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[期刊] 企业经济
[作者]
王均计
一些企业在实施战略过程中,作为企业文化基础组成部分的责任文化或多或少被忽视,影响了企业文化功效的发挥。本文结合农业银行企业文化建设实际,对责任和责任文化的内涵进行了探讨,对加强责任文化建设的现实意义进行了分析,提出在农业银行企业文化建设的路径探索中,必须将"责任"作为基础和核心要素予以突出强调,努力构建基于责任的价值理念体系。
关键词：
农业银行 企业文化 责任文化
[期刊] 农村金融研究
[作者]
叶国全
企业文化是企业的"软实力",是企业核心竞争力不可替代的组成部分。农业银行在股份制改革冲刺阶段,决定在全行上下开展企业文化大讨论活动,着力培育和塑造优秀的企业文化,这对凝聚员工力量,推动农业银行安身立命与
[期刊] 农村金融研究
[作者]
谢映红
[期刊] 南方金融
[作者]
李国君
优秀的企业文化具有导向、激励、协调、凝聚等多种功能,是企业发展的内在驱动力,是企业获得持久竞争优势的基础,是企业经营业绩增长的主要因素,是现代企业的重要标志。巴塞尔银行治理准则明确要求商业银行必须建立一个
[期刊] 企业经济
[作者]
李平
农业银行在长期的改革与发展过程中,形成了一定的、有自身特色的文化内涵;同时,由于农业银行是从计划经济和专业银行时期逐步向国有商业银行转轨、发展起来的,其企业文化建设尚处于起步阶段和不断推进的过程之中。本文从农业银行企业文化建设的现状分析入手,提出了加强农业银行企业文化建设的对策和建议。
关键词：
商业银行 企业文化 建设 思考
[期刊] 农村金融研究
[作者]
胡乔木
当前农业银行的股份制改革正在进行中,要适应股改后的经营管理,需要重塑农业银行的企业文化。农业银行企业文化再造原则企业文化建设是一项全局性和基础性的系统工程,关系到农业银行长远发展,全行上下一定要高度重视,切实加
[期刊] 农村金融研究
[作者]
王宏权 赵德良
企业文化的培育是现代企业管理的大趋势，农业银行的企业文化，关系到农业的生存与发展，并渗透于农行一切活动之中，它是农业银行的灵魂，因此构建农业银行企业文化是农行商业化过程中的一项重要内容。一、农业银行企业文化的内涵及功能（一）农行企业文化的内涵。农行企...
[期刊] 农村金融研究
[作者]
于贻胜
2007年的全国金融工作会议上,温家宝总理明确提出农业银行的市场定位是"服务三农,商业运作"。作为中国这样一个农业和人口大国,头等大事当然是"三农"问题,这关系着国家的稳定和经济的和谐发展。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
段锐杰
从新的经济背景出发,分析了企业家和企业文化两者的辩证关系,提出了培养优秀企业家、促进健康优秀企业文化建设的建议,以推动我国经济的发展,希望能够对于我国企业家和企业文化的发展起到一定的促进作用。
关键词：
企业家 企业文化 企业文化建设
[期刊] 农村金融研究
[作者]
农业银行企业文化建设课题组
[期刊] 农村金融研究
[作者]
任国强
开展企业文化建设大讨论是农业银行实施3510发展战略目标的重要举措。目前,农行正处于股份制改革的关键时期,通过开展企业文化建设大讨论,强力推进企业文化建设,能够为农行改革发展提供强大的精神动力和文化支撑。农业银行企业文化是农业银行最具战略性的管理思想和管理文化,是农业银行增强核心竞争力、实现可持续发展的重要手段。在当前农业银行股份制改革和服务"三农"的关键历史时期,如何开展企业文化建设,增强员工队伍凝聚力,是关系农业银行安身立命与科学发展的重要课题。鉴于此,基层之声栏目特从本期开辟"企业文化大讨论"专题,
[期刊] 中国金融
[作者]
洪崎
2016年以来,中国经济发展新常态特征更加明显,经济运行中的矛盾和问题仍然较多。面对复杂严峻的经济形势,商业银行需主动适应新常态,积极深化战略转型,全面提升核心竞争力。文化是国家和民族的灵魂,是企业核心竞争力之本。建设一流商业银行,必须一手抓业务发展,一手抓企业文化建设。民生银行始终坚持"文化兴行"的理念,秉承"为民而生、与民共生"的使命,恪守"诚实守信、互利共赢、以人为本、追求卓越"的核心价值观,锐意变革创新,加速战略转型,致力于实现"长青银行、百年民生"的宏伟愿景。
[期刊] 中国金融
[作者]
洪崎
2016年以来,中国经济发展新常态特征更加明显,经济运行中的矛盾和问题仍然较多。面对复杂严峻的经济形势,商业银行需主动适应新常态,积极深化战略转型,全面提升核心竞争力。文化是国家和民族的灵魂,是企业核心竞争力之本。建设一流商业银行,必须一手抓业务发展,一手抓企业文化建设。民生银行始终坚持"文化兴行"的理念,秉承"为民而生、与民共生"的使命,恪守"诚实守信、互利共赢、以人为本、追求卓越"的核心价值观,锐意变革创新,加速战略转型,致力于实现"长青银行、百年民生"的宏伟愿景。
关键词：
银行业 企业 始终 企业管理 民生银行
[期刊] 企业经济
[作者]
曾劲
发展规划是企业文化的重要组成部分，是企业生存与发展必不可少的指导性纲领。优秀的企业发展规划不能只局限于企业自身的盈利水平和价值创造，还应该建立充分利用国家、社会、企业与员工相互联系的经济关系。企业能够不断发展的基础是合理与有效利用社会资源，建立准确定位的企业发展战略，完善良好的社会公德准则和践行与社会发展相适应的责任意识。以责任为动力、战略为纲领、公德为规范的发展规划是具有智慧和生命力的企业发展思维。
关键词：
战略 公德 社会责任 文化建设
[期刊] 农村金融研究
[作者]
骆颖
开展企业文化建设大讨论是农业银行实施3510发展战略目标的重要举措。目前,农行正处于股份制改革的关键时期,通过开展企业文化建设大讨论,强力推进企业文化建设,能够为农行改革发展提供强大的精神动力和文化支撑。农业银行企业文化是农业银行最具战略性的管理思想和管理文化,是农业银行增强核心竞争力、实现可持续发展的重要手段。在当前农业银行股份制改革和服务"三农"的关键历史时期,如何开展企业文化建设,增强员工队伍凝聚力,是关系农业银行安身立命与科学发展的重要课题。鉴于此,基层之声栏目特从本期开辟"企业文化大讨论"专题,
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