- 年份
- 2024(3710)
- 2023(4952)
- 2022(4400)
- 2021(4311)
- 2020(3735)
- 2019(9014)
- 2018(9082)
- 2017(17984)
- 2016(9934)
- 2015(11693)
- 2014(11566)
- 2013(11304)
- 2012(9963)
- 2011(8759)
- 2010(9139)
- 2009(8507)
- 2008(8462)
- 2007(7666)
- 2006(6687)
- 2005(5925)
- 学科
- 济(39659)
- 经济(39620)
- 管理(34628)
- 业(34612)
- 企(32449)
- 企业(32449)
- 方法(23811)
- 数学(21314)
- 数学方法(20833)
- 财(14048)
- 务(11524)
- 财务(11494)
- 财务管理(11474)
- 企业财务(11036)
- 中国(8474)
- 理论(8474)
- 业经(8350)
- 农(8226)
- 制(7687)
- 贸(6508)
- 贸易(6498)
- 学(6429)
- 易(6332)
- 和(6142)
- 划(6114)
- 技术(6050)
- 策(6023)
- 体(5782)
- 地方(5760)
- 经营(5322)
- 机构
- 学院(139206)
- 大学(135566)
- 管理(57354)
- 济(52681)
- 经济(51581)
- 理学(50129)
- 理学院(49682)
- 管理学(48498)
- 管理学院(48271)
- 研究(39264)
- 中国(30984)
- 京(27911)
- 财(25376)
- 科学(24735)
- 农(20364)
- 业大(20310)
- 财经(20268)
- 江(20125)
- 所(19612)
- 中心(18478)
- 经(18416)
- 研究所(17657)
- 北京(17418)
- 州(16368)
- 农业(15981)
- 技术(15781)
- 商学(15727)
- 范(15683)
- 商学院(15594)
- 师范(15517)
- 基金
- 项目(92365)
- 科学(72785)
- 基金(66382)
- 研究(65820)
- 家(57446)
- 国家(56998)
- 科学基金(50264)
- 社会(40265)
- 社会科(38274)
- 社会科学(38264)
- 省(37793)
- 基金项目(34968)
- 自然(34552)
- 自然科(33841)
- 自然科学(33836)
- 自然科学基金(33216)
- 教育(32742)
- 划(31138)
- 资助(29030)
- 编号(27436)
- 成果(21899)
- 重点(20803)
- 部(20121)
- 创(19626)
- 课题(19013)
- 发(18161)
- 创新(18151)
- 科研(17779)
- 教育部(17543)
- 大学(17388)
共检索到197168条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国劳动
[作者]
陈万思
[期刊] 科技管理研究
[作者]
蒋林浩 沈玉翠 张艳鹿 李晓兰
运用行为事件访谈法对16位高校技术经理人进行访谈，基于编码分析的方法构建了高校技术经理人的胜任力模型，并通过问卷调查对模型进行信效度检验。该模型涵盖成果商品化能力、市场把控能力、需求挖掘能力、跨学科知识结构、职业态度和个性品质六大维度共计27项胜任要素，揭示高校技术经理人在知识结构、能力素养和品质态度等方面具有多层次、多维度的胜任力要素。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
杜娟
文章基于HR部门、HRM职能和角色的变革分析了HR专业人员胜任力模型变革的趋势,回顾了基于"角色"、基于"情绪智力"、与结构变革相匹配以及员工认知层面上的HR专业人员胜任力模型,并在此基础上指出未来组织HRM的变革趋势以及HRM理论的研究方向。
关键词：
HR专业人员 胜任力模型 变革
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
姚凯
本文以上海市对外服务有限公司为背景,运用行为事件访谈法、问卷调查分析以及多元统计分析方法,对区域分公司经理胜任素质模型的构建进行研究。该模型由12项胜任力构成大局观、管理分公司、管理变革、管理文化以及个性特质五大胜任力模块。
关键词：
胜任素质模型 行为事件访谈 分公司经理
[期刊] 金融论坛
[作者]
黄勋敬 程秋虎 赵曙明
本文运用行为事件访谈、焦点小组研究等方法构建了"商业银行理财经理软实力模型",形成了商业银行理财经理的软实力胜任标准。研究结果表明,作为主要负责商业银行理财业务的理财经理应该具备团队协作、责任心、积极主动、服务意识、信息搜集、专业知识、关系建立、沟通能力、风险意识以及公关能力等10项软实力胜任特征。基于软实力模型,理财经理的成长路径将更清晰,实现从胜任到卓越的跨越。商业银行可以从选拔、培育、绩效考核以及职业生涯规划等环节优化管理水平,打造一支富有战斗力的理财经理队伍,促进商业银行转型发展。
[期刊] 建筑经济
[作者]
崔彩云 王建平
通过分析现有项目管理体系和能力基准,表明建筑工程项目经理胜任力研究的必要性。随机选取访谈对象进行行为事件访谈,考察建筑工程领域项目经理的关键行为特征;然后通过调查问卷对访谈提出的胜任特征验证;最后编制胜任特征关键词表,构建胜任力模型。以期为建筑工程项目经理资格标准的设定、项目经理的绩效评估等提供参考依据。
关键词：
项目经理 胜任力 行为特征 资格标准
[期刊] 管理评论
[作者]
李雨濛 孟祥莺 刘蓉辉 魏先华
本文着眼于投资者,而非市场数据,以基金经理个体作为研究对象,用行为事件访谈法和主题分析法构建了股票型基金的基金经理的胜任力模型。研究结果显示,基金经理胜任力模型包含自我认知、行为控制、学习能力、情绪管理、博弈能力、知识与技能、性格适宜、逻辑与分析能力和社交能力9类一级胜任特征;正确归因、独立决策、投资纪律、自制力、经验总结、情绪平复、抗压能力、投资直觉、研究能力、兴趣与热情、宏观分析和资讯收集,共12个二级胜任特征。基金经理胜任力模型研究兼具理论意义和实践意义:既填补了专项人才胜任力研究中的部分空白,亦为基金公司甄选人才以及基金投资者进行投资决策提供了评估基金经理投资能力和预测其未来收益的理论工具。
关键词：
胜任力模型 股票投资 投资能力 基金经理
[期刊] 金融论坛
[作者]
魏钧 张德
本文研究了国内商业银行的个人业务客户经理胜任力模型(Competency Model),利用团体焦点访谈法、关键行为事件访谈法,对国内6省市商业银行进行访谈调研,形成问卷,并对9省市商业银行进行调研,得到有效问卷914份。通过多元统计分析方法和胜任特征评价法,对客户经理胜任力模型进行了深入研究,运用探索性因素分析和验证性因素分析,得出商业银行个人业务客户经理胜任力结构模型,由28个胜任特征因素构成六大类胜任力模块:风险掌控、资讯把握、咨询建议、服务延伸、冲突管理、效率提升。
关键词：
商业银行 客户经理 胜任力模型:胜任特征
[期刊] 经济管理
[作者]
陈万思
人力资源经理胜任力是当前人力资源管理研究的热点问题之一。本文在文献回顾、人力资源经理工作分析和中国上市公司(A股)招聘人力资源经理广告分析的基础上,通过实证研究,构建了中国企业人力资源经理胜任力模型。
关键词：
人力资源 经理 胜任力模型
[期刊] 管理世界
[作者]
魏钧 张德
本文研究了国内商业银行的风险经理胜任力模型,利用团体焦点访谈法、关键行为事件访谈法,以及多元统计分析方法,对风险经理胜任力模型进行了深入研究。由18省市商业银行得到有效问卷778份,运用探索性因素分析和验证性因素分析,得出商业银行风险经理胜任力结构模型与层级结构。结果表明,风险经理胜任力模型由16个胜任特征构成调查印证、分析判断、风险意识和沟通内控等4大胜任力类群。
关键词：
风险经理 胜任特征 金融风险
[期刊] 软科学
[作者]
张水波 康飞
在相关领导力与胜任力理论研究的基础上,构建了一个工程项目经理胜任特征理论模型,对其操作化测度维度进行了刻画,并采用验证性因子分析的方法对模型进行了效度检验。结果表明:模型具有很好的收敛效度和区分效度;工程项目经理的胜任特征可以分为情商、人格魅力、项目管理和认知四个维度。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈万思 赵曙明
本文以一家典型家族企业人力资源经理的招聘为例,从招聘需求、招聘实施和效果评估三个方面展开分析,并对这一案例的启示进行了探讨。
关键词：
人力资源经理 胜任力模型 家族企业 招聘
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
朱平利 肖娥芳
对人力资源经理胜任素质的考核,可运用模糊综合评判法,建立量化模型,对其表现做出综合评判,为人力资源经理的考核提供一种比较完善的定量分析的方法。
关键词：
模糊综合评判 胜任素质 量化模型
[期刊] 企业经济
[作者]
江小浦 徐彬
旅游工艺品是旅游产业收入的主要组成部分。目前,我国旅游工艺品的销售情况很不理想,占整个旅游行业收入的比率较低,这是源于旅游工艺品的设计开发不甚理想,存在着很多的问题与不足。本文以一个艺术设计工作者的眼光,从旅游工艺品的设计开发入手,对旅游工艺品设计及开发提出一些看法和建议。
关键词：
旅游 工艺品 设计 市场开发
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王克岭 张灿 王霄
产业系统的演化与生态系统的演化过程类似,均是系统组成单元及其相互关系通过不断的动态变化,朝着一个相对平衡的状态发展。从生态演替的角度看,产业系统的演化动因主要源于内因和外因两个方面。文章借鉴生态系统的演化规律,剖析了民间工艺品产业系统的演化路径并结合案例进行佐证,在此基础上,基于内因及外因两个视角,探索了促进我国民间工艺品产业良性演替的对策建议。
关键词：
民间工艺品产业 产业系统 演化路径
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
