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[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
黄学书
笔者认为,财务人员承担的是一项十分重要的基础工作,要圆满完成工作任务,必须解决以下问题:一是文化素质贫困。实践证明,经济越发展会计工作就越重要,
[期刊] 经济师
[作者]
高琰
当前在我国经济快速发展的社会背景下,教育事业迎来了全面的改革与创新,对广大高校的财务工作人员综合职业素养提出了新的要求。文章对广大高校财务工作人员的综合素质以及当前财务工作者所存在的主要问题展开探讨,结合合理的财务工作人员素质培养有效策略,提出相应解决对策,希望和有效提高高校财务管理工作质量水平。
关键词：
高校财务管理 人员素质 培养策略
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
邓燕云
1 财务人员要具备良好的专业知识 会计主体、持续经营、会计分期和货币计量是会计赖以存在的四大基本前提。财会人员一是熟悉会计学和会计工作中的一些基本概念,如资产、负债、所有者权益、收入、收益、费用、资金、营运资金、会计报表、合并报表、存货、递延资产、制造成本等。二是掌握会计工作质的规定性,如会计本质、会计属性、会计职能、会计对象、会计地位、会计任务等等。三是通晓财务通则、财务制度、会计准则、会计制度、会计规范及相关法律法规等。这些理论是从会计工作实践中总结出的关于会计的一般规律,是最为基础性的会计知识,财务人员在实际工作中必须努力学习这些理论,不能只停留在一般的了解、熟悉层面上,而要准确掌握和运用,能够从较高的层面上把握财会工作的运行规律,提高财务分析能力,为领导决策提供有价值的建议。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张晓岚
从医院财务人员的现状看,我认为存在着以下问题:(一)部分财务人员法制观念淡薄;(二)有些医院领导、财会人员对经济发展形势认识不清;(三)会计人员知识老化,不熟悉新的财会制度,缺乏管理会计和计算机知识;(四)费用意识、忧患意识淡薄。 针对上述问题,充分发挥财会人员在医院管理中的作用,我认为可以
[期刊] 商业研究
[作者]
杜勇 陈建英
根据企业财务工作的特点,在对财务人员素质要求进行深入分析的基础之上提出了一整套评价企业财务工作者素质的测评指标体系,并利用模糊数学模型和德尔菲法对各个层次的测评指标进行了标准化和定量化,特别是在确定各测评要素的权重时结合了小组测评和专家测评、模糊转换等较为客观、定量的方法,以尽可能地排除主观性的判断。同时,企业根据对其财务人员素质测评的结果,可以更好地对全体财务人员进行优化配置,用人所长,避人所短,也能对他们有针对性地进行开发和培训。
关键词：
测评 “CIAPLB” 权重 模糊矩阵
[期刊] 财务与会计
[作者]
吕丽娟 董凌云 张玲
为推动公司加快发展,国网新疆电力公司(简称国网新疆公司)结合公司经营环境和运营需求,开展了多维立体的财务人员素质提升工程。(一)拓展财务人员知识"宽度"1".竞技场":创新竞赛模式,提高专业知识水平。一是开展基层单位普考,激发全员学习热情。运用在线考试系统,建立周测试工作机制;建立分片区月考试工作机制,并在一定范围内公示考试成绩,出错率高的题目以简报形式纠错,形成易错题目汇编;严格落实考核激励机制,将普考工作及考试成绩
关键词：
新疆公司 财务人员素质 财务部
[期刊] 会计之友
[作者]
李建波 陈志飞
文章基于层次分析法的基本原理,分析了企业财务工作的特征与财务人员的角色,建立了财务人员素质测评指标体系,应用层次分析法确定了各测评指标的权重,用该权重乘以测评小组对相应指标的打分,得出最后的总得分,以此合理地评价企业财务人员的综合素质。
关键词：
层次分析法 财务人员 素质测评 权重
[期刊] 财会通讯
[作者]
孙彭安 刘涛 张同建
一、财务人员业务素质能力研究现状财务人员是完成会计核算业务的专业技术人员,财务人员的业务素质能力一直是会计行业和社会公众关注的焦点,因为财务工作的质量和成效与财会人员的业务素质能力息息相关,而财务工作又是企业的关键管理行为之一,对企业过去、现在和将来的发展存在着直接的驱动作用。在知识经济时代,会计环境发生了很大的变化,传统的会计理论也受到了很大的挑战,新的会计思想、理念和方法不断出现,对会计核算体系产生了前所未有的冲击,从而
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张彩霞
网络经济时代的到来,给行政单位财务人员提出了新的要求。当前随着我国新的会计准则的施行,会计国际化进程的加快,行政单位财务人员的业务素质存在的问题逐渐暴露了出来。提高行政单位财务人员的综合素质有一定的紧迫性和必要性。文章从实际出发,分析行政单位财务人员综合素质的现状,并提出相应的措施。
关键词：
网络经济时代 行政单位财务人员 综合素质
[期刊] 经济师
[作者]
乔石
医院财务一直伴随着医院发展,但由于我国公立医院在历史发展过程中始终以医疗为重点,使得财务管理处于弱势地位,财务人员也未得到应有的重视,整体素质不尽人意。时至今日,一些医院财务既不适应于医院的发展也落后于医改的要求。文章对此做了分析并提出了改进措施。
关键词：
公立医院 财务人员 整体素质
[期刊] 会计之友
[作者]
本刊编辑部
2019年4月15—18日,中铁三局2019年第一期财务人员综合素质培训班、2019年度财务工作会暨子分公司总会计师述职会在太原召开,集团公司财务部、审计部及所属各单位总会计师、财务部长等120余人参加。由中铁三局和《会计之友》杂志社联合举办的本期财务人员综合素质培训班,以拓宽参培人员业务视野、提
关键词：
财务人员 财务部长 中铁三局
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
徐秋栋
该书为"企业人力资源管理丛书"之一。人员素质测评是建立在管理学、测量学、统计学、心理学、人才学等多学科基础之上的一门交叉学科,涉及内容十分广泛。作为一门新兴应用学科,目前尚未形成一套公认的结构体系。该书在借
[期刊] 会计之友
[作者]
刘玉
随着财务工作进入后集约化时代,财务工作由"管账"向"管事"转变,相应的财务人员也面临由"核算型"向"管理型"转型,实务会计冗余、管理会计短缺的矛盾凸显。文章引入大会计理念,针对财务人员自身素质,提出财务人员向管理会计、微观会计、前端会计转型,并细化工作内容的建议。
关键词：
管理会计 微观会计 前端会计 大会计
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
周英
安徽省蚌埠市妇幼保健院从1988年开始,对财会人员实行定期轮岗的办法,收到了较好的效果。具体做法: 1.确定轮岗周期。根据财会工作连续性、全面性和综合性的特点。为适应轮转周期与会计年度相一致,有利于交接、考核会计人员的工作实绩,我们开始实行1年1次轮岗制度。在实践中,我们认识到时间过短,财会人员对业务广而不
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
张百珍
高校实验室是培养学生创新能力、独立工作能力和实践能力的主要基地,是实验技术人员的工作场所,要建设好实验室,
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