- 年份
- 2024(8436)
- 2023(11349)
- 2022(9380)
- 2021(8616)
- 2020(7226)
- 2019(16208)
- 2018(15871)
- 2017(29652)
- 2016(16188)
- 2015(17431)
- 2014(17117)
- 2013(16539)
- 2012(14448)
- 2011(12392)
- 2010(12539)
- 2009(12144)
- 2008(12278)
- 2007(10371)
- 2006(9286)
- 2005(8393)
- 学科
- 企(76578)
- 企业(76578)
- 业(73719)
- 管理(68185)
- 济(59069)
- 经济(58969)
- 财(37857)
- 方法(26506)
- 务(23112)
- 财务(23099)
- 财务管理(23045)
- 业经(22813)
- 企业财务(21943)
- 数学(18519)
- 数学方法(18362)
- 制(18264)
- 中国(15986)
- 理论(14934)
- 技术(14671)
- 体(14455)
- 农(14425)
- 策(13897)
- 财政(13749)
- 体制(12845)
- 划(12797)
- 和(12650)
- 企业经济(12262)
- 政(11127)
- 经营(11065)
- 技术管理(10596)
- 机构
- 学院(216180)
- 大学(211071)
- 济(89222)
- 管理(88014)
- 经济(87586)
- 理学(75495)
- 理学院(74779)
- 管理学(73889)
- 管理学院(73444)
- 研究(64241)
- 财(54538)
- 中国(51563)
- 京(42324)
- 财经(38898)
- 科学(35621)
- 经(35163)
- 江(34213)
- 所(30706)
- 中心(29509)
- 财经大学(28471)
- 农(27327)
- 经济学(27304)
- 业大(26866)
- 研究所(26862)
- 州(26093)
- 北京(26046)
- 商学(25720)
- 范(25627)
- 商学院(25483)
- 师范(25414)
- 基金
- 项目(137583)
- 科学(111104)
- 研究(105501)
- 基金(101546)
- 家(86353)
- 国家(85487)
- 科学基金(76353)
- 社会(69528)
- 社会科(66013)
- 社会科学(65991)
- 省(54764)
- 基金项目(53295)
- 教育(49515)
- 自然(47407)
- 自然科(46409)
- 自然科学(46399)
- 自然科学基金(45651)
- 划(44484)
- 编号(43044)
- 资助(39770)
- 成果(34957)
- 创(31485)
- 部(30616)
- 重点(30478)
- 课题(29161)
- 制(29146)
- 创新(29123)
- 国家社会(29081)
- 发(28482)
- 业(28380)
- 期刊
- 济(104763)
- 经济(104763)
- 研究(68041)
- 财(51845)
- 中国(44735)
- 管理(38078)
- 学报(27085)
- 科学(26424)
- 教育(25315)
- 农(23709)
- 大学(21861)
- 学学(20497)
- 财经(20477)
- 融(19733)
- 金融(19733)
- 技术(19663)
- 业经(18119)
- 经(17728)
- 经济研究(17384)
- 农业(15414)
- 财会(15188)
- 会计(13765)
- 问题(12451)
- 技术经济(11578)
- 贸(10775)
- 现代(10651)
- 商业(10467)
- 通讯(10204)
- 务(10173)
- 会通(10171)
共检索到331860条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国成人教育
[作者]
姬志茹 王建武
财务契约是企业的中枢神经,是企业各种利益关系的焦点,某种意义上企业的治理就是财务契约的治理。没有建立起相适应的财务契约体系,是导致国有企业效率低下的重要原因。职工既是现代企业的一员,同时又是企业利益相关者的一员。加强职工参与财务决策的机制,构建利益相关者模式企业治理结构,可以更有效地实现企业的财务目标。
关键词:
财务契约 企业治理 国企改革
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
曾浩
本文首先结合所有权分析国有企业改革的关键问题是产权改革,明确国有企业产权改革的核心是股权契约的重构;其次在解析股权契约的契约权利的基础上,提出股权契约需要通过承担企业经营风险来获取控制权和剩余收益,履责机制是股权契约治理机制有效运行的基础,而履责机制会受到所有制形式的制约;最后结合我国国有企业的现实,分析国有企业股权契约权利丧失的原因,其根源在于国有资产代理人履责机制无效,并在此基础上提出国有企业股权契约重构的可选路径和路径选择的建议。
关键词:
国企 改革 股权 契约
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
彭丁
近年来我国学者对财务主体的研究主要基于企业层面展开。现代企业在所有权和经营权分离的情况下,对财务主体的观点也有所不同,财务主体的研究结论主要是根据财权的独立与分层得出的。本文在对现有财务主体理论研究文献进行综述和分析的基础上,以现代企业为视角提出对该问题的观点。
关键词:
财务主体 两权分离 财权控制 经济实体
[期刊] 教育与职业
[作者]
孙忠民 张明成
现代学徒制是一种结构复杂、多方参与的教育类型,各参与方之间存在协作与博弈关系。从契约理念的视角探讨当前学徒制改革,不仅可以促进学徒制发展有法可依,而且可以确保学徒制改革目标的实现,具有重要的实践意义。文章深入分析了现代学徒制各利益方的利益诉求和博弈收益矩阵,并提出现代学徒制改革应注意契约签订的规范化、标准化和有效性。
关键词:
契约理念 现代学徒制 博弈 规范化
[期刊] 财经科学
[作者]
纪尽善
国企改革应着眼于提高整体素质纪尽善正确确立国企改革工作的总体思路和方向目前,国企改革试点企业已进行改革多年,并且一般都已实行股份制,即公司制。公司制和国有企业要建立的现代企业制度既具有一定程度的同一性,又具有一定程度的差别性。公司制是国企改革建立"产...
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
张进 郁天禅
财务契约就是企业各财务要素投入者在投资之初所达成的,能够对投资各方在投资期间产生硬性约束力的,有助于划分缔约各方权利与义务,保障契约耦合体财务资源完整性和财务策略连贯性的书面合同或契约。从企业角度看,财务契约就是根据企业经
[期刊] 经济经纬
[作者]
高汉祥
作为公司治理的重要内容,在本质上,财务治理是对公司财权进行的一整套制度安排。具体地说,这一套制度安排必须通过与企业有直接利益关系的各当事方缔结财务契约来实现。本文提出,构成财务治理基础的财务契约是一种不完全契约,这种契约的不完全性将会产生激励不足和约束失控两个主要影响。因此,我们的财务治理机制应该针对财务契约的不完全性来进行设计,力争最大限度地降低不完全财务契约造成的负面影响,提高财务治理的效率。
关键词:
不完全契约 财务契约 财务治理
[期刊] 财会通讯
[作者]
黄莉娟
我上市公司出现一系列问题,有其自身的原因,也与当前我国特定的市场环境、法律环境密切相关。设计、形成有效的财务治理机制,对企业财务行为进行适度的调节和控制,是当前上市公司财务治理追求的目标和主要内容。本文认为可以从财务决策机制、财务激励机制、财务约束机制三个方面出发,通过财权的合理配置,逐步确立出资人、董事会和经理人在财务决策中所处的地位和作用,形成科学有效的财务激励机制和约束机制,最终实现相关者利益的最大化和企业决策科学化。
关键词:
财务契约 上市公司 财务治理机制
[期刊] 中国金融
[作者]
贾灵强
<正>实施国企改革三年行动是党中央作出的一项重大决策。财务公司行业按照《国企改革三年行动方案(2020~2022年)》,扎实推进各项改革任务落实落地,取得了一系列丰硕成果,为新一轮国企改革的深化提升奠定了坚实基础。一是中国特色现代企业制度普遍建立。国有财务公司将党建工作总体要求写入公司章程,建立党委前置研究重大经营管理事项的权责清单,党委把方向、管大局、促落实的领导作用显著提升。财务公司按照集团和监管机构要求建立健全了董事会和各专门委员会,董事会会议的召开、决策、执行、督办逐步标准化、体系化。
[期刊] 财会月刊
[作者]
李南海
通过对会计本质的解读,认为会计本质上是以契约为基础的信息系统,财务会计概念框架本质上也是一种社会契约。在分析财务信息主客观约束的过程中探讨会计对象、会计目标和会计假设之间的关联性,并借助不完全契约理论探讨会计假设与财务会计概念框架的关系,重新建构财务会计概念框架并丰富其结构内容。
[期刊] 财会月刊
[作者]
李南海
通过对会计本质的解读,认为会计本质上是以契约为基础的信息系统,财务会计概念框架本质上也是一种社会契约。在分析财务信息主客观约束的过程中探讨会计对象、会计目标和会计假设之间的关联性,并借助不完全契约理论探讨会计假设与财务会计概念框架的关系,重新建构财务会计概念框架并丰富其结构内容。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
代彬 刘星 郝颖
建立有效的薪酬契约是国有企业改革的核心问题,而高管拥有的权力可能引发其在薪酬激励方面的自利行为。以2004-2008年的国有上市公司为研究样本,实证发现:国有企业高管的权力越大,不但能获得更高的薪酬水平,还攫取了更多的超额薪酬,并且拉大了高管层与普通员工之间的薪酬差距,表明国企高管的确通过权力的运用扭曲了薪酬激励机制。另外,虽然高管的薪酬业绩敏感性整体上呈现不对称特征,但那些拥有较高权力的同时又建立了政治联系的高管可能基于政治动因的考虑降低了薪酬粘性。进一步的研究显示,政府控制层级的提升和制度环境的改善一定程度上能够抑制国企高管攫取超额薪酬,但并不能有效约束薪酬差距的扩大。本文的研究结果有助于...
关键词:
高管权力 薪酬契约 自利行为 国企改革
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
陶锦莉
本文认为,企业契约形式与财权安排及财务治理具有非常密切的内在联系。对我国不同时期企业契约形式的考察,发现财权安排具有内在逻辑,企业财务治理在不同历史时期具有不同的演进特征。
关键词:
契约形式 财权安排 财务治理
[期刊] 经济问题
[作者]
吴俊英
企业本质上是利益相关者缔结的一项合约,每个利益相关者在企业中拥有的产权主体地位必须予以确认。财务信息是体现于组织上的"软资产","软资产"是企业经营沉淀的结果。财务信息的特征,且"软资产"与其他资产在形态上的不同,使得财务信息产权界定较为复杂。当信息日益成为企业的核心要素资源,建立财务信息产权法律制度,对于保护具有商业价值的人类信息具有重要意义。财务信息产权一旦被确认,即可从"准公共产品"向"私人产品"进行转换,势必为处于不断变革中的会计实践展开一个全新的思维视角。
[期刊] 会计之友(上旬刊)
[作者]
何建国 房利
近年来,财务重述现象频发,给社会带来了严重的经济后果。文章从不完全契约理论的视角出发研究财务重述现象,认为薪酬契约、融资契约和财务契约的存在是报表重述现象频发的主要原因,并在此基础上给出了相应的监管建议。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除