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[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
侯桂凡
在市场经济条件下,市场化是国有企业的必由之路,要求企业必须实行与之相适应的现代营销管理——经营观念现代化,经营策略现代化,竞争手段现代化.
[期刊] 经济科学
[作者]
陈工孟
国有企业改革与现代企业市场化问题陈工孟(香港理工大学商管学院)一、国有企业市场化改革思路1.市场与政府的辩证关系现代企业是以所有权与经营权分离为特征的。现代企业的经营者与所有者的关系是一种代理与被代理的关系,而由代理关系产生了代理问题。过去几十年实行...
[期刊] 管理世界
[作者]
魏杰
一、政企分家问题 我国国有企业管理体制原来是按照高度集权的计划经济要求设置的,其特征是国有企业管理机构与政府机构融为一体,政府直接管企业,因而国有企业的整个管理体制行政化,即国家直接经营管理国有企业。也就是说,国家与企业之间的关系主要通过国家直接经营管理国有企业来实现。这种关系带来了许多弊端:(1)国家政权的行政组织取代了经济组织,企业成为国家各级行政机构的附属物,甚至成为基层一级政权。企业不能实行全面的、独立的、严格的经济核算制,既没有必要的经济管理权限,也不能承担经济责任,干好干坏及盈利亏损都是一样的,
[期刊] 软科学
[作者]
夏伟 周霞
国有企业是我国主要的经济支柱,国有企业的发展在很大程度上决定我国经济发展的状况。建国以来,国有企业一直受到国家在资金、人才、原材料、设备销售等方面的支持,形成了一定的生产规模,同时国有企业也为整个国民经济的发展作出了巨大贡献,在新中国的发展史上功不可没。但是,改革开放以来,国有企业的弊端愈来愈多地暴露出来,一些企业领导思想僵化、员工的工作积极性不高、管理落后、活力不足,特别是实行市场经
[期刊] 现代管理科学
[作者]
江中银
“运用现代化管理方法促使企业营销两旺”是南京金陵制药(集团)有限公司子公司南京华东医药公司的现代化管理成果。南京华东医药公司国家商品二级站,是军区所属24家医药企业药品销售原材料供应的经销单位窗口。南京华东医药公司创办两年来,坚持以“高起点、高标准、严管理、守信用”的宗
[期刊] 经济学家
[作者]
许经勇 张一力 张玲玲
与粮食购销市场化改革目标相联系,国有粮食购销企业的改革目标,也应当是推进现代企业制度建设,建立和完善法人治理结构,成为适应社会主义市场经济发展要求的市场主体。但是,只要粮食购销企业的国有性质没有变,其生产经营目标就不是单纯为了利润最大化,还必须同时兼顾国家的全局利益和长远利益,从而使其仍然肩负着国家粮食宏观调控的主要力量的特殊作用。这是当前深化国有粮食购销企业改革的关键与难点。
关键词:
国有企业 粮食购销 市场化改革 宏观调控
[期刊] 经济师
[作者]
高伟铭 高逍慕
党的十八大以来,在习近平经济思想指引下,国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,主导地位越来越突出,优势作用越来越明显。文章通过深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,全面准确领会把握党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,立足“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力”新时代要求,客观认识国有企业高质量发展面临的挑战,理性分析制约国有企业现代化管理发展的瓶颈及成因,就如何重塑中国特色现代企业制度、国有资产监管体制、党的建设工作体系和提升管理质量水平,全方位推动国有企业高质量发展展开探索性研究。
关键词:
国有企业 现代化管理 发展路径
[期刊] 经济学动态
[作者]
杨军
为了深化国有企业改革,壮大国有经济,为建设有中国特色社会主义奠定强大的物质基础,1997年1月14—16日,中国社会科学院经济研究所《经济学动态》杂志社、黑龙江省经济管理科学学会、黑龙江省委党校兴盟信息公司在哈尔滨市联合举办了全国国有企业改革与管理现代化研讨会。90多位专家、学者、企业家参加了会议,提交论文60余篇。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王寅
本文对国有企业人力资源管理面临的主要问题及其根源进行了客观分析,对实施市场化改革的必要性、内容和步骤进行了深入探讨,提出国有企业实施人力资源管理市场化改革应以人为本,进行三个层面的改革。
[期刊] 世界经济
[作者]
徐朝阳
对于中国国有企业的高层管理者多由政府直接任命而难以成为职业企业家的现象,学术界一般从干部人事制度等制度因素予以解释。本文构造了一个简单的委托-代理模型,证明由于信息不对称的原因,内部任命国有企业管理人员有可能给政府带来更高的净收益,这是个信息不对称导致的市场失灵问题。本文的政策含义是,国有企业高层管理者的市场化和职业化,必须以国有企业经营行为的真正市场化为前提。
关键词:
信息不对称 国有企业管理者 市场化
[期刊] 财会通讯
[作者]
何稳 李成标
推进国家治理体系和治理能力现代化是建设中国特色社会主义现代化的客观要求。在全面推进国家治理体系和治理能力现代化进程中,作为国家治理微观层面,引导和推动国有企业治理体系优化和治理能力提升,是市场经济条件下深化国有企业改革迫切需求。文章首先提出了国有企业治理体系和治理能力现代化的概念,分析了其特征;其次构建了国有企业治理体系和治理能力现代化评价指标体系;最后运用AHP-FCE综合评价法构建国有企业治理体系和治理能力现代化评价模型,并对国有企业进行实证评价分析。分析结果发现国有企业治理评价体系的各项指标能够较好的反映其治理体系和治理能力现代化水平,表明这种评价方法有效性较高,可以作为国有企业治理现代化评价的一种实用工具,以期为评估和提升国有企业治理体系和治理能力现代化水平提供参考和依据。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
张金隆
关于物资企业营销现代化的思考张金隆随着我国社会主义市场经济的迅速发展,物资流通作为整个商品流通的重要组成部分,以及生产与消费之间的桥梁和纽带,在我国的国民经济建设中正发挥着日益重要的作用。我国传统的以产品计划分配为主体的传统物资营销机制,正逐步转向适...
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
冯英俊 李晶
当今国际经济结构加速重组,科技进步日新月异,国际分工格局正在发生深刻变化。从国内情况看,随着经济总量矛盾的缓解,结构性矛盾更加突出,特别是社会总供求情况发生了重大变化,大量商品出现相对过剩,供给质量不高,这就决定了必须进行经济结构调整,加快产业结构升级。产品结构调整作为工业结构调整的着力点和突破点,其总的原则是以市场为导向,通过技术改造、技术创新,大力培养、发展名优产品和高新技术产品,推动工业产品升级换代,以产品结构调整促进产业结构调整。对于企业来说,整体把握、科学量化市场的导向作用来进行产品结构调整,势在必行。
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