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[期刊] 农村金融研究  [作者] 魏纯锌  
谈谈领导干部的人才观魏纯锌人才,是社会快速发展的原动力,也是市场经济竞争的焦点。现实告诉我们,人才是综合实力的突出标志,谁拥有人才,谁便拥有市场,谁便会赢得竞争的胜利。在农业银行向国有商业银行转轨的今天,人才的作用显得更加突出,不仅经营需要人才、管理...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 戈世平  
人才强国战略,是现阶段党和国家事业发展的迫切需要。我们要牢固树立科学的人才观,促进干部培训的发展。
[期刊] 价格月刊  [作者] 袁护平  沈平春  
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 关培兰  申学武  
不同国家、地区、企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争。人才竞争的根本是人的“贡献”的竞争。基于贡献力的人才观强调人才的素质和能力,提倡人才的竞争和激励,对人才不求所有,但求所用,充分体现了知识经济条件下智力资本管理的客观要求,是新世纪人才战略的基本原则。
[期刊] 国际金融研究  [作者] 罗江山  
谈商业银行的人才观中国银行人事部副总经理罗江山《中华人民共和国商业银行法》已经颁布执行,这使我国的金融体制改革开始迈出新的实质性步伐。银行业内对早已流传的“未来的竞争说到底还是个人才的竞争”这句话,也越来越有了明确和共同的认识。然而,国家专业银行向国...
[期刊] 教育研究  [作者] 闫广芬  
人才问题是中国近代社会中带有根本性的问题。近代商人怀着富强救国的强烈愿望 ,从企业生产实际出发 ,呼唤近代人才。对专门人才的重视 ,对科举制度的抨击 ,对兴建学校、学习西学的积极倡导 ,以及唯才是用、用其所能的用人之道 ,构成了近代商人人才思想的主要内容
[期刊] 比较教育研究  [作者] 桂勤  
从《劝学篇》比较福泽谕吉与张之洞的人才观桂勤培养人才,这是各国共同的教育目的。但什么是人才?教育应培养什么样的人才?各国的人才观却不尽相同,存在着历史与文化的差异。比较历史文化背景对人才观的影响则是比较教育研究一个十分重要课题,因为人才观作为对所期望...
[期刊] 改革与战略  [作者] 冯永君  
领导干部树立求真务实的政绩观,是党的根本性质、面临的任务和从严治党的需要。当前一些领导干部在实际工作中存在着种种不正确的政绩观。要树立求真务实的政绩观,领导干部必须加强理论学习,保持与人民群众的血肉联系,将科学的发展观与正确的政绩观结合起来,坚持"以人为本"的执政理念,建章立制,建立和完善监督、评价、考核等方面的机制。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 高树成  
在今年年初召开的中纪委六次全会上,胡锦涛同志讲话指出,要教育引导党员、干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观,永葆共产党人的高风亮节,努力促进党的执政能力建设和先进性建设。领导干部、特别是党员领
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 陈全明  张广科  
"人才资源是第一资源",是科学人才观的基础观念。"人人都可以成才"是科学人才观的中心环节。"以人为本"是科学人才观的出发点和归宿。实施科学人才观应遵循人才规律,建立"人成其才"机制,平衡人力资本投资与物质资本投资结构,建立动态、分层分类的人才培养体系,营造人尽其才的环境,引进人才甄选与评价的市场机制,实施人才共享,形成人才辈出的格局,变人口大国为人才资源强国,最终实现人才强国战略。
[期刊] 统计研究  [作者] 周志林  
一、统计事业的发展急需大批统计人才 近十年来,我国的统计工作在迅速恢复的基础上,得到了较全面的发展,统计工作在许来方固发生了重大变化。统计服务内容在变,统计调查方法在变,统计服务方式在变。这一切变化集中到一点,迫切需要与之相适应的统计人才。 二、统计人才的基本标准 所谓统计人才,是具有统计专业等知识、立志献身统计事业、能独挡一面工作且业绩政绩显著的统计人员。由于不同的统计岗位对统计人材的需要不同,而且不同层次的统计人才又具有各自的衡量标准,因而对统计人才的定义与标准,很难做出准确完整的归纳概括。但
[期刊] 高等农业教育  [作者] 刘丽娜  崔来成  张纯玉  
高校机关领导干部作风直接影响整个干部队伍建设,关系着学校的改革、建设与发展。由于机关领导干部身份的特殊性,决定了领导干部在党性修养、宗旨意识和廉政意识上有特殊要求。机关领导干部必须不断自我净化、自我完善,才能不断自我革新、自我超越和自我提高,保证高校机关干部成为和谐高校建设的强大生力军。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 朱永新  
通过对中外决策者读书辅政的案例分析和阐述,论述了领导干部为什么要读书、怎样挤时间读书、读什么内容的书等一系列重要问题。提出领导干部不仅要自己养成读好书、善读书的习惯,而且还须养成与行政团队讨论和分享好书的习惯,以便知行合一,转化为推动时代进步的社会生产力。
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