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[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
张勇
国有控股企业董事会的决策方案能否代表代表公司多数股东利益,这是判断董事会决策是否优化的重要标准。因为,在国有控股企业董事会股东持股结构中,国有股东在决策中占优势地位,如果忽视决策均衡,那么仅代表国有股东意愿的决策将可能是低效率的。一般认为,决策均衡所形成的方案能更好地体现公司多数股东利益,这要比任何一方单独提出的最初方案更优。
关键词：
国有控股企业 决策均衡 均衡区域
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
熊中楷 熊辉
[期刊] 商业研究
[作者]
李兴旺
SWOT模型是西方企业广为应用的战略选择工具之一 ,但是如何将其在更复杂的战略环境和条件下运用 ,进行更科学的战略决策 ,该方法还有待改进。将SWOT模型与前景假设结合起来 ,进行并不复杂但很有效的量化分析 ,可以使企业在战略决策过程中 ,将复杂因素进行系统分析 ,并最终可以得到一个执行战略方案和两个备用战略方案。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
邓学衷 范小勇
针对国有股转让定价的公允性问题 ,本文运用谈判与拍卖模型进行分析 ,发现谈判与拍卖都可以产生国有股转让的市场公允价格 ,但谈判与拍卖相比是一种低效率的交易方式。引入利益相关者进行评标规则的国有股拍卖机制 ,是国有股转让定价的可行方法。
关键词：
国有股转让定价 每股净资产 谈判 拍卖
[期刊] 运筹与管理
[作者]
董学杰 蒋国瑞 黄梯云
在基于多Agent的自动谈判中,谈判Agent往往采取一个相对固定的策略,使得Agent对动态变化的谈判环境缺乏适应性。根据情感理论的研究成果,本文提出建立情感决策模型来提高Agent的智能程度和适应性。在对谈判Agent情感决策过程进行分析后,建立了一般情况下的情感产生模型和决策模型,并通过在单属性自动谈判环境下,运用具体的情感决策模型和实际数据进行试验,实证了数据模型的有效性。本文的研究成果,可以应用到各种形式的基于多Agent的自动谈判中。
[期刊] 经济科学
[作者]
王雨本
改革开放以来 ,国有企业一直是社会各界普遍关注的焦点。外商投资企业与股份制企业的出现 ,使国有财产的实现形式发生重要变化 ,同时也引发了关于国有企业概念的争议 ,出现了广义与狭义的国有企业概念之说 ,认为在广义上 ,国有控股企业应当作为国有企业。本文认为 ,国有企业具有特定的内涵 ,是一种独立的企业形态 ;我国的国有企业仅指依照我国企业法成立的国有企业和依照我国公司法成立的国有独资公司 ,不应当包括国有控股企业和参股企业。国有企业具有自己的优势 ,应当对国有企业单独立法
关键词：
国有企业 概念定位 立法思路
[期刊] 征信
[作者]
万立全 陈峻博
选取2008—2019年A股上市公司股东大会投票数据,研究非控股股东参与决策积极性对企业投资效率的影响。研究表明:第一,非控股股东参与决策积极性与投资效率存在反向因果关系。非控股股东参与决策的积极性越高,企业非效率投资现象越严重,主要表现为投资过度;相较于国有企业,非国有企业投资过度现象更为显著。第二,非控股股东通过高管股权激励路径影响企业投资效率。第三,非控股股东参与决策存在一定局限性,要合理调控非控股股东权利,实现其对公司价值的提升,从而达到共赢。
[期刊] 经济师
[作者]
曹华珍
在市场经济体制下,公司受到内部特征和外部经济条件的影响,通过针对公司内部特征因素的研究,了解到控股股东在公司的财务行为扮演着一个重要角色。通过对破产企业控股股东行为的分析,发现其存在的不足和错误,并总结为其他民营企业提供经验。促进民营企业财务行为的规范化,优化民营企业的财务决策。分析企业衰败的缘由和控股股东所起的负面影响,以及企业在崛起时控股股东的正面影响,为如何加强民营企业管理,规范控股股东行为,提高企业经营效率提出一些建议。
关键词：
控股股东 内部特征 企业绩效
[期刊] 统计与决策
[作者]
熊运莲,熊中楷,熊洪川,金乐茹
在企业并购活动中,价格谈判是关键环节,也是双方讨价还价的焦点。本文建立了基于效用理论的企业并购价格谈判的讨价还价模型,分析了并购双方的讨价还价能力和风险规避程度对并购溢价分配的影响。
关键词：
企业并购 价格谈判 效用理论 讨价还价
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
陈又星 徐辉
风险型决策问题是决策科学中的一个重要问题,本文针对其模糊不确定性,建立了自然状态概率的模糊估算模型,然后,基于决策论中的最优期望益损值决策准则进行最优决策,并通过实际应用说明该模型的有效性和可靠性,本文的研究为风险型决策问题的解决提供了一种新的定量分析方法,因此,具有重要的理论与应用价值。
关键词：
风险型决策 自然状态 概率 模糊估算模型
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
马庆仁 曾德明 甘露
国有控股集团企业知识型员工激励组合包括薪酬激励、工作成就激励、个人成长激励、工作环境激励、知识转移与共享激励等主要方式。实证研究表明,在薪酬激励方面,固定薪酬激励效应已降至最低水平,远不及奖金、福利、股权及期权激励策略。在工作成就激励方面,工作重要性和岗位转换的激励效应已降至中等水平,工作挑战性及相关荣誉更加能够激起员工工作积极性。在个人成长激励方面,担任重要角色、规范的技术培训与开发制度的激励效应为中等水平,而拥有资源配置权、负责组建研发团队和参与决策制定具有重要激励作用。在工作环境、知识转移与共享激励方面,先进的R&D设施、优秀的企业文化、有利的团队冲突、规范的团队激励机制和健全的知识共享...
关键词：
国有控股集团企业 知识型员工 激励组合
[期刊] 改革
[作者]
银温泉
控股公司的演进及其在国有企业改革中的作用银温泉目前，我国已经成长起来一批实力较雄厚的企业集团，它们在国民经济中发挥着越来越重要的作用。母公司（集团公司或控股公司）是企业集团的核心所在，母公司的发展和改革对于国民经济发展、国有资产管理体制和国有企业的改...
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
宋继承 潘建伟
由于传统的SWOT分析是建立在内外区分假定和利害区分假定的基础上,通过历史的、静态的战略环境分析,得出的结论往往不能综合把握环境信息,而使其可操作性受到严重质疑。随着知识经济、网络经济的兴起,竞争环境的多元、动态、不确定已经成为企业外部环境的主要特点,这使传统的SWOT分析的假定条件局限性日益明显。对SWOT模型的改进应关注以下几个方面:从企业能力分析入手,注重企业内外联系的紧密性,充分认识优势、劣势和机会、威胁的相互转化;在激烈竞争的环境中,SWOT分析要关注未来、注重创新;战略选择要着眼于战略创新。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
孟岩
并购是一种在公开场合对企业的控制权进行的交换活动,是并购企业的一次重大投资决策,是低成本扩张的重要手段。与普通的项目投资相比,并购是一种更具风险的战略性对外投资。因此,建立并购过程中的目标公司选择模型,通过选择优质的目标企业,方能达到规避与降低并购风险的目的。
关键词：
并购 目标企业 Logistic回归分析
[期刊] 农业经济
[作者]
曹晓芳
在会计市场上,参与各方都应按法律、法规的要求,提供高质量的会计信息,提供高质量的审计服务,为证券市场的健康发展,为有限资源的优化和合理配置各司其职,这样才能保证市场经济的有序发展,保证整个社会经济效率不断地提高。然而,回顾我国证券市场发展的历
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