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[期刊] 浙江金融
[作者]
朱清清
谈谈储蓄工作的激励机制问题□朱清清一、当前储蓄工作激励办法存在的问题目前采取的激励储蓄工作的办法，一是开展季度达标竞赛；二是下达储蓄存款全年上升任务和市场占有率指标，到年终考核，与其它经营指标一起计发年终综合奖。近年来为了加强激励力度，又从职工工资中...
[期刊] 税务研究
[作者]
王景涛
诚信纳税激励机制是指作为激励主体的税收管理当局系统运用多种规范化的激励手段与作为激励客体的纳税人相互作用、相互制约的结构方式、关系及演变规律的总和。
[期刊] 管理世界
[作者]
刘正周
一、激励的含义 1.激励的中文含义激励一词在中文中有两层含义:一是激发、鼓励的意思。如在《六韬·王翼》中"主扬威武,激励三军";在《英烈传》第十四回中"太祖又说:‘此举非独崇奖常将军,正以激励诸侯。’";《史记·洪睢传》中"欲以激励应侯"等句中的"激励"一词都是激发鼓励
[期刊] 经济体制改革
[作者]
赵奉军
本文认为，现行激励机制仍然在诸多方面存在重大缺陷，主要体现在：（１）偏重非经济激励；（２）剩余索取权在企业被内部人控制后无法发挥作用；（３）我国存在两种“内部人控制”，使得以剩余索取权为主要形式的激励计划难以取得实效；（４）经营者选择机制中存在“劣币驱逐良币”的现象；（５）公平竞争的重要性没有得到充分认可。要重构市场经济下的激励机制，应遵循利益分享原则和信息反馈原则，在以下几个方面取得突破，首先是产权机制的重建，产权必须具有流动性、可分性；其次是加强经济激励；第三，必须维护公平竞争
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
王海兰 赵道致
针对通用战备物资依托企业合同储备问题,从合作博弈的角度出发,引入期权合约理论,构建期权合约下合同储备激励机制模型。分析影响各方博弈主体策略选择的因素,对不同策略下参与主体双方的利润期望进行比较分析,确立期权合约理论下合理的期权价格范围,寻求军地双赢策略。实例分析表明,提出的方法具有可行性和有效性。
关键词：
期权 博弈论 军地联储 战备物资储备
[期刊] 预测
[作者]
闫森 郭瑜桥 吴文清
随着现代企业管理理论的发展,工作设计对产出效率的影响越来越受到重视。本文针对经营者的激励问题,讨论了在模糊工作偏好条件下,基于工作设计的隐性激励机制。首先梳理了工作设计的相关理论,并用工作的系统性、授权度和自由度来描述工作的复杂性。基于委托-代理理论,建立了具有模糊偏好的工作设计激励模型,并依据模型的结果讨论了工作偏好、工作复杂程度以及工作关联度对经营者激励机制的影响,提出了相应的激励措施。最后,对基于工作设计的激励机制进行了案例分析。
关键词：
经营者 工作设计 隐性激励
[期刊] 商业研究
[作者]
高波 何小松
供应链协同中存在着集体理性和个体理性对立统一的矛盾,解决这一矛盾的关键是能否设计出合适的协同激励机制。一般的激励机制大多是委托人所设计,因此他必然将自己的利益放在第一位,系统帕累托最优并不是他考虑的问题,所以不一定能实现系统最优化。由于协同供应链是一个复杂系统,其涉及面广,委托代理关系错综复杂,需要引入激励机制的环节众多,而一般的激励机制往往只着眼于解决某局部的激励问题。
关键词：
供应链协同激励机制 预算平衡 团队惩罚
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
李仲光
文献情报工作的激励机制与劳动供给行为李仲光Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｔｈｅｄｉｓｔｏｒｔｅｄｅｘｖｉｔａｔｉｏｎｍｅｃｈａｎｉｓｍａｔｔｈｅｍｏｍｅｎｔｈａｓｌｅｄｔｏａｄｏｗｎｓｗｉｎｇｔｈｅｓｔａｆｆ＇ｓｉｎｉｔｉａｔｉｖｅｆｏｒｗｏｒｋｉｎｄｏｃｕｍｅ...
[期刊] 统计与决策
[作者]
蒋硕亮
科技园区工作团队是一种特殊类型的团队。它是由两个以上相互依赖、共同信任、技能互补的员工组成的正式群体,通过沟通、合作和承担责任形成成员之间的高效协作。文章探讨了采取组织上的支持、确立适当的目标、制定科学的奖酬制度、建立员工沟通渠道等具体对策,对工作团队施加激励。
关键词：
科技园区 工作团队 激励
[期刊] 金融研究
[作者]
张天祀
我国储蓄——投资转化机制问题张天祀一、“九五”储蓄——投资转化机制面临的问题“九五”中国储蓄——投资转化机制的完善和优化所面临的两个基本问题：一是如何有效配置城乡居民部门的总储蓄构成，即：部门内部实物投资与净金融投资的关系；二是如何把居民部门巨额的、...
[期刊] 经济科学
[作者]
曹均华 邢炜 俞自由
[期刊] 经济师
[作者]
陈昱 刘晨阳
在重科研、轻教学大环境下,完善高等学校教学激励机制对于激发教师教学积极性,提高大学生培养质量具有重要作用。文章从高校教师聘任制度不健全、高校教师报酬与教学质量相关性不高、职称评定中教学与科研激励机制失衡等方面,分析了当前我国高校教学激励机制存在的问题,指出应完善教师聘任制度、健全薪酬计算制度、改革职称评定制度等,提高教师教学积极性。
关键词：
教学激励机制 高校 教学
[期刊] 管理世界
[作者]
赵驹
对公务员的激励是行政管理中的重要内容,也是人力资源管理的热点问题。自《公务员法》颁布之后,我国公务员考核、薪酬、培训、奖惩、职务升降等逐步进入规范的状态,但在现实运行中还存在很多不足。要通过细化考评体系、用好考评结果、优化薪酬结构、通过培训选才、鼓励良性竞争、塑造人本文化等方面,进一步加强与改进我国的公务员激励机制。
关键词：
公务员 激励机制 人力资源管理
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