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[期刊] 图书馆建设  [作者] 余秋英  
本文分析了高校图书馆女性馆员所占比例高的原因及阻碍女性馆员成才的心理因素,论述了女性馆员成才要构建自尊、自信、自立、自强的积极心理品质,以充分发挥其优势,促进早日成才。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 梁宇红  刘红丽  
网络时代,图书馆的信息推送服务面临严峻的挑战。文章阐述了我国图书馆信息推送服务的同业竞争现状,比较了图书馆与其主要竞争对手—学术搜索引擎、知识服务网及其他类型信息服务商在信息推送服务上的优劣,分析了图书馆信息推送服务的潜在优势,提出了开发图书馆信息推送服务的策略。
[期刊] 图书馆  [作者] 奉晓红  
现代信息技术的发展,有力地推动着图书馆向自动化、数字化、网络化的方向发展,同时,也使大学图书馆为用户服务的方式经历着巨大的变革,学科馆员由此应运而生。本文论述了学科馆员的产生、发展、岗位职责,学科馆员的素质及提高学科馆员素质应采取的措施。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 胡乃志  
论述了图书馆人员计算机教育应讲求层次性和针对性,以及计算机教育的内容和方式,并提出了应采取的措施。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 孙涌涛  
通过对知识经济时代女性图书馆员 (以下简称“馆员”)素质的分析 ,提出了在新时期对女性馆员素质的要求以及改变女性馆员素质的主要措施
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 肖军飞  刘大伟  
高校女性图书馆员的社会资本由社会制度导向下社会宏观资本和个体关系导向下社会微观资本组成。借鉴国外社会资本定量测试方法对不同类型高校女性图书馆员社会资本作了客观评价,整体上属于认知型社会资本体系。高校女性图书馆员社会资本分布有明显地域差异,与地域经济密切关联,但并非唯一决定要素;有隐蔽性别失衡,女性总体社会资本指标不亚于男性,但是核心资本指标低于男性。研究为探究女性图书馆员成长与开发规律奠定了基础。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 金朝晖  
本文从社会学角度对高校图书馆女性馆员在家庭角色和职业角色间冲突进行了分析 ,并提出建议
[期刊] 图书馆建设  [作者] 王芳  
本文分析了图书馆员在信息服务工作中的职业兴趣,提出应引进新的思维方式与管理模式,采取积极的措施,充分发掘图书馆员的工作潜力,使图书馆事业在现代信息技术和市场经济条件下有新的突破。
[期刊] 图书馆  [作者] 王芳  
本文分析了图书馆员在信息服务工作中的职业兴趣,提出应引进新的思维方式与管理模式,采取积极的措施,充分发掘图书馆员的工作潜力,使图书馆事业在现代信息技术和市场经济条件下有新的突破。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 王晓芹  
详细分析了基层图书馆女性馆员的现状,阐述21世纪基层女性馆员应具备的素质,指出了提高基层女性馆员职业素质以适应形势发展的紧迫性和具体办法。
[期刊] 图书馆  [作者] 张互桂  
女性图书馆员的职业地位和职业发展是一个值得深入研究的问题。影响女性图书馆员职业地位和职业发展的原因既有客观方面的原因,也有主观方面的原因。要解决这个问题,应从加大政策与法律的支持,构建平等而先进的性别文化,提高其自身的政治、业务参与意识与能力。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 张沙丽  
学科馆员在美国高校图书馆的各项服务活动中起着十分重要的作用,其职责范围包括帮助馆藏建设,担任图书馆某一服务性部门的工作,担任图书馆与全校各系、各专业教员与科研人员之间的联络员,开设信息检索专业课,介绍各种文献及数据的查找方法,对现有服务项目和馆藏定期进行评估并向图书馆决策部门建议新的服务项目。最后以美国一所高校图书馆为例对学科馆员的聘用、培训、职责及服务进行介绍。
[期刊] 图书馆  [作者] 曾微泊  
 学科馆员是网络信息技术与信息资源发展的结果,学科馆员制度真正体现了以人为本的个性化服务理念。本文介绍了学科馆员的背景以及高校要重视建立图书馆学科馆员制度、实行学科馆员制度关键在人才、加强学科馆员的选拔和培养以及学科馆员制度是具有主动性、开拓性的服务工作。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 李拴斌  杜香莉  
根据目前高校图书馆馆员知识结构单一、知识内容老化、难以胜任图书馆现代化工作的需要这一普遍问题,提出了今后高校图书馆馆员继续教育工作对策:即提高图书馆领导对继续教育必要性的认识;制定本馆继续教育的原则;确定本馆继续教育的内容;确定馆员继续教育的途径;制定本馆切实可行的继续教育实施细则,建立健全继续教育监督、检查机制。
[期刊] 图书馆  [作者] 姚顺  
本文着重阐述高校图书馆在信息技术蓬勃发展的新世纪,要更好地服务于教学、科研工作,务必采取有效措施不断提高图书馆员综合素质,以适应时代发展的需要,迎接知识经济的挑战。
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