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[期刊] 中国劳动  [作者] 卢纯佶  程琳敏  
对于完善企业基本养老保险的个人账户制度,应健全多缴多得的企业基本养老金计发制度,这是建立更加公平可持续的社会保险制度的基础。同时,为健全个人账户激励机制,必须按照多缴多得的原则,落实企业职工缴费基数的申报、核定制度,完善、规范个人帐户记账利率调整制度,建立个人账户基金保值增值工作制度。并加强个人账户管理,做好参保人员个人账户的缴费核算,记账利率记录等工作。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 徐萍  
个人账户基金投资管理中由于信息不对称产生的逆向选择和道德风险问题,使其"防老"功能无法实现。为了保证个人账户基金安全性的基础上实现其收益性,需要建立有效的监督管理机制,有必要设计激励约束机制:对投资管理人设立合理的激励系数K,并以最低收益担保值为基准,设立约束机制,通过控制投资管理人的回报来改变其行为,确保委托人和代理人的利益保持一致,防止投资管理人在投资管理过程中因追求自身利益最大化而损害参保人的利益。
[期刊] 浙江金融  [作者] 周建松  
在商业银行管理机制建设中,激励机制是非常重要和关键的。本文分析认为,现行商业银行激励机制中普遍存在收入分配职务化、机构设置机关化、员工发展盲目化、激励方案单一化、市场激励乏力化等情况,因此,借鉴双阶梯激励机制理论,将其充分运用到现代商业银行管理中去,并据此进行配套改革,构建一个以双阶梯为基础,以价值创造为核心的商业银行员工绩效考核分配体系,综合运用多种激励方法全方位调动员工积极性是非常有意义的。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 中国农业银行重庆分行课题组  
孙子兵法说凡事须道术兼修,即方法需要与灵魂相结合,才能迸发出极大的活力。健全和完善农业银行员工激励机制,就应先明"道",再论"术",进而达到"道术合一"。那么,农行健全和完善激励机制的运筹之道是什么?运作之术又有哪些?如何做到道术兼修?下文将作出详细阐述。
[期刊] 中国软科学  [作者] 袁卫,孙林岩  
本文在剖析我国上市公司法人治理结构缺陷的基础上,指出我国上市公司法人治理结构不健全的根本原因,在于其约束激励机制的“乏效,尤其是激励机制的“乏效。而对经理层的期权激励制度是完善机制的最佳模式之一。
[期刊] 保险研究  [作者] 金博轶  
本文首先确定了满足收支平衡的计发月数,然后在精算平衡的条件下为个人账户养老金设计了自动平衡机制,最后分析了收益率和死亡率的变动对养老金给付的影响。通过数值计算后发现,本文的平衡策略能够根据死亡率和投资收益率的变动对计发额度进行调整,这种调整策略不仅能够实现个人账户的动态平衡,而且具有内生性和稳定性。另外,现行的计发月数(139)过低,会造成收支失衡,维持收支基本平衡的计发月数应为男性218.54、女性241.39。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 中共四川省委组织部课题组  
党的十五届四中全会的《决定》强调指出 :“国有企业要适应建立现代企业制度的要求 ,在激烈的市场竞争中生存发展 ,必须建设高素质的经营管理者队伍 ,培育一大批优秀企业家。”为此 ,必须“建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制” ,“实行经营管理者收入与企业的经营业绩挂钩。” 1 992年以来 ,中共四川省委、四川省人民政府以国有大中型企业的现代企业制度试点为契机 ,在一些地区和一部分企业中进行了经营管理者激励机制的探索与尝试 ,并在确立激励方式和完善激励体系等方面取得了不少成功的经验 ,不仅在企业中产生了较好的经济效果 ,而且收到良好的社会反响。现将中共四川省委组织部课题组精心撰写的《建立...
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 蒿思宇  毛宗福  
保健储蓄账户是新加坡医保制度的特色和核心,我国的职工医保个人账户就是借鉴新加坡保健储蓄账户而来的。近年来,关于我国医保个人账户制度的争论不绝于耳,甚至部分学者建议废除医保个人账户。基于此,文章在全面分析新加坡医保制度的基础上,从医保运行机制角度将我国医保个人账户与新加坡保健储蓄账户进行对比,旨在找出我国医保个人账户运行效果不佳的原因,探索其改良措施并针对我国医保个人账户待遇机制设计上存在的不合理问题,建议将我国医保个人账户取消购药功能、设置最高结余额度并建立激励措施以提高个人账户制度的约束性。
[期刊] 中国劳动  [作者] 卢纯佶   潘莉  
[期刊] 南方经济  [作者] 张勇  王美今  
如何规划一种既能提供合理养老保障水平、又具有财务可持续性的个人账户养老金制度,已成为继"空账"之后急需解决的问题。本文通过构建具有可继承性的个人账户精算模型,发现当前个人账户制度无法使养老金水平与财务支付能力达到协调。为此,本文在不违背产权私有性和正向激励原则的前提下,通过调整养老金增长率参照系和继承方式对当前个人账户制度进行了改进。实证分析表明,改进模型不仅提高了养老保障水平,而且更具协调性、稳健性和可操作性。
[期刊] 中国财政  [作者] 邵蔚  
我国基本养老保险个人账户已经形成了相当规模的累积基金,但目前仍存在投资渠道单一、市场化运营程度较低等问题,面临较大的保值增值压力。个人账户基金属于积累制性质,将基金委托给专业养老金投资机构进行管理,是提高基金运营效率的科学模式,而建立这种个人账户基
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 田卫川  
本文从领导效果、组织目标与个人需要几方面阐述了建立有效激励机制的必要性,总结了激励的一般方法,为激励的实践与应用进行了理论研究。
[期刊] 管理世界  [作者] 刘正周  
一、激励的含义 1.激励的中文含义激励一词在中文中有两层含义:一是激发、鼓励的意思。如在《六韬·王翼》中"主扬威武,激励三军";在《英烈传》第十四回中"太祖又说:‘此举非独崇奖常将军,正以激励诸侯。’";《史记·洪睢传》中"欲以激励应侯"等句中的"激励"一词都是激发鼓励
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 聂文燕,马传江,张捷敏  
基本医疗保险运行当中,个人账户的管理存在着一些特殊情况,在实际工作中,我们做了相应的处理。与同仁探讨: 1.存在的问题 (1)由于参保人员发生工作变动及死亡时,参保单位不及时消户,造成个人账户基金损失。如参保职工死亡后未消户,个人账户余额仍然累加进入,并已支出,同时,死亡后个人账户及统筹账户基
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 张勇  
确保个人账户具有充足的支付能力,是我国养老保险制度具有可持续性的根本前提。本文通过构建我国个人账户的精算模型,改进了支付能力的计算方法。研究结果表明,现有方法将导致个人账户出现支付能力不足;使用国务院有关决定中的养老金计发办法,个人账户将出现严重的支付能力不足,在长期内不具有财务可持续性;若通过调整退休年龄等因素来提高支付能力,应全面分析它产生的影响,否则将适得其反。
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