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[期刊] 华东经济管理
[作者]
林世民 珠峰
当今世界正面临着巨变。科学技术日新月异,迅猛发展。不少理论有新的突破,技术成果层出不穷。一个“信息爆炸”、“知识爆炸”、节时高效、人才辈出的新时代,展现在我们面前。我国为迎接新时代的挑战,作出了一系列改革的决定,这是具有重大战略意义的对策。我们每个企业领导者应该认清形势,努力提高自身的素质,跟上形势之发展,适应形势之要求。《中共中央关于经济体制改革的决定》指出,改革的任务是繁重的、复杂的和艰巨的,
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李筱琴 钱建华
所谓知识经济就是“以知识为基础的经济”,是指建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。知识经济是和农业经济、工业经济相对应的一个概念。这里所说的知识,是包括人类迄今为止所创造的所有知识,其中科学技术、管理行为科学的知识是最为重要的部分。知识经济与传统经济最本质的区别,在于知识、智力成为经济发展的最关键性因素。知识是一种新资本,它已取代土地、厂房,成为企业最重要的资产,“知识资本”成为创造收益的实际推动力。 知识经济的出现是人类文明史上的一次重大的进步。它使人类进入智力时代,在这个时代,知识产品以其独有
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
张慧芳
政府组织中的财务领导干部是政府组织领导者中岗位重要的群体,执掌着一定的公共管理职权和物质资源。其如何行使财务管理职权决定了本系统、本单位国有资产使用的公平、透明和安全,直接影响着单位公共管理事业的发展,而这些均取决于财务领导干部的素质高低。
[期刊] 比较教育研究
[作者]
张秀荣
英国学科领导人以管理者、领导者、专业人员以及协调者等角色在学科领导、教学、教师专业发展和利用资源等方面担负着重要职责。为了更好地开展工作,他们需要具备知识、能力和态度等方面的素质。英国《国家学科领导人标准》以及英国学科领导人的发展现状对我国教研组长的发展与研究有所借鉴。
[期刊] 世界经济
[作者]
萧琛
当一名出色的“企业家”决非易事,在中国且在转轨时期可谓更不容易。本文拟从借鉴当今世界成熟市场企业家素质的角度,在“功能定位”、“创新魄力”、“行为魅力”等方面谈一点想法。 一、企业家的任务是抓住要害, 而经理人员则是把事情办好 区分企业的领导人与企业的管理人在实践上是困难的。不仅因为这两重作用通常以同一个自然人为载体,而且常识已经告诉人们,权力必须在参与管理的过程中才能执掌。尽管如此,对于每一个立志成为“家”,也即真正的“领导人”的人士,必须在意念中将
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
邱学君
会计是对生产过程中的耗费和成果等数量方面进行确认、计量、记录与报告的活动。在传统的意识中,会计部门固然是组织管理机构中的一个必要组成部分,但其作用不过是记记账而已,企业领导与会计之间的关系不过是签字盖章批条的单向指令关系。尽管这种传统的落后观念近几年来已有了很大改观,但依然比较普遍存在着。企业领导应具备的现代会计观念, 应是一个完整的观念架构体系。笔者认为
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘克安
论现代企业管理干部必须具备的素质刘克安现代企业管理干部既要具有党对干部素质的普遍要求，又要具有适应企业管理的素质要求。概括为：政治可靠，品德优良、知识超前，观念先进，思维活跃，意志，坚强，超越自我，开拓进取。（－）坚定的政治信念现代企业管理干部应该具...
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
陈华
企业思想政治工作机制的良好运行,不仅取决于企业党组织的政治领导核心作用的发挥,而且还取决于企业领导干部作用的发挥和素质的高低。
关键词：
领导干部 国有企业 综合素质 基本途径
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
谷音
1.要具备“五性”。理智性:要求管理干部有理想、有抱负、头脑清晰、冷静,对企业的经营方向有自己的远见卓识。发奋性:要求管理干部不满足现状,创造更美好的生活。内控性:要求管理干部不受外界环境、条件以及不利于自己管理工作的各种刺激的干扰,并控制自己的感情,克制自己的行为,使自己的思想和行动按客观经济规律的发展而变化。原则性:要
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