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[期刊] 会计研究
[作者]
南京大学会计学系课题组
本文是关于中国企业责任单位与考评的探索及问题的调查报告。调查主要围绕企业责任中心划分、责任中心业绩评价指标、内部转移价格三方面进行。从调查结果中我们得出的启示有 ,企业划分责任中心和责任指标时要同时考虑责任考评的效果和考评的成本两方面因素 ;选择合适的指标作为内部转移价格将有助于企业责任会计运用的深化 ,而中国企业内部经营管理存在着很强的集权倾向 ,这是影响采用利润指标进行激励与控制的因素之一。另外 ,在责任会计的实施过程中有许多技术问题尚待解决。
[期刊] 中国劳动
[作者]
沈黎黎 郑晓明
[期刊] 金融与经济
[作者]
徐旸慜 任森 柯杰瑞
在长达10多年的发展过程中,中国规范化的企业年金制度逐渐开始运转,但企业同样面临结构失衡、替代率较低等问题。为了更好地发挥企业年金在中国养老体系的重要作用,本文试图在现状描述的基础上,分析现状背后的问题,并针对这些问题提出相关的对策建议。
关键词:
企业年金 现状分析 对策建议
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
臧书霞
发达国家经济运作的实践证明,健全的企业信誉机制,是成熟市场经济的重要标志,是企业、市场中介组织、政府和社会对企业信用乃至整个社会信用体系形成的系统的制度安排,它有利于塑造企业的强势品牌,提升企业的国际竞争力。我国企业信誉不容乐观。我国企业要走出国门,有效开拓国际市场,必须重构其信誉机制。
关键词:
市场经济 企业信誉机制 重构
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
马伟卫
对领导干部的考评结果是否准确、公正、客观,直接涉及企业领导班子的凝聚力和战斗力,也影响到广大干部的工作积极性。某国有企业通过制定领导班子及中级管理人员考评办法,在建立和完善领导考评机制方面进行了有益的探索。
关键词:
国有企业 领导考评机制 探索 实践
[期刊] 改革与战略
[作者]
魏锋 向刚 洪洁 潘旭阳
21世纪,WTO体系下的国际贸易是绿色贸易。中国企业只有提升绿色可持续竞争优势才能在未来的世界竞争格局中占据主动。通过对我国企业绿色竞争优势的发展现状和制约我国企业绿色可持续竞争优势提升的因素的分析阐述,从绿色营销观念、企业环境管理体系、绿色技术创新、绿色企业文化和绿色企业家等方面分析了提升中国企业绿色可持续竞争优势的对策问题。期待中国企业在激烈的绿色国际市场竞争中获取可持续竞争优势。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
蓝发钦
本文认为,企业集团资产经营一般有两条途径,一是集团内部的资产经营策略,即通过改善经营管理,提高集团资源配置的有效性来增强企业在市场中的竞争能力;二是集团外部的资产经营策略,即通过资本市场处理劣质资产,寻求企业重组和扩张,培养优质资产。其中,内部资产经营是外部资产经营的基础,单纯的外部资产经营,只能是一种盲目的、粗放型的扩张
[期刊] 企业管理
[作者]
汪帅东
传播理念保守、品牌营销相对滞后以及西方媒体的压制是导致中国企业品牌海外信任度持续低颓的三大掣肘。中国企业应发挥自身优势,拓宽海外传播路径,增强海外传播力度,结合当地文化讲好企业和品牌故事,不断提升品牌信任度。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
辛杰 李波
企业家的信仰决定了其所经营事业和人生的深层价值观和终极取向,文章在诠释信仰和企业家信仰的内涵的基础上,以中国企业家为研究对象进行探索性研究与群体解构,中国情境下的企业家信仰可以被分为三大类因子:神明敬畏、无对开放、利他超越,五类群体:利他超越型企业家、开放践行型企业家、信仰缺失型企业家、神灵体验型企业家、包容敬畏型企业家,企业家群体的某些类型变量之间有着较为显著的差异。中国企业家群体需培育高度的信仰自觉,在更大的时空内与这个时代同于情,企业家信仰应与企业家所经营的事业和管理行为有机结合,实现企业可持续发展
关键词:
企业家信仰 因子分析 聚类分析 群体解构
[期刊] China Economist
[作者]
余菁
市场经济体系是企业组织的经济体系。改革开放四十年中国经济的持续快速发展,是以庞大的中国企业群体的持续快速发展和壮大为实现载体的。在这段时期里,中国的企业组织从少到多、从小到大、从弱到强,经历了三个波段的企业数量增长进程,得到长足发展,为繁荣社会主义市场经济体系构筑了坚实的微观基础。同期,微观企业所有制结构调整成效显著,实现了多种所有制企业的竞合发展。支撑其企业组织繁荣的深层次制度因素是:中国选择了市场竞争机制与政府行政管理的双重逻辑交织下的有国情特色的企业制度。未来中国企业组织制度走向将取决于两方面的影响因素:一是不同所有制企业之间的效率分化情况;二是企业加快国际化进程中所遇到的外来的制度同形压力。
关键词:
企业组织 国有企业 制度 改革
[期刊] 国际贸易
[作者]
边展
<正>现如今,跨国出口贸易所具备的促进我国社会经济全方位前进与发展的现实意义,被越来越多的人所熟知,其受重视程度也在不断加强。但基于我国当下发展情境,跨国贸易企业跟随时代脚步发展中潜在的问题与不足逐渐显现,且在国际货币和贸易政策的应用与发展不断调整的情况下,各企业发展程度不一也是制约我国跨国贸易企业发展的难题和挑战。其中,跨国贸易企业供应链的建设与管理,作为支撑企业顺畅运作的重要基础要素,其具体发展实况更是深刻影响着企业市场竞争实力。由此可知,创建科学、
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
杜莹 秦学京
中国企业在履行慈善责任方面存在较多缺失,表现为主动捐助意识薄弱、参与企业比例及捐献数额小、国有企业示范作用差、捐献目的单一、形式简单、对募款接受主体认同度存在分歧等。其原因是,宏观方面表现为相应法律建设滞后、社会慈善文化"幼稚"、捐赠机制仍处"动态"、捐款可追踪性差、舆论监督"乏力"等;微观方面表现为当事人(企业)主观主动失范和主观被动失范。解决的对策是从宏观和微观两方面着手,宏观方面包括健全相关法律、政府为企业承担慈善责任营造良好的氛围、借鉴西方慈善经验、构建社会监督体系、营造社会慈善文化、实现慈善款物可追寻等。微观方面主要是构建中国企业慈善责任管理体系。
关键词:
企业 慈善责任 问题 对策
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
李文臣 侯晓红
一、企业社会责任模式类型在企业社会责任的概念建立之前,关于企业承担什么责任以及是否承担社会责任的问题,学者们进行了长期的争论。20世纪60年代以后,一些传统自由市场理论的信奉者放弃了对一元化主
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
苏欣 王砚羽 谢伟
随着中国企业从"制造商"向"投资家"的转变,建立海外研发机构进而充分利用国际市场创新成果,成为中国企业实现创新驱动的重要转型升级道路。尽管现有研究已经充分认识到后发国家企业建立海外研发机构的动机和组织管理特征有别于发达国家企业,但遗憾的是针对后发企业设立海外研发机构的组织与管理问题的详细分析还没有系统展开,研究结论比较分散。以此为切入点,对比式地梳理国外企业和中国企业海外研发机构设立动机、进入模式、战略定位和组织形式等若干海外研发组织与管理核心问题,在此基础上提出中国企业海外研发机构的潜在研究方向。结论有利于弥补已有海外技术投资领域对新兴市场企业关注不足的缺陷,可为未来中国企业海外研发机构的实证研究提供文献基础。
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