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[期刊] 财会月刊
[作者]
财富自由人人向往,实现财富自由的人并不多,大部分人还在为了钱而工作。如何来实现财富自由,让自己提前退休呢?在专家看来,财富自由并非遥不可及,掌握正确的消费和理财观,便会一步步接近财富自由的梦想。财富自由第一步:做好职业规划让自己赚到钱财富自由,即在"基本"的生活需求得到"持续"保障的前提下,有足够的资本可以"自由"地投入到"想"做的事情中。可以看出,财富自由的前提是有足够的金钱来支撑。对于一位初入职场的人来说,赚取人生的第一桶金,还是需要靠努力工作来实现。在专家看来,上班族做好职业规划,把工作做好,在职场上就能不断提升进阶,薪水增加也会超乎你的想象。职场人获取稳定的薪水,再配合理
[期刊] 中国内部审计
[作者]
王章为 高炜 沈爱华
本文在提出通过矩阵式管理及信息化建设开展审计结果运用"四步走"策略的基础上,以审计项目中所发现的一系列问题为案例,具体阐述"四步走"策略,以提供具体实践参考。
[期刊] 企业管理
[作者]
沈小滨
<正>找准转型关注点，调整心态与思维，培养行为习惯，确保结果达成。AMBR(Attention,Mindset,Behavior,Result)是一个可用于指导企业转型实践的四步流程，涉及关注点（方向与目标）、心态、行为和结果四方面，如图1所示。AMBR四步法可以为企业转型提供一套清晰的路径与方法，帮助中高层管理者做好企业转型战略规划，在实践中少犯错误，少走弯路，带领团队开疆拓土。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李铁生
1990年底,内蒙科委分片召开了全区地方科技工作座谈会。100个旗县科委负责人及特邀科技副县长、副乡长多人到会,通过集思广益,大家一致认为:县级科委走出困境、开创局面关键在于“走”,争取支持关键在于“争”。从而归纳提炼了一个较形象的说法一走四步,争三方。“走”的第一步是抓好三长(科技副县长、副乡长、副村社长)工作。选拔三长是强化基层科技工作的有力措施。有人说:科委社会关系复杂,但直系亲属不多。这三长就是科委的直系亲属。县级科委要主动在县委政府领导下做好三长的选派、协调工作。这是队伍问题。
[期刊] 经济师
[作者]
白崇云
如何将新入职大学生培养成为认同企业、融入企业,成长为企业有用之才,是企业当前所面临的一个难题。KG公司通过三年的探索与实践,为解决以上问题,提供了"三年期四步走"的新入职大学生培养思路和方案,对推进新入职大学生培养事业的发展有着重要的参考价值和现实意义。
关键词：
企业 大学生培养 新入职员工
[期刊] 财经问题研究
[作者]
朱成全 汪毅霖
财富是经济学的核心概念之一。古典政治经济学的财富观强调财富本身,即"财富是什么",进入新古典经济学的时代后,财富观的核心变成了"是什么创造了财富"。马克思和森都认为,经济学研究中对于财富的理解不能仅仅将其视为GDP的增加和收入的提高,而是应该分析其对于实现美好生活和人的发展的影响。通过研究马克思和森的人的自由发展观,我们可以知道:人的自由发展和财富的积累并不冲突;人的自由发展具有手段和目的双重价值;人的自由发展与财富关系可以帮助我们更好地领会科学发展观,成为政府工作的出发点和依据。
关键词：
新古典经济学 财富 人的自由发展
[期刊] 企业管理
[作者]
唐果
目前,企业在ERP建设方面还存在很多误区,误导企业信息化的需求分析和实施步骤等。ERP在上线阶段主要存在实施计划不周全,与实际业务脱节,过于理论化,制定计划者没有考虑系统本身的性能及公司业务的实际情况,不具有实际操作性等问题。另外,很多人认为上线就是成功,而上线并不等于项目实施成功。从直接经济效益上来看,成功实施ERP系统的成效应该是增加销售收入、节约企业成本。ERP上线成功的标志只能是以实现企业预
关键词：
ERP 上线实施 企业信息化
[期刊] 企业管理
[作者]
白万纲
冬天随着全球气候的日趋变暖,"雪压冬云白絮飞,万花纷谢一时稀"的景象渐行渐远,而在经济领域,历次危机的来临就如"凛列的寒冬"
[期刊] 企业管理
[作者]
蒋鹏飞
我国很多企业都曾辉煌一时,后又灰飞烟灭或举步维艰,与发达国家的百年老店相比,最核心的因素在于我们缺少企业持续发展的源动力。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
李勇狄
本文提出"找""定""挖""移"商业银行舞弊审计四步策略以及常用舞弊类型审计思路,期望对同业开展舞弊审计有所帮助。
关键词：
商业银行 舞弊 红旗标志法 扫雷
[期刊] 企业管理
[作者]
邱昱博 刘元
<正>数字技术的迅猛发展促进了数字经济快速增长，数字化转型成为推动数字经济与实体经济深度融合的重要抓手，是企业提质增效、创新发展的必经之路。然而，数字化转型过程聚焦于概念内涵、模式研究、规划设计等方面，缺少指导企业开展数字化转型落地实施的过程方法，面临缺少全周期理论框架、系统性评估诊断、全局性规划设计、
[期刊] 企业管理
[作者]
陈雪萍
我有幸受邀到一家小有名气的企业做个演讲,进到他们工作区域时看到墙上贴了很多关于执行力的宣传画册,看到他们的工作人员也是步履匆匆,目不斜视,直奔目的地,一派忙碌景象。我想这家公司一定是追求速度的公司。我问接待我的同事:"小王,你觉得你们公司最大的特点是什么?"小王不假思索地告诉我:"高效执行"。"怎么理解呢?""凡是我们老板想干的事没有干不成的,我们老板交代的任务基本上24小时内
[期刊] 经济经纬
[作者]
程恩富 汪桂进
目前,学术界在商品价值、社会财富和分配关系的基本理论研究方面仍没有取得共识。为了清晰地使有关价值、财富与分配的各种现象和本质联系都可得到圆满的科学说明,笔者提出"新四说":各种生产性活劳动创造商品价值———活劳动价值说;全生产要素或经济要素创造社会财富或商品使用价值———全要素财富说;多种产权关系决定按资和按劳等多种分配方式———多产权分配说;按生产要素贡献分配的形式是要素所有者创造价值和财富并据此参与分配,而实质是按生产要素产权分配———按要素贡献的分配形式与实质说(按贡分配形质说)。
关键词：
价值 财富 分配 新"四说
[期刊] 开放教育研究
[作者]
路新民
人活多久才算是满足了呢?这个问题很难回答。我不是搞生命科学的,即便是搞生命科学的人也很难回答这个问题。有的人活得很短暂,但是却为人类留下了宝贵的财富;有的人活得很长久,但却没有给人类留下一丁点儿的财富。财富与人生的长短没有必然联系,而与人的精神状态有着必然联系。这个精神状态,不仅是指身体的健康与否,而是指在他的有生之年为人类做出了多少贡献。人,各有各的活法。但作为人类的一份子,究竟为人类做出了多少贡献,为后人留下多少遗产?我不是人类的评论家,也无需评论人的贡献。我想借此说的是中国教育技术界的泰斗人物南国农老先生的90岁生日。
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