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[期刊] 华东经济管理
[作者]
卢方卫
企业间的竞争是核心能力的竞争,是知识的竞争,企业共有知识的创造和共享是培育企业独特核心能力的关键。本文正是以此为目的来分析讨论企业共有知识的创造和共享。
关键词：
共有知识 创造 知识共享
[期刊] 中国软科学
[作者]
李富强,葛新权,吴永林
在实施知识管理项目过程中,基于知识共享的企业文化和业务流程建立知识管理系统是至关重要的。本文提出了建立知识共享的知识管理系统的思路,并指出它所具有的特征。
关键词：
知识 共享 知识管理系统
[期刊] 商业研究
[作者]
樊斌 鞠晓峰
在阐述跨企业知识共享对于企业重要性的基础上,运用博弈分析方法,分析企业与企业之间知识共享过程,求得子博弈精炼纳什均衡解,从而得到促使企业间进行知识共享的条件,并分析知识共享收益、成本及企业学习能力对知识共享条件的影响,实现知识共享各方利益的最大化。
关键词：
企业 知识共享 博弈分析 纳什均衡
[期刊] 经济管理
[作者]
任志安
企业网络治理的传统研究焦点是交易成本最小化。而企业网络不仅仅要求成本的最小化,而且要求联合价值最大化。因此,追求协同效益最大化是企业网络治理必须解决的问题。知识共享机制是企业网络有别于市场和企业的重要机制之一,在其协同效益的创造过程中,起到更为突出和特别关键的作用。本文正是从这种积极的治理逻辑出发,从知识共享角度来探讨企业网络的治理问题,给出企业网络治理的一个理论框架。
关键词：
企业网络 治理 知识共享
[期刊] 企业管理
[作者]
樊斌 鞠晓峰
有效的知识共享机制必须考虑知识共享过程中各方主体的利益关系。本文分析了企业知识共享中存在的四种博弈关系,为企业制定知识共享方案提供参考依据。
关键词：
知识共享 博弈 帕累托最优解 纳什均衡解
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李朝明 刘静卜
企业协同知识创新是企业提高动态能力和获取持续竞争优势的重要途径,而知识共享则是协同知识创新活动开展的前提和基础,也是其成败的关键。在分析国内外相关研究成果的基础上,探讨了协同知识创新中知识共享的特征、影响因素及主要问题,结合协同管理理论和知识治理理论分析、探讨了知识共享的过程及其治理机制,进而构建企业协同知识创新的知识共享体系。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王言峰 杨忠 李宝宝
知识管理是企业因应知识经济发展的必然要求,在企业管理中逐步占据主流地位。而知识共享是企业知识管理的核心,在在企业中知识共享存在诸多障碍,如何消除障碍、推动知识共享是当前的研究热点。作为知识经济时代的英雄,Google公司在知识管理的实践中一马当先,成为知识管理标杆企业,甚至认为其实德鲁克知识管理思想的最佳实践,文章在分析Google公司知识管理成功之道的基础上,提出了促进企业知识共享的相关措施。
关键词：
知识 知识管理 知识共享
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘二亮
知识联盟是企业为了应付竞争压力而结成的一种战略联盟,知识联盟存在和发展的一个必要条件是联盟内不同企业的知识共享。知识联盟企业在知识共享方面具有博弈的性质,文章通过设定一些假设条件,建立了在完全信息条件下知识联盟企业知识共享的博弈模型,并进行了求解。
关键词：
知识联盟 知识共享 完全信息 博弈
[期刊] 统计与决策
[作者]
牛力娟
企业的生命力在于科技创新。文章从知识治理机制的角度,以知识共享为中介变量,提出知识治理机制下企业知识共享优化模型,并以高新技术典型企业华为为研究个案进行模型验证。研究认为,实施企业的知识治理,将有效解决企业知识流动阻碍;推动知识共享,推进实施科技企业技术创新的长效机制,将助力于提高企业知识治理机制效能,最大化企业效用期望,提升企业价值。
关键词：
知识治理机制 知识共享优化模型 技术创新
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
李菲菲 赵捧未
本文分析了知识型企业知识共享的过程及特点,基于知识共享的4种模式,提出知识共享的参考模型,并对各部分模块的内涵及它们之间关系进行描述。希望能对知识型企业建立全面的知识共享系统起到借鉴作用。
关键词：
企业 知识共享 参考模型
[期刊] 管理世界
[作者]
席旭东 余光胜
[期刊] 财贸经济
[作者]
饶艳超 陈烨
本文通过问卷调查的方式收集企业信息化、知识共享和企业绩效的相关数据,检验了企业信息化对企业绩效的影响以及知识共享在二者关系中的作用。研究表明,企业信息化不仅与企业绩效的提升显著正相关,而且还可通过知识共享的中介作用间接影响企业绩效的提升。本文研究对理解企业信息化建设和应用过程中的知识管理行为提供了一个新的视角。
关键词：
企业信息化 知识共享 企业绩效
[期刊] 经济问题探索
[作者]
陈春宝 陈建成 杨德林
本文重点考察了员工与企业之间的知识共享问题。然而,员工知识向组织知识转化,实现知识共享是一个难题。尤其是隐性知识共享不是一件容易的事,而最有价值的知识通常是隐性知识。本文通过建立一个简单的模型,分析和阐释了影响企业内部知识共享的主要因素。这个模型由7个要素以及它们之间的关系构成。从结构上看,这个模型综合了以下7个要素:共同愿景、组织结构、运作方式、关系、文化、激励、信任。
关键词：
知识管理 知识共享 竞争优势
[期刊] 经济体制改革
[作者]
李珈 王志杰 郭曦
随着知识经济的兴起,知识管理在现代企业运营中发挥着越来越重要的作用。本文在SECI知识创新模型的基础上,指出企业知识共享是企业知识创新的源泉,而企业知识共享存在的一系列障碍中,人为障碍是最难于消除的。作者建议企业知识管理中的两类人员(知识主管和普通知识员工),通过采用知识管理的领导机制和全面激励机制来帮助消除知识共享中的人为障碍。
关键词：
知识管理 激励机制 知识主管
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