标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(7845)
2023(11317)
2022(8885)
2021(8399)
2020(6901)
2019(15758)
2018(15631)
2017(30285)
2016(16074)
2015(18119)
2014(17996)
2013(17107)
2012(15134)
2011(13271)
2010(12798)
2009(11339)
2008(11053)
2007(9642)
2006(8278)
2005(6979)
作者
(42105)
(35315)
(35094)
(33530)
(22377)
(16653)
(16171)
(13698)
(13501)
(12283)
(11967)
(11875)
(11009)
(10940)
(10902)
(10631)
(10537)
(10272)
(10268)
(9960)
(8594)
(8558)
(8413)
(8145)
(8001)
(7946)
(7586)
(7577)
(7013)
(6879)
学科
(66545)
经济(66490)
管理(49839)
(45272)
(37543)
企业(37543)
方法(30575)
数学(27065)
数学方法(26723)
中国(19830)
(19286)
(17141)
业经(16040)
地方(13837)
农业(13125)
(12026)
(11604)
财务(11546)
财务管理(11526)
企业财务(11051)
技术(10824)
(10772)
(10612)
理论(10571)
环境(10306)
(9766)
(9536)
贸易(9530)
(9282)
(9212)
机构
学院(215181)
大学(214793)
(89167)
管理(87687)
经济(87444)
理学(76215)
理学院(75433)
管理学(74038)
管理学院(73628)
研究(65997)
中国(50629)
(44098)
(40362)
科学(39173)
财经(32890)
中心(32502)
(31821)
(30893)
(30232)
(30211)
业大(29958)
(28304)
经济学(28271)
师范(28039)
研究所(27572)
北京(26677)
经济学院(25595)
(25210)
财经大学(24773)
(24610)
基金
项目(153311)
科学(122907)
研究(114855)
基金(112634)
(97077)
国家(96287)
科学基金(84840)
社会(75291)
社会科(71425)
社会科学(71407)
基金项目(59963)
(59845)
自然(53701)
教育(53685)
自然科(52380)
自然科学(52369)
自然科学基金(51411)
(49764)
编号(46877)
资助(44621)
成果(36515)
(34503)
重点(34456)
(33156)
(32525)
国家社会(32033)
课题(31283)
创新(30382)
教育部(30364)
人文(29894)
期刊
(93717)
经济(93717)
研究(58260)
中国(42792)
管理(32708)
(32236)
学报(29974)
科学(28845)
(27857)
教育(25254)
大学(23991)
学学(22136)
技术(21540)
农业(19127)
(17865)
金融(17865)
财经(16442)
业经(16192)
经济研究(14413)
(14144)
图书(13127)
问题(13002)
资源(11423)
技术经济(10518)
(10157)
理论(9701)
现代(9605)
(9592)
书馆(9327)
图书馆(9327)
共检索到309347条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张倩秋  
文章在分析智力资源资本化分配形式的基础上,针对智力资本产权激励这一重要的分配形式,结合心理所有权对智力资源主体的影响,提出重视心理所有权对智力资源资本化产权建设的作用。
[期刊] 管理科学  [作者] 鲍盛祥  
采用行为经济学的研究方法,通过对心理所有权理论的探讨,提出了职工持股影响职工心理行为反应过程的理论模型,并以实行职工持股改制的中国国有企业为研究样本,从持股职工个体的心理行为角度分析职工持股的效果,实证检验了心理所有权相关变量的作用关系,对于分析和理解我国国有企业实行职工持股改制具有很强的现实意义。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 宋协利  
所有权与产权[美]保罗·米尔格罗姆一、所有权的概念对所有权的经济分析可以归纳为两个问题,即对剩余决定权的拥有和剩余收益的分配。(1)剩余控制即使是对最简单的实物资产来说,所有权的概念也是复杂的。拥有某项物品的人拥有使用该物品的一定权利和义务。从经济角...
[期刊] 财经论丛  [作者] 刘建新  李东进  
消费者参与价值共创日益普遍,不仅有利于厂商有效降低运营成本和增强口碑效应,而且给消费者带来更高的消费体验与心理满意度。同时,价值共创产品还会产生增值效应。通过两个实验进行研究,结果发现:价值共创产品会产生增值效应,促进性心理所有权在价值共创产品增值机理中起中介作用,自我建构在价值共创产品增值效应的形成中起调节作用。该研究结论不仅对丰富和完善价值共创理论、心理所有权理论及自我建构理论具有重要的理论意义,而且对厂商有效操作价值共创营销和提高消费者理性参与价值共创行为具有实际的参考价值。
[期刊] 商业研究  [作者] 刘容  于洪彦  方爱强  
人们对进食前拍照已经司空见惯,但餐厅管理者对于食前拍照是否影响顾客的进食体验则存在争议。进食体验是顾客进食的重要结果之一,它有助于提升顾客评价和企业绩效。本文基于顾客体验理论界定进食体验,聚焦于进食体验中的感官体验与情感体验,并通过两个实验检验食前拍照对顾客进食的感官体验与情感体验的影响与作用机制。结果表明:相比食前不拍照,食前拍照会带来更好的感官体验与情感体验;心理所有权在食前拍照对感官体验与情感体验的影响中起中介作用,食前拍照时点调节了心理所有权的中介效应。研究结论对餐饮企业的顾客体验管理具有一定的指导意义。
[期刊] 企业经济  [作者] 杜鹏程  姚瑶  杜雪  
通过对企业相关人员的问卷调查,研究包容型领导方式对员工工作满意度的影响,建立包容型领导、心理所有权、工作满意度的理论模型进行实证分析。研究结果表明:在中国"家"文化的影响下,员工工作满意度在很大程度上受到包容型领导方式的影响,而包容型领导也能通过影响心理所有权有效提升员工工作满意度。最后,提出相应建议:管理者应转变领导方式,企业围绕员工心理归属感,建立包容性的企业文化、发展激励措施、做好员工职业生涯规划,加速形成员工与组织之间的"心理契约",提高员工满意度,以保证良好的工作表现。本文的研究结论扩展了目前关于包容型领导影响的研究内容,深化了对心理所有权理论影响机制的理解。
[期刊] 企业经济  [作者] 杜鹏程  姚瑶  杜雪  
通过对企业相关人员的问卷调查,研究包容型领导方式对员工工作满意度的影响,建立包容型领导、心理所有权、工作满意度的理论模型进行实证分析。研究结果表明:在中国"家"文化的影响下,员工工作满意度在很大程度上受到包容型领导方式的影响,而包容型领导也能通过影响心理所有权有效提升员工工作满意度。最后,提出相应建议:管理者应转变领导方式,企业围绕员工心理归属感,建立包容性的企业文化、发展激励措施、做好员工职业生涯规划,加速形成员工与组织之间的"心理契约",提高员工满意度,以保证良好的工作表现。本文的研究结论扩展了目前关
[期刊] 财经论丛  [作者] 刘建新  李东进  
消费者参与价值共创日益普遍,不仅有利于厂商有效降低运营成本和增强口碑效应,而且给消费者带来更高的消费体验与心理满意度。同时,价值共创产品还会产生增值效应。通过两个实验进行研究,结果发现:价值共创产品会产生增值效应,促进性心理所有权在价值共创产品增值机理中起中介作用,自我建构在价值共创产品增值效应的形成中起调节作用。该研究结论不仅对丰富和完善价值共创理论、心理所有权理论及自我建构理论具有重要的理论意义,而且对厂商有效操作价值共创营销和提高消费者理性参与价值共创行为具有实际的参考价值。
[期刊] 经济问题  [作者] 汪莹  李林  
企业所有权安排的变迁趋势是人力资本与非人力资本所有者分享企业所有权。通过对人力资本产权概念以及人力资本产权化含义的认识,提出了人力资本企业所有权的实现依据;并进一步探讨了人力资本企业所有权实现的共同分享和共同治理模式。揭示了基于人力资本产权化理论背景下企业所有权安排变迁的理论依据和人力资本企业所有权的实现机制。
[期刊] 开发研究  [作者] 刘建新  李东进  范秀成  
随着产品伤害危机与产品召回日益频发,日渐增多的被召回产品给消费者带来了严重的心理与行为影响,如何赢得消费者的心理宽恕正在引起企业和学界的关注和研究。通过两个实验进行研究,结果发现:被召回产品会影响消费者的心理宽恕,并且被主动召回产品较之于被被动召回产品与未被召回产品更容易赢得消费者的心理宽恕;其中心理所有权和心理疏离感会共同中介被召回产品对消费者心理宽恕的影响;而品牌承诺会对心理所有权与心理疏离感的共同中介效应起调节作用。该研究结论不仅对完善产品召回理论等有重要的理论意义,而且对指导企业正确操作产品召回和帮助消费者理性看待召回产品有重要的实践价值。
[期刊] 管理评论  [作者] 刘建新  李东进  李杰  
随着网络经济与体验经济的发展,消费者参与价值共创变得日益盛行。成功的价值共创不仅为企业开拓了新的价值源泉,也为消费者带来了更高的消费体验。观察和研究发现,消费者会与参与价值共创的产品建立心理联系与情感纽带,从而产生更强的心理依附。通过2个实验,研究发现:(1)价值共创产品会产生依附效应,并且消费者会对自我设计型价值共创产品较之于自我生产型价值共创产品产生更强的心理依附;(2)心理所有权与心理流体验会共同中介价值共创产品依附效应的形成过程;(3)自我调节会对价值共创产品依附效应的形成过程产生调节作用。该研究结论不仅对丰富和完善价值共创理论、心理所有权理论和心理流体验理论等具有重要的理论意义,而且对指导厂商改善价值共创营销水平和帮助消费者增强价值共创行为理性具有重要的实践意义。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 孟韬  何畅  
分享经济推动了旅游业的创新与转型,也引起了学者们的广泛关注。但现有研究多聚焦于概念和动机,对分享经济中的顾客公民行为却缺乏讨论。因此,文章以分享住宿平台Airbnb为研究对象,基于社会交换理论,以"刺激-有机体-反应"模型为研究框架,探究顾客多重互动、心理所有权与顾客公民行为倾向之间的关系。文章利用SPSS 20.0和AMOSS 20.0对收集的280份样本数据进行分析,结果表明在分享经济情境中,人机互动、人际互动、产品互动和主客互动都对心理所有权有积极影响;心理所有权正向影响公民行为倾向;同时,心理所有权在顾客多重互动与公民行为倾向之间存在中介作用。文章不仅为旅游学者研究分享经济提供新的思路和切入点,也为旅游管理实践提供了借鉴。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 王永贵   孟璐瑶  
定制化已成为企业在数字经济时代获取竞争优势的重要源泉,越来越多的企业开始运用不同的定制化模式为存在异质需求的消费者提供个性化产品和服务。本文基于心理所有权理论,通过4个实验检验了不同定制模式对消费者购买意愿的影响及其影响机制,揭示出不同产品类型在其中所扮演的重要调节作用:与组合式定制模式比较而言,集成式定制模式往往可以赋予消费者更高的感知所有权,从而对消费者的购买意愿产生更大的积极影响;对于享乐型产品而言,集成式定制模式对消费者购买意愿的影响更大;与此相对,对于实用型产品来说,集成式定制模式对消费者购买意愿的影响减弱、甚至消失。同时,本文还发现:产品类型对定制模式与购买意愿的调节作用是通过感知所有权这一中介机制实现的。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李雪松  
文章以我国西部、中部、东部三地的453名知识型员工为例,探究工作—家庭冲突对知识型员工工作满意度的影响,以及首次检验心理所有权在它们之间是否存在调节效应。结果表明,工作—家庭冲突对知识型员工工作满意度有显著负向影响,心理所有权却对其有显著正向影响;良好的心理所有权感将有助于减弱工作—家庭冲突对知识型员工工作满意度的负向影响。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 于秋华  慕青  
产权、所有权、所有制于秋华,慕青近年来,随着我国经济体制改革的不断深入,产权改革、理顺产权关系、建立产权制度等与产权相关的问题成了人们关注的热点。然而,在产权改革的目标和如何进行国有企业产权改革等重大理论与实践问题上,人们的看法却存在着很大的分歧。究...
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除