发展做出贡献。基于创新创业视角研究大学生就业竞争力提升策略既是寻找将创新创业素质融入渠道的重要途径,也是培养满足时代需求大学生人才的关键入手点。由尹训红编写、西南交通大学出版社出版的《人力资源管理视角下的大学生就业竞争力研究》一书以人力资源管理思维探讨了大学生就业竞争力与招聘配置管理、人力资源规划、规划和招聘、定位和培训、素质提升等方面的联系,能够为大学生就业竞争力提升策略研究提供指导和参考。
[期刊] 中国特殊教育  [作者] 黄时华  吴广宁  钟泳如  龚文进  
目的探讨高职新生无聊倾向性、时间管理倾向与学习适应的关系。方法采用大学生无聊倾向问卷、青少年时间管理倾向量表和大学生学习适应性量表,对方便抽取的广东省某2所职业技术学院的527名高职新生进行测查。结果(1)高职新生的无聊倾向性总分在人口学变量上不存在显著差异,但在内部刺激维度上性别和专业的交互作用显著,理科男生在内部刺激上具有更高的无聊倾向性;(2)时间管理倾向量表的总分、时间监控观维度得分和时间效能感维度得分均存在显著的专业差异,文科生高于理科生;(3)学习适应量表的总分存在显著的专业差异,文科生高于理科生,而且在学习态度维度上,农村学生得分高于城市学生,女生得分高于男生;(4)无聊倾向与学...
[期刊] 中国成人教育  [作者] 郑雨兰  严鸣  
当前社会就业压力加剧,供需矛盾突出,高校对提升大学生就业竞争力担负主要责任。本文在总结国内外有关文献的基础上,探讨了大学生就业竞争力的构成及作用机制,为高校教育模式改革提供了理论依据。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 楼锡锦  周树红  吴丽玉  
近年来,大学生的就业竞争越来越激烈,就业形势越加严峻。大学毕业生的就业问题已成为家庭、学校和社会关注的热点问题。同时也直接影响高等教育的持续、健康的发展,影响社会的稳定与人才强国战略的实施。要做好毕业生的就业工作,必须对毕业生的就业竞争力作一个系统、全面、客观的分析,从而结合社会需求情况有针对性地加强就业指导和就业竞争力的培育。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 娄季春  
高职院校大学生的就业问题,关系到高职院校的生存与发展。本文针对高职院校大学生面临的就业压力,首先提出了高职院校大学生就业竞争力培养的紧迫性;其次在此基础上分析研究了大学生就业竞争力培养的构成要素;最后提出了大学生就业竞争力培养的基本途径,并进一步提出了必须动员各方面的力量,共同努力来构建大学生就业竞争力的良好环境。
[期刊] 教育与职业  [作者] 黎奇  
职业价值观教育对大学生就业竞争力的影响深远,高校能否根据社会市场需求和大学生个人发展需要开展职业价值观教育,与大学生就业竞争力的提升紧密相关。文章首先分别对职业价值观教育和大学生就业竞争力的内涵进行了界定,并对大学生职业价值观教育与就业竞争力的关系进行研究,认为科学地开展职业价值观教育能够为大学生就业提供思想导向,有利于提高大学生的就业心理素质,使其树立正确的择业和创业观。对此,为了有效地提升大学生就业竞争力,可以通过职业价值观教育引导学生学会优势竞争、学会团队合作、积极参加职业实践,进一步提高自身的综合素质。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 廖迎春  
本文在综合分析大学生就业核心竞争力的内涵、特征及其影响因素的基础上,分别从全程就业教育、人才培养方案、就业评价机制三方面对大学生就业核心竞争力的培养进行了探讨。
[期刊] 资源科学  [作者] 汪侠  刘丹丽  沈丽珍  何静  孙鑫  
为揭示贫困国家旅游竞争力的动态变化特征及其成因,基于联合国多维贫困指数和世界经济论坛旅游竞争力报告,使用极差、标准差、极值比率、变异系数等指标及雷达图,对贫困国家的旅游竞争力时间变化和影响因素进行分析。研究发现:(1)贫困国家虽然旅游资源丰富,但旅游竞争力整体较弱;(2)2013—2015年间,贫困国家内部的旅游竞争力差异在不断加大,而2011—2015年间,贫困国家旅游竞争力与全球旅游竞争力的差距呈现缩小的趋势;(3)高贫困国家旅游竞争力整体弱于低贫困国家,旅游竞争力与经济发展水平之间存在一定的相关关系
[期刊] 中国成人教育  [作者] 梁杰芳  李国建  
在当前严峻的就业形势下,高校贫困生的就业状况不容乐观,就业竞争力成为影响贫困生是否能够顺利就业的关键因素。本文从对贫困生就业现状的分析出发,对贫困生就业竞争力不足的现象进行归因分析,从就业教育与专业教育相结合、社会专业人士"请进来"与学生"走出去"方式相结合、物资资助与精神资助相结合、学校教育与家庭教育相结合这"四结合"探讨提升贫困生就业竞争力的具体对策。
[期刊] 教育与职业  [作者] 王瑞东  陈颖  
就业竞争力是影响大学生就业质量的关键因素。文章通过调查研究深入了解高校毕业生就业竞争力现状,提出从就业机会、就业成本、就业质量、就业效率四个方面努力,政府发挥主导作用,创造良好的外部就业环境;高校推进高等教育回归培养"完全的人",完善就业指导体系;大学生树立正确的就业观念,增强综合素质;企业积极开展与高校的合作,主动参与大学生培养工作,共同促进大学生就业。
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