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[期刊] 财会通讯
[作者]
吴雯洁
本文以上海希悦尔为研究对象,根据财务共享服务中心理论及财务管理理论,确立了构建财务业务伙伴制度的目标并明确了该制度的具体内容,先后通过完成"与管理层及财务共享中心沟通确认"、"拟定进展计划表"、"调整财务部门现有的组织架构"、"处理好工作交接"以及"制定财务业务伙伴考核方法"五大步骤,成功为该公司建立并运行了财务部门业务伙伴制度,并对该制度的运行效果进行了评价,以期能为改善当前企业财务管理提供帮助。
[期刊] 财务与会计
[作者]
于增彪
预算执行与预算编制虽同等重要,但预算执行者是下级,在预算执行过程中,上级并非总是面对面地监控着下级。在这种情况下,上级如何保障预算执行过程符合预算要求呢?有些企业预算编制下达之后就"完事大吉",其保障职能固然无从谈起,但另一些企业特别是那些由非财务部门牵头预算的集团公司继续沿用国有企业"决算会"惯例搞"秋后算账"又是否可取呢?答案是否定的!其原因正如中国中化集团总会计师陈国刚博士所说:"预算不仅是规定的目标必须完成,而且是控
[期刊] 财会通讯
[作者]
沈淑红
二级财务管理是指高职院根据各系、部所承担的工作职责,赋予相应的财权,院级财务部门对系、部通过编制部门预算对经费使用进行总量控制;系、部在学院统一财务规章制度、统一财务收支计划和资源配置下,对学院下达的预算经费和分配的教育资源自主进行统筹安排和使用。二级财务管理的实施在一定程度上调动了各二级系、部的积极性、主动性和创造性。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
冯骊琛
华西医院财务部通过梳理重点岗位职责和流程制度,找出岗位、流程、制度中可能存在的廉政风险点,制定有效的廉政风险防控措施,逐渐形成完整和清晰的廉政风险防控理念和体系,能有效的监督权利运行,保证医院长期健康发展。
关键词：
医院 财务部门 廉政风险 防控机制
[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)
[作者]
刘玉彬
近年来，国家不断加大科研经费的投入，科技研发经费支出每年以２０％以上的速度递增。高校作为我国科学研究的重要前沿阵地，科研经费数额所占高校总收入比重不断上升，经费来源渠道的多元化越来越明显。由于高校对科研经费管理的不够规范，普遍存在着科研资金和资产流失严重、科研项目成本难以核算等问题。应从加大科研人员财经法规培训力度、建立成本核算制度、加强预算编制和预算执行的管理、提高科研资产使用效率等方面加强高校科研经费管理。
[期刊] 经济师
[作者]
柴树青
随着科学技术的飞跃发展,财务智能技术得以衍生并实现了广泛应用,很大程度上促进了机器人大量代替基础财会人员,财务智能技术通过对人思维及意识过程的模拟,财务智能能够进行大量重复性、有规律性工作的有效完成。在财务领域中应用财务智能技术,对防控企业风险、提高业务效率、提升人力资源效能、减少工作失误等产生了至关重要的作用。但是财务智能技术在促进财务工作发展过程中,也极大冲击了大量财务人员的职位内容变动,逐渐取代了进行基础核算的财务人员,需要更多的高端财务人员。
[期刊] 财会通讯
[作者]
张攀科 罗帆 颜雪
高校财务部门与师生员工间冲突频发,为分析其服务质量影响因素及影响机理,基于中部地区某高校财务部门收集的156起服务质量投诉事件,结合文献和专家访谈,共提取了4个维度15个影响因素。采用决策实验室分析法和解释结构模型法,分析了高校财务部门服务质量影响因素间的相互关系及影响强度,计算了其中心度和原因度,构建了多层解释结构模型,划分了因素的影响层次,明确了影响在各层次间的传递路径。本文的研究表明,集成DEMATEL-ISM方法在高校财务服务质量影响因素分析上具有可行性,也为改善组织部门对内部客户服务质量问题提供了新的决策思路和方法。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
宋丹
1医疗设备建档的必要性医疗设备在各自运行过程中产生的文字、图纸、照片等具有参考和保存价值的各种材料,称为医疗设备档案[1]。医疗设备是保证医疗卫生事业发展,开展医疗、护理、防疫、药
关键词：
医疗设备 档案管理
[期刊] 会计之友
[作者]
蒋静 周思维 陈艳
文章通过调研教育部直属76所高校财务部门微信公众平台开通、发文频率、功能建设、内容建设、推广等情况,发现高校财务部门微信公众平台存在推广力度不足、功能建设不完善、内容建设不完备、后期维护不足等问题,原因在于财务部门未充分认识到平台的重要性,建设流于形式化;开通平台前期规划不清晰,建设期过长;财务部门后期维护力度不够,建设后劲不足,提出高校财务部门应从充分认识微信公众平台重要性、加强前期规划和后期维护力度三大方面改进。文章创新之处在于首次对高校财务部门微信公众平台的开通等情况做了统计研究,系统呈现了高校财务部门微信公众平台的建设现状。
[期刊] 中国劳动
[作者]
李海燕
伴随外部经营环境的快速变化,人力资源作为企业最核心、最宝贵的资源,其功能的显现和地位的提升使人力资源管理成为企业管理方面最具决定意义的内容,对人力资源管理部门的定位也提出了更高的要求。人力资源部不再是一个成本消耗部门,相反,它越来越被当作企业创造附加值、为组织创造卓越的重要部门。人力资源管理者也应从过去那种行政、总务、福利委员会角色转变成直线部门的业务伙伴、企业变革的推动者、员工关系的协调者。面对新的时代要求,人力资源管理者应如何塑造自己的这些新角色,让我们听听几位资深人力资源管理者的看法。
[期刊] 财会月刊
[作者]
宋元 哈维超
本文通过分析某三级甲等医院行政管理部门绩效考核体系存在的考核指标不健全、评价过程主观因素较多、考核指标权重分配不够合理且打分模式不科学、考核结果与奖惩挂钩不到位等问题，以财务部门为例，针对财务工作岗位，设计经营绩效、行政事务质量、社会影响力及行政部门关键绩效指标（ＫＰＩ）与相应的权重，并对其绩效考核体系提出思考与建议。
关键词：
绩效考核 KPI 医院管理
[期刊] 会计之友
[作者]
张晓燕
文章将平衡计分卡（ＢＳＣ）理论引入高职院校财务管理的实际工作中，从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度构建以＂积极筹资、严格管理、高效使用、热情服务＂为核心的高职院校财务部门绩效管理体系。建立了具备可操作性的平衡计分卡指标体系，实现了高职院校财务部门的可量化绩效管理。通过在广东Ｓ高职院校财务处的具体实施，取得了良好的效果。
关键词：
平衡计分卡 高职院校 财务部门 绩效管理
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
朱洪彪
当前,城镇医疗卫生体制改革已进入实质性攻坚阶段,卫生改革与发展已触及到体制性、结构性、机制性的深层次矛盾和问题,而解决这些矛盾和问题的关键是经济利益的调整和重新分配。卫生规划财务部门在卫生改革与发展中扮演着重要角色,承担着繁重的任务。知难而
[期刊] 经济研究参考
[作者]
李亚
本文以任正非炮轰华为公司财务部门事件为切入点，探讨企业内部业务部门与财务部门之间存在问题的深层原因，进而提出解决问题的一些设想。一、任正非炮轰华为公司财务部门事件始末任正非，中国民营电信设备企业——华为公司的创始人兼总裁，２００３年荣膺网民评选的＂２００３年中国ＩＴ十大上升人物＂，２００５年入榜美国《时代》周刊＂全球最具影
[期刊] 财会通讯
[作者]
张晋红
一、引言2008年全球金融危机后,国内外大小企业的经营业绩都受到不同程度的影响。利润缩减的状况下,企业对于成本控制的关注上升到了一个新的层面。由此,共享服务中心越来越多地被企业管理者所采用。笔者深入研究了汉高(中国)投资有限公司亚太区总部内的财务共享服务中心,该财务共享服务中心在金融危机后于2009年建成,将中国地区包括香港、台湾的18家法人企业的财务集中到上海,旨在缩减成本、提高效率。共享服务中心建成后,汉高公
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