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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
RichardPicherack 朱关鑫 李富明
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈刚 陈宝峰
设计经济增加值(EVA)的初衷在于企业管理层的绩效评价和激励薪酬制度设计,但EVA在财务管理中的应用尚未得以充分发掘。该文提出利用EVA的易计量、易操作等属性,将其设定为企业财务管理各具体职能的共同目标,并从筹资、投资和股利政策等多角度论证了以EVA作为统一目标的可行性,以期发掘EVA在财务管理中的更广泛应用。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
华贵军
基层管理者是企业重要的管理角色,在企业中起着承上启下的作用。本文结合目标设置理论,针对基层管理者在绩效提高上的主要问题,从目标的设置的难度、明确度以及目标承诺三方面指出如何提升基层管理者的绩效。
关键词：
基层管理者 目标设置 绩效提升
[期刊] 管理评论
[作者]
宋云玲 吕佳宁 黄晓蓓 刘向伟
管理层在以往业绩预告的连续成功会催生动态过度乐观，动态过度乐观会通过乐观预期和管理者机会主义行为两种机理影响本期业绩预告的质量。基于2003—2016年A股公司强制性业绩预告的数据表明，在其他条件相同时，以往业绩预告连续成功的次数越多，本期业绩预告乐观偏差的程度越小、准确度越高。进一步的分析显示，业绩预告的监管压力是乐观预期机理被削弱的主要因素。在考虑静态过度自信、管理层预测能力和稳健风格以及公司的业绩水平等因素后，结果仍然稳健。本文从信息披露的角度为管理者动态过度乐观的积极面提供了新证据，有助于监管机构与资本市场参与者更好地理解管理层业绩预告行为。
[期刊] 金融发展研究
[作者]
姜明
财务会计目标是指财务会计作为一个信息系统最终所要达到的境地或结果,即财务会计信息系统的基本目标。国际会计准则委员会和英国会计准则委员会提出财务报告的目标应同时满足两个方面的需求:一是提供有助于经济决策的信息;二是反映管理当局受
[期刊] 现代管理科学
[作者]
徐艳梅 朱静 姚翔
文章重点研究了管理者与一线生产工人的行为因素对企业质量管理活动造成的不同影响。研究基于质量管理和个体行为的相关理论提出了理论模型,并使用结构方程模型进行模型验证。
关键词：
质量管理 管理者 一线生产工人
[期刊] 财会通讯
[作者]
聂建平
本文以2000-2012年我国沪深A股上市公司为样本,从管理者预期的角度出发,对盈利目标激励和成本粘性的关系进行了研究。结果表明:存在盈利目标激励时,成本粘性程度会降低;当存在管理者乐观预期时,盈利目标激励加大了成本粘性;当管理者是悲观预期时,盈利目标激励导致了成本反粘性。
关键词：
成本粘性 盈利目标激励 管理者预期
[期刊] 经济管理
[作者]
黄速建
自从管理成为专门的职业以来,将科层组织最底层的人员只视作被管理者的认识,一直被视作理所当然。现在,该是打破这种观念的时候了。管理的结果,是由全体员工共同创造的。从管理的接受性角度,应该说,人人都是管理者。实行“接受管理”很有必要。
[期刊] 企业管理
[作者]
刘承元
自省是管理者提升精益领导力的重要方法。曾子曰:"吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?""忠、信、勤"是曾子自省的三件事,做人要忠诚于事,取信于人,勤勉于己。孟子曰:"爱人不亲,反其仁;治人不治,反其智;礼人不答,反其敬——行有不得者,皆反求诸己。"凡是行为得不到预期效果,就要自我反省,一切从自己身上找原因,要懂得"我"才是一切的根源。
关键词：
精益管理 领导力
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王震
可以说，认为人力资源管理只是ＨＲ们的工作职责的时代已经一去不复返了，但一提到人力资源管理就首先想到ＨＲ部门的情形并未发生变化。伴随着被重视与被诋毁，ＨＲ部门已从最初的功能性角色定位转变为现在的战略性角色定位，形成了一个包括人力资源专家中心、人力资源共享服务中心和人力资源业务合作伙伴在内的三支柱运行模式。与此同时，在人力资源管理要素和模块上，尽管学术界还未有定论，但人力资源管理最佳实践和高绩效工作系统已被企业大力倡导和推行。
[期刊] 企业管理
[作者]
陈贤纯 戴良铁
明确的政策和程序有助于一线管理者清楚什么责任是他们应该履行的,什么权力是他们应该掌握的,使一线管理者在执行过程中有章可循,与人力资源部门合力,实现人力资源管理政策"安全着陆"。为什么许多符合科学管理原则的人力资源管理政策却无法为企业带来理想的组织绩效?究其原因,主要在于组织缺乏人力资源管理政策执行力。企业的人力资源部门负责开发人力
关键词：
一线管理者 AMO理论 人力资源管理实践
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
见证中国卫生改革历程引领医院管理创新方向《中国医院管理》杂志是我国卫生事业管理领域创刊最早、发行量和覆盖率较大的学术期刊。自1981年创刊以来,《中国医院管理》秉承"理论实践大家论坛、医院管理精英摇篮"的办刊理念,始终坚持贴近实际、贴近读者、贴近前沿的编辑方针,努力求精、求新、求实,选题紧跟医院管理学科发展,文章反映医院
关键词：
医院管理者 《中国医院管理》
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
见证中国卫生改革历程引领医院管理创新方向《中国医院管理》杂志是我国卫生事业管理领域创刊最早、发行量和覆盖率较大的学术期刊。自1981年创刊以来,《中国医院管理》秉承"理论实践大家论坛、医院管理精英摇篮"的办刊理念,始终坚持贴近实际、贴近读者、贴近前沿的编辑方针,努力求精、求新、求实,选题紧跟医院管理学科发展,文章反映医院
关键词：
医院管理者 《中国医院管理》
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
见证中国卫生改革历程引领医院管理创新方向《中国医院管理》杂志是我国卫生事业管理领域创刊最早、发行量和覆盖率较大的学术期刊。自1981年创刊以来,《中国医院管理》秉承"理论实践大家论坛、医院管理精英摇篮"的办刊理念,始终坚持贴近实际、贴近读者、贴近前沿的编辑方针,努力求精、求新、求实,选题紧跟医院管理学科发展,文章反映医院
关键词：
医院管理者 《中国医院管理》
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