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企业形象不能任其自然形成,也不能靠杂乱无章的宣传树立,而是需要自觉的设计和有计划的打造,这就涉及到了企业新闻策划。企业新闻策划的核心内容有两方面:即"说什么"(宣传什么)和"怎么说"(如何宣传)。一、明确"说什么"企业可表达的新闻内容有很多,但一条总原则就是要展示企业"闪光点"。这些"闪光点"要能够反映企业的特色,又能够引起社会的关注

关键词：企业形象企业新闻策划新闻点新闻语言

企业如何进行目标成本的分解

[期刊] 财务与会计 [作者] 牛彦秀史静贤朱启立

实行目标成本管理是现代企业提高经济效益必须采取的措施之一,目标成本管理的核心在于目标成本的制定和目标成本的分解。理论界对于目标成本的制定阐述较多,而且观点基本一致,但对于目标成本的分解却很少涉及,即使有也是概述,并没有深入的研究。笔者认为实行目标成本管理,制定目标成本固然重要,但如果目标成本的分解不合理,也会影响目标成本管理的实施效果。因此本文结合实际,对于目标成本的分解提出个人观点。目标成本的分解是指将企业总体的目标成本值进行分解,将其落实到企业内部各单位、各部门的过程,目的在于

关键词：目标成本销售利润率目标利润半成品成本计划期制造费用应缴税金财务与会计产品目标销售收入

企业如何进行新闻策划

[期刊] 企业管理 [作者] 王广珍

关键词：企业形象企业新闻策划新闻点新闻语言

大型建筑企业资本运作方略

[期刊] 建筑经济 [作者] 刘维庆

关键词：大型建筑企业资本运作闲置资产企业经营管理者企业利润率职工持股国有资产流失股本结构股份制改制建筑市场

如何进行企业文化诊断——以Z水务集团为例

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 张春虎林清媚

企业文化诊断是企业文化优化和变革的重要前提,本文运用成熟的企业文化诊断工具,分别从企业员工层级、工龄及部门亚文化等维度对Z水务集团的企业文化现状和期望进行诊断,并在此基础上提出企业文化进一步优化变革、整合提炼的规划思路,具有较强的借鉴意义。

关键词：企业文化部门亚文化部落式文化

如何进行企业统计制度改革

[期刊] 统计与决策 [作者] 杨全照

一、企业统计制度改革的制约因素随着企业经营机制的转换,现代企业制度的建立,其自主经营、自负盈亏、自我完善、自我发展的法人主体地位得到强化,与此同时,相对滞后的企业统计制度的不协调性的问题也随之浮出水面。许多制约因素不得不重新审视。

关键词：企业统计制度改革统计制度企业经营机制法人主体现代企业制度企业经济统计职能统计机构统计指标

国外企业如何进行税务筹划

[期刊] 涉外税务 [作者] 孙茂竹朱青

税务筹划的方法是建立在一国税法基础之上的,各国的税法不同,纳税人从事税务筹划的方法自然也就不同。不过,常言道:“它山之石,可以攻玉”。也就是说,如果国内企业对国外企业税务筹划的方法有所了解,则对于其探索本企业税务筹划之路必然会有一定的帮助。

关键词：企业税务筹划应税所得商品课税国际税收协定增值税制度公司集团筹划空间避税地转让定价投资所得

外贸企业如何进行风险防范

[期刊] 对外经贸实务 [作者] 肖光清

关键词：国外客户资信情况制单审证收汇增值税发票骗税不法商人外汇核销附加条款

传统企业是如何进行电子商务转型的

[期刊] 企业管理 [作者] 刘洋刘顺成林健

随着网络经济时代的到来，网络技术、计算机技术和通讯技术对传统企业的发展造成了巨大的冲击和影响。运用互联网来提高传统企业的运营效率，降低传统企业的运营成本，增强客户满意度成为当务之急。这里提供的是一家传统企业引入电子商务的成功案例。

关键词：网络技术运营成本数据库营销总体发展战略市场营销战略战略合作伙伴运营战略化工原料渠道优势重大战略课题

企业如何进行人力资源预算编制

[期刊] 中国劳动 [作者] 李昕徐婷

人力资源预算是人力资源部门根据历史及当前的人力资源成本状况,结合企业发展战略,对下一年度人员需求和成本费用进行预测,通过人力资源预算编制指导人力资源管理工作的开展,合理控制人工成本。人力资源预算是企业人力资源规划落实的重要保障,同时也因涉及内容繁杂、影响因素广泛、部门协调沟通多,以及费用的敏感性和不确定性,对人力资源从业者提出了较大挑战。笔者在实践总结的基础上,就企业如何开展人力资源预算工作进行系统介绍。

关键词：人力资源预算编制成本费用影响因素弹性预算预算期薪酬福利增量预算预算松弛预算总额