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[期刊] 高等教育研究
[作者]
刘浩 钱民辉
在现代中国社会,教育机会的分布受宏观结构因素、制度性因素和微观家庭因素的综合影响。20世纪以来的政治变迁、工业化、市场化、城市化,初等教育和高等教育的相继扩张等宏观因素,以及包括教育制度和非教育制度在内的各种制度性因素,特别是家庭内部的经济资本、文化资本、政治资本、社会资本和教育期望等微观因素都对我国各社会群体的教育机会获得产生着重要作用。通过结合宏观与微观因素,构建转型社会的综合教育获得模型,并考察家庭因素与社会结构、制度性因素发挥作用的微观机制,是教育机会获得影响因素研究的努力方向。
关键词：
教育获得 家庭资本 宏观结构 制度性因素
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
钱先航 曹廷求
本文以中国上市公司国有股权协议转让为样本,考察了国有股权转让中的几个核心问题,即国有股权转让的动机、定价机制及经济后果。结果表明,中国上市公司的国有股权约以42:50:1:7的比例分别转让给了国企、私企、个人和外企,转让动机表现为经济和政治动机并存;在定价方面,转让给国有和非国有经济体的股权溢价并无显著差异,但相比转让给国企,转让给外企股权的价格较高;尽管国有股权转让不会显著影响企业绩效,但通过股权转让实现民营化的公司,其绩效会有显著的提升。
关键词：
国有股权 转让动机 定价机制 经济后果
[期刊] 管理世界
[作者]
蒋东生
本文以沪深证券市场2001~2010年的A股上市公司为研究样本,从行业、财务指标、会计信息质量和公司治理等多个方面实证检验了公司特征对企业获得长期银行贷款的影响。研究发现,长期贷款比率和贷款期限结构在不同行业间的分布具有较大的差异性,并在样本期间内呈现逐年上升的趋势。在控制了行业和年度的影响后,主要财务指标均对长期贷款具有重要影响,经理激励与长期贷款呈显著负相关关系,而应计盈余管理与长期贷款显著正相关。上述研究结果表明,银行的长期贷款决策主要依赖于企业的财务指标,同时,已经考虑到了部分公司治理特征。但是,银行不仅不能有效识别上市公司的盈余管理行为,反而对盈余管理严重的企业发放了更多的长期贷款。
关键词：
公司特征 长期贷款 贷款期限结构
[期刊] 上海金融
[作者]
张弘 章元
农村金融市场的不完善被认为是阻碍农村经济发展的一个重要约束,那么在中国农村的农户层面上,这一问题到底在多大程度上存在?为了回答这一问题,我们通过农户调查并获得了农户信贷行为的相关信息,回答了“什么样的家庭申请了贷款、什么样的家庭获得了贷款、贷款的主要目的是什么、他们对贷款难易程度的评价如何”等一系列问题,从而对中国农户信贷市场提供了一个概括性的描述,本文对于中国农村金融改革及农村金融扶贫都具有重要的启示意义。
关键词：
农村金融 社会关系 教育贷款
[期刊] 中国人口科学
[作者]
王立军 王玥 胡耀岭
文章利用第七次全国人口普查数据,通过构建教育年龄婚姻供给匹配模型,对中国教育获得性别差异逆转及相应婚姻匹配失衡问题进行了测算,结果表明:(1)传统城市、镇和乡村“男高女低”的教育获得差异趋势渐次发生逆转,“女高男低”的性别受教育差异新格局已经形成,并呈现出不断强化的趋势。(2)中国婚姻有效供给匹配失衡问题严重,女性受教育水平越高越难嫁与男性受教育水平越低越难娶的现象并存,尤其是22～35岁的小学及以下男性、初中男性和本科女性有效供给匹配比均低于0.70,意味着该群体中将有超过30%的人口难以找到理想的婚姻匹配伴侣。(3)中国婚姻有效供给匹配失衡问题会在今后一段时间内长期存在。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张丰羽 韩少秀
中国居民教育获得差异及其影响因素分析一直是中国教育发展的焦点问题之一,中国教育事业发展过程中围绕该问题的相关研究多从以下方面进行探索:(1)从教育体制出发考察个人教育获得的作用机制;(2)分析个人教育获得过程中的宏微观影响因素及其影响趋势;(3)论证当前教育获得差异与教育不平等之间的相互作用与关系。文章将从以上三个方面出发,将现有文献研究进行梳理分析,并指出未来该研究领域可能需要关注和改进的几个问题。
关键词：
教育获得 教育不平等 影响因素
[期刊] 教育与经济
[作者]
谢勇 赵晓倩
童年留守经历是留守者生命历程中的重要事件，对其成年后的终身发展往往存在着持久的影响。基于长期的视角，探讨了青少年时期的留守经历影响高等教育获得的理论机理，并使用2018年中国劳动力动态调查数据(CLDS 2018)进行了相关的计量检验。研究发现：留守经历对个体的高等教育获得存在显著的负面影响，有留守经历者获得大专及以上学历的概率显著下降5%,获得本科及以上学历的概率显著下降2.7%。其中“全部留守”(父母都不在身边)和“高中留守”的负面效应更加突出，该结论在对留守经历的内生性进行控制后仍然成立。进一步的研究显示，留守经历对高等教育获得的影响存在着显著的“城乡效应”和“独生子女效应”,即显著降低了农村个体和非独生子女获得高等学历的可能性。
[期刊] 经济研究
[作者]
胡永泰 海闻 金毅彪 吴音
一、引言 关于中国企业全要素生产率(TFP)增长的流行观点的变化并不新鲜。直到80年代中期,大量已发表的文献仍怀疑,1978年以后的改革已经极大的提高了TFP的增长。 80年代后半期开始出现修正观点。陈、王、郑、杰弗逊和罗斯基(CWZJR,1988)发现,工业部门的TFP的增长从1957—1978年间的年平均0.9％上升至1979—1985年间的5.5％。Dollar(1990)从企业水平上证实了上述发现。最近,杰弗逊、罗斯基和郑(JRZ,1992)为一个包括了城镇两级国有工业企业的样本,估计了一个总产出生产函数(替换了通常的二要素增加值生产函数)。他们三位发现,在1984—1987年...
[期刊] 中国高教研究
[作者]
李潇潇 左玥 沈文钦
基于对2011—2017年北大、清华两所精英大学共810名新任教师的履历分析发现,在境内外顶尖科研机构获得博士学位、拥有丰富的海外经历、入选国家人才计划项目已经成为获取精英大学新任教职的优势条件。然而,两所高校的学术劳动力市场呈现出较强的封闭性和排他性,且清华的工科、北大的人文社科院系在教师招聘上存在较为明显的近亲繁殖现象。为提升学术劳动力市场的整体流动性,优化我国精英大学师资队伍结构,一些因应之举应提上日程。
[期刊] 金融研究
[作者]
赵振华 刘淳 廖理
基金市场上众多的个人投资者投资收益相差很大。本文主要探寻投资者基金投资收益与投资者自身属性之间的联系。数据来自2008年年底通过我国主要的43家基金公司收集的35866份对基金投资者的调查问卷。通过分组分析和多元分类评定模型回归,我们发现有三个因素对基金投资收益有重要作用:投资者的家庭月收入、投资总年限和资金时间约束,而年龄、基金投资规模等对收益无显著影响。
[期刊] 现代日本经济
[作者]
周学智
通过对日本对外资产收益率的分析，在综合考虑投资收入和价值变动因素后，发现在2010年到2020年间日本对外资产的总收益率并不高，在91个样本中仅排名第29位，低于全球平均水平，并低于中国，更显著低于美国。在日本对外资产的总收益率中，投资收入收益率尚佳，但价值变动收益率表现较差，从而拉低了总收益率。进一步对价值变动收益率进行分解，发现日本对外资产的“收入效应”为负，是拉低其对外资产收益率的重要因素，而“组合效应”所体现的资产结构则相对合理。中国应借鉴日本经验和规避不足，提高对外投资收益率，助力国内国际双循环相互促进。
[期刊] 中国软科学
[作者]
周伶 郭戎 王乃磊
本研究使用"准实验"方法,对影响企业获得风险投资(VC)的特质因素进行了研究。在企业社会网络和个人社会网络的理论框架下,提出知名高校背景、知名企业从业经验、政府从业经验、海外经验、创业者性别、团队以及区位等七项可能影响风险投资决策的假设因素。经过对投资者的准实验检验,发现知名企业从业经验和海外经验对于企业获得风险投资有显著的作用,区位因素仅有部分影响。由此本项研究给出了有针对性的政策建议。
关键词：
风险投资决策 特质因素 准实验
[期刊] 北京大学教育评论
[作者]
陈彬莉
个体能否进入大学以及进入什么样的大学是否依赖于其所进入高中的类型?个体进入什么样的高中是否以及在多大程度上依赖于其所进入的初中甚至小学的类型?本文运用2005年N省W县的数据对上述问题分别进行了回答。结果发现,县镇初中和示范初中学生进入重点高中的机会更大,重点高中学生进入三类本科以上学校的机会远远大于非重点高中;与此同时,与农村初中和非示范初中毕业生相比,县镇初中和示范初中毕业生进入三类本科以上学校的机会更大。本文结论认为:个体的高中教育机会质量依赖于初中学校类型,高等教育机会质量对初中学校类型存在着弱依赖,而对高中学校类型则存在强依赖的关系。
关键词：
教育获得 路径依赖
[期刊] 教育发展研究
[作者]
刘继青
改革"要让人民群众有更多获得感"的思想,是习近平总书记"以人民为中心"治国理政新思想新理念的集中体现和形象化表达,这一思想为深化教育领域改革提供了一个共识性认识和切实的方法论。在新的历史时期和新起点上,进一步明确了谁是教育改革的主体、谁是改革的受益者谁来推动改革的基本问题。本研究辨析了"获得感"思想的内涵,明确以"获得感"思想为指导的教育改革的内在逻辑,提出教育改革必须坚持人民主体论思想,落实新发展理念,优化政策过程,完善制度安排,创新改革路径和模式,逐步提升人民群众教育改革的"获得感",努力办好人民满意
[期刊] 中国工业经济
[作者]
刘长庚 许明 刘一蓓
本文基于中国工业企业数据库,利用双边随机前沿分析法测度并检验了企业和员工拥有的权利配置控制权对员工劳动所得的影响效应。研究结果表明:①权利配置控制权对员工劳动所得有重要影响,企业拥有的强势权利配置控制权使员工普遍获得了低于"公平"价格的劳动所得;②权利配置控制权强弱具有明显的异质性,但员工无疑在获得劳动所得的过程中普遍处于弱势地位,最终结果是员工的劳动所得低于"公平"劳动所得的幅度达7.93%;③相比于其他所有制企业,国有企业员工普遍拥有较弱的权利配置控制权,这使国有企业员工并未获得更高的劳动所得。改革企业内部收入分配问题,必须提高员工的权利配置控制权,即赋予员工平等获得收益的权利,强化员工普...
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劳动所得 权利配置 双边随机前沿分析
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