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[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 夏文祥  王宗喜  
本文分析了我军研究生分配制度的现状,提出了改革目标与实施措施。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 朱爱红  
2007年教育部开始在全国17所高校首批试点进行研究生培养机制改革,旨在建构以科研为导向的培养模式、以导师为主导的培养机制和以创新为目标的研究生奖助体系,推进研究生培养与科学研究相结合,最大限度地调动导师和研究生的积极性,提高研究生培养质量。随着军事形态的转变和我军信息化建设步伐的加快,国防事业和部队建设对高层次人才提出了新的更高要求。为满足部队对军事高层次人才的急需,军队研究生教育的重心正由培养学术型人才为主向培养应用型人才为主转变,这一转变使军队院校研究生培养机制改革势在必行。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刘军卫,李仁峰,姬惠  
医院分配制度改革是当前卫生改革的重要组成部分。科学、合理、公平地分配奖金是医院分配制度改革的核心内容之一,也是许多医院面临的现实问题。通过对医院奖金分配过程中的计提、分配等问题做的初步探讨,提出几种计算方法,并对当前分配制度的改革提出建议。
[期刊] 经济研究  [作者] 高培勇  
在党的十八大报告中,有多处地方且以较大篇幅专门谈及收入分配改革。在当前的中国,对于收入分配改革也已经到了万众期待的地步。然而,稍微静下心来,将与收入分配有关的前因后果、来龙去脉仔细地过滤一番,就会看到,如下几个互为关联的基本事实是不容回避的:第一,当前最大的风险,并不在于收入分配差距有多大,在某种程度上,甚至也不在于收入分配
[期刊] 价格月刊  [作者] 江野军  
改革开放以来,我国收入分配制度改革经历了以打破平均主义推进按劳分配、按劳分配为主体多种分配方式并存、按劳分配和生产要素参与分配相结合、切实维护社会公平和正义的共同富裕等阶段。通过改革初步形成了与社会主义市场经济体制相适应的分配制度,优化了资源配置,促进了经济发展,实现了居民收入较快增长和来源多样化。但收入分配制度改革仍然面临居民收入差距扩大、初次分配秩序混乱、再分配机制不健全等不容忽视的问题。要解决这些问题,必须以公平、公正、公开作为收入分配制度改革的目标取向,使全体居民都能享受到改革和发展的成果。
[期刊] 中国金融  [作者] 杨志勇  
当前,应对通过收入分配制度改革,让更多的人享受改革开放红利,让社会更加和谐,从而推动中国经济社会发展再上新台阶中国正致力于建设成熟的市场经济体制。不够合理的收入分配格局,不仅对中国摆脱"中等收入陷阱"不利,而且影响经济社会的可持续发展。为此,应该通过收入分配制度改革,让更多的人享受改革开放红利,让社会更加和谐,从而推动中国经济社会发展再上新台阶。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 沈伟基  张文斌  
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 程永宏  张翼  
本文从制度的分类视角分析了收入分配制度的复杂性和特殊性,探讨了收入分配制度改革的对象和目标,评价了中国收入分配制度改革方案的可操作性和预期效果,并给出了相关政策建议。
[期刊] China Economist  [作者] 李实  
中国经济转型的四十年间,收入差距不断扩大。对此,本文首先描述了中国改革前与转型期收入差距的变化过程,发现前三十年城乡之间、城镇内部和农村内部收入差距都在全方位扩大,但这并不是一种两极分化,只是低收入人群收入增长的幅度小于高收入人群,而且在高速经济增长的带动下贫困人口数量不断减少;而在过去近十年中,这种收入差距的扩大趋势得到了初步遏制。为此,我们从市场化分配机制、所有制结构、对外开放及公共部门内部收入分配制度等视角阐释了经济转型对收入分配格局变化的影响。最后,本文深入剖析了当下较高的城乡之间收入差距、垄断行业收入过高及腐败带来的收入不公等问题,因此,亟需提高税收调节力度,增加对贫困人口的转移支付力度,完善社会保障制度,落实公共服务均等化,加大扶贫力度,从而推进完善公平的收入分配制度。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 殷瑞玉  
当前,尽管许多医院都不同程度地进行分配制度的改革,但此项工作仍处于研究、探索阶段。近几年来,就这项工作我院也在不断地尝试、改进和完善。医院分配制度改革受诸多因素的影响,笔者就几个主要因素谈谈自己的看法。
[期刊] 南方金融  [作者] 陆磊  
尽管各方均关注收入分配体制改革,且几乎都认同这是中国社会稳定和经济增长的主要瓶颈,但在实际操作上的认知却存在一定差异,其中的核心问题在于收入分配制度改革是否必然意味着零和博弈。比如,减税意味着政府收入向居民和企业的转移;工薪收入倍增意味着企业收入向员工的转移等等。一旦进入切蛋糕范畴,则任何改革均将遭遇前所未有的阻力,
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