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[期刊] 中国审计
[作者]
人们常说,能力是干出来的,没错! 但在荆门市审计局,能力也是"考"出来的。具体考什么?就考三大块:一考基础工作制度,二考业务知识,三考计算机应用技术。说到考试制度,这要从2007年说起。当时,新一届领导班子深感自身工作流程零乱,漏洞不少,拿什么为全市经济安全"免疫"?业务工作缺乏统一程序和统一标准,行事过于随意,已成为审计工作发挥职能作用的
[期刊] 中国审计
[作者]
怎样让每个审计干部尽职尽贵?这是审计机关人事教育管理的一大难题。荆门市审计局的破解之策非常系统,除了制定完善70多项制度,使各项工作尽在规范手册之中外,还有两个最大的创新: "主审计负责制"和"审计报告署名制"。每年年初,该局都要拿出一些全市较有影响的重大项目搞主审竞争。不论什么项目,所有科室人员均可
[期刊] 中国内部审计
[作者]
侯天柱
6月29日,习近平总书记在全国组织工作会议上强调,党要管党、从严治党,必须落实到党员队伍的管理中去,要严格党员日常教育和管理,使广大党员平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出来,充分发挥先锋模范作用。审计机关的党员干部要认真学习、深入理解习总书记讲话精神,重新审视自己,对照党员的先进性要求看一看、量一量,看看自己平常时候能否"看得出来",关键时刻能否"站得出来",危急关头能否"豁得出来"。平常时候"看得出来"。眼下,那
[期刊] 中国审计
[作者]
一次前所未有的全市审计项目质量大检查,打破了制约荆门审计事业的体制"瓶颈"。 2007年6月,荆门市审计局党组决定,以市县审计项目质量检查为切入点,实现全市审计资源共享,推动市县审计"一体化"发展。这是当前突破体制"瓶颈",真正使审计工作为地方经济发挥"免疫系统"功
[期刊] 企业管理
[作者]
孙金云
如何加快内部员工的成长,企业想破了脑筋。面对这个问题,华为有自己的章法与管理逻辑。用一句话来提炼它解决人才成长的法门就是,华为认为人才也是"逼"出来的。第一,用人原则。华为始终坚持通过人才差异化管理,找合适的人去做合适的工作,不仅推动体系内各类人才在合适的时间、合适的岗位做出最大贡献,而且团结了一支适配公司战略发展的人才队伍,成为组织发展的核心驱动力。
关键词：
价值分配 价值评价
[期刊] 企业管理
[作者]
刁雪萍 张云
陈导游之所以能够取得成功,就在于他能够很好地衔接好、组织好旅游所涉及的各个环节,并以他自己为中心将各个环节编织为一张网。2011年暑假期间,我们到"山水甲天下"的桂林去旅游。旅程是短暂的,美丽的桂林山水给我们留下了深刻的印象。但给我们印象最深刻的却是陈导游——一个胖乎乎、矮墩墩、黑黝黝的广西汉子在送我们到机场时与我们的一席对话,这席话一直萦绕在我的脑海中久久不愿退去。有游客问到:"陈导,这几天,只看到你和你的助手与五个司机一起在忙活,就你们几
[期刊] 调研世界
[作者]
侯颖梅
粮食,对老百姓来说就是"天",所谓"人是铁,饭是钢,一顿不吃饿得慌",没有谁能不食五谷而超然于世。对国家而言它是关系国家安全的战略物资,习总书记指出:"中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手中。我们的饭碗应该主要装中国粮,确保谷物基本自给、口粮绝对安全。"粮食的重要性显而易见。国家统计局网站发布公告,2014年我国夏粮产量达到13659.6万吨,比2013年增长36%,
[期刊] 企业管理
[作者]
王绍凯
2012年注定是一个不平凡的一年,玛雅的末日预言终究只是个传说,但对中国这条巨龙而言,却已然进入了一个崭新的纪元。2012之所以特别,是在这一年里中国经济增速的显著回落给尚在经济危机中挣扎的人们心头又罩上了一层阴霾,更重要的是,从这一年开始,越来越多的国人开始收拾起浮躁的心态,集体坐下来进行冷静的反思。没错,中国企业到了一个性命攸关的十字路口;路就在脚下,我们该怎么走?回首过去30年,真是一段疯
[期刊] 财会月刊
[作者]
佚名
史上最著名的太监大概便是李连英了。一般写作"李莲英",那是错的。据说,李连英在太后与恭亲王之间传递情报,为政变成功做出了贡献。此后,他在宫中的升迁极为迅速,至39岁,获赏二品顶戴(享受副部级待遇)。甲午战争,中方惨败,与日本签订《马关条约》。御史安维峻呈奏折:"中外臣民,无不切齿痛恨,欲食李鸿章之肉。而又谓和议出自皇太后。太监李连英实左右之。李连英是何人斯,敢干政事乎?如果属实,律了祖宗法制,李连英岂复可容?"这份折子的中心思想,是要清皇帝砍了李鸿章的头,说到兴起,把李连英也扯进
[期刊] 企业管理
[作者]
崔志强
物理学界有一个经典命题:提出问题比解决问题重要,提出意想不到的正确问题往往预示着重大发现和突破。爱因斯坦说":在科学上,提出问题比解决问题更本质、更重要。因为真正提出问题需要找到问题的关键和要害。"在德国原子物理学家海森堡身上,这一命题更是爆发出了惊人的力量。海森堡深
[期刊] 企业管理
[作者]
韩永奇
金杯银杯不如消费者的口碑,金奖、银奖不如消费者口"讲",只有一种人说了算——消费者。名牌不是"奖"出来的,而是消费者"讲"出来的!年后,一再接到某公司的电话,声称笔者的文章参加了××杯的评奖,只要交上多少钱,保证获奖,交的钱多就可以获得等级高的奖项,明码标价,童叟无欺;无独有偶,笔者去拜访某企业董事长,说起此事,他说,"我就接到不少
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有偿评奖 名牌 品牌 口碑
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