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[期刊] 现代管理科学  [作者] 蒲忠  刘险峰  董晓军  
针对信息经济时代企业对知识型员工管理存在的问题,本文阐述了知识型员工与信息经济的含义及内容,分析了知识型员工的特点,并就信息经济时代企业对知识型员工管理存在的问题提出了相应策略。
[期刊] 经济管理  [作者] 张向前  黄种杰  蒙少东  
信息经济时代知识型员工的管理是企业管理的核心部分,知识型员工具有独立自主性、创新性、骄傲性等特征,管理知识型员工应采取充分发挥员工独立自主性,创造良好的软环境等措施。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 叶红  
服务经济时代知识型员工的管理是酒店管理的核心部分 ,知识型员工具有自控力强、服务创新精神、自我实现愿望强烈等特征 ,管理酒店知识型员工应充分发挥他们的独立自主性、创造力 ,实施柔性管理等措施。
[期刊] 农业经济  [作者] 潘旭  
在知识经济时代,财务管理仍然由财务管理目标、筹资、投资、收益、分配、财务指标的分析几部分组成,但是其形式和内容与工业经济时代的理财活动迥然不同,下面我们逐一来分析如何做好知识经济时代企业财务管理。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 石沁禾  
随着知识经济的崛起,中国企业面临的将是一个经济一体化、国内经济工业化和工业现代化及迅速城市化的环境和不容乐观的管理现状,如何让企业在这种环境中创造和保持竞争优势对所有企业管理者是一种挑战。知识经济的迅猛发展对企业管理提出了新的要求,原有的企业管理模式因无法适应企业管理的新要求将逐步退出,随之应运而生的是全新的企业管理模式。 一、组织资源全球化 传统的经营者一般只重视企业内部或周围的资源开发和利用,如果自身的资源比较丰富,并且能充分利用,企业的优势也就建立起来了,但是,由于科学技术的飞速发展,企业改革进一步
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 袁春燕  仇向洋  
知识经济扑面而来,企业必须充分重视知识的作用,并建立高效的知识管理系统。本文从介绍知识和知识库等概念入手,提供了企业借以管理知识的一个较为完善的框架体系,其中包括知识管理的基本流程和支持体系。
[期刊] 改革与战略  [作者] 胡国芳  罗华文  
随着知识经济时代的到来,经济的发展不再取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量,而是依赖于知识和信息的有效积累和运用。在知识经济的背景下,企业要认真辨析和选择营销知识点,通过对营销知识的采集、存储、共享和创新,实现营销知识的保值增值和实践价值。
[期刊] 世界经济与政治论坛  [作者] 杨元福  姜击波  
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 曹正进  
管理是组织活力的源泉。随着知识经济时代的到来,管理也将发生根本性的变革,企业管理将进入知识管理时代。本文对知识管理的实质进行了简析,并就企业如何有效地实施知识管理提出了一些建议。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 仝志敏  
伴随知识经济的崛起、知识经济时代的到来以及知识管理的兴起,传统企业的组织架构、管理思想、管理模式、管理规则、管理办法以及管理方式、方法和手段等,不得不作出适应性变革和调整。企业要想在知识经济中站稳脚跟,不被淘汰,并占踞优势,取得成功,就必须积蓄智力资...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 穆晨潇  
知识管理包含了企业为实现知识对于核心业务的有效支撑而实施的一切活动。企业知识管理应以核心业务活动为突破口,在区分不同类型不同特征的核心业务活动的基础上构造相应的知识管理模式,实施相应的知识管理战略。随着工业经济向知识经济时代转变,只有当企业具备足够的“知识资本”,员工具备足够的创新能力,才能提升产品及服务的品质,使顾客的需求得到最好的满足,企业也才能茁壮成长。在这瞬息万变的市场上生存,知识已成为企业竞争力的主要决定因素,知识管理也相应地成为21世纪企业成功的要件。
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