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[期刊] 财务与会计
[作者]
潘秀丽
职工持股和投资关联企业是国有企业改制过程中一个关键而现实的问题。国有企业归国家所有、全民所有,其委托代理链条较其他所有制企业长,长期以来一直存在股权单一、监督激励机制不健全等问题。通过国有企业改制,一方面可以实现国有企业产权多元化,另一方面可以通过职工持股
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
陈宝敏 唐新林 郑江淮
[期刊] 工业技术经济
[作者]
朱文杰
本文探讨了美国企业职工持股制的起源、实施原则和发展过程。美国职工持股制为企业职工参与企业所有权分配提供了制度条件,构筑一种有利于收入激励和产权激励的内部产权结构。作者分析了企业职工持股带给我们的若干启示,特别强调了美国企业职工持投与我国国有企业股份制改革中设置职工股的区别。
关键词：
企业职工持股 股权激励机制
[期刊] 经济体制改革
[作者]
武晓玲 陈大群 苏志强
20世纪 8 0年代中期以来 ,我国的许多企业实施了以明晰产权、建立现代企业制度为目的的公司化改造。而作为其重要方面的公司股权结构合理配置应该是在分散的基础上相对集中。应该明确职工持股会的地位和作用 ,并在职工法律地位、职工股筹集资金的用途、税收优惠政策等方面出台关于职工持股制度的配套政策。
关键词：
职工持股制度
[期刊] 财经问题研究
[作者]
李源山
一、内部职工持股的性质按照国家体改委会同其他部门颁发的《股份制企业试点办法》规定,目前我国股份制企业试点的形式,主要有四种:(1)向社会公开发行股票并上市交易;(2)向社会公开发行股票但不上市交易;(3)企业内部职工持股;(4)企业法人之间相互持股、参股。内部职工持股和法人相互持股、参股的股份制企业与向社会公开发行股票的股份制企业显然是不同的。前者的募股范围仅限于特定范围内的法人
[期刊] 管理现代化
[作者]
张明
关于企业职工持股计划的思考张明在市场经济条件下，如何在企业内部形成一种使员工象真正企业所有者般行动的内部激励机制是现代企业制度研究的一个重要方面。企业职工分享所有权对创造这样一种机制提供了一种有效的形式。所谓职工分享所有权就是指企业职工对企业资产享有...
[期刊] 亚太经济
[作者]
张文国
美国职工持股计划最初是作为缓解劳资冲突、缩小贫富差距的手段出现的。但是职工持股计划的现代发展却在很多领域显示出其生命力，从而受到各国立法的关注。因此，全面分析职工持股计划及其立法的基本内容，对于我国国有企业的股份制改造和职工持股制度的完善具有重要意义
关键词：
职工持股计划 职工持股制度 职工股
[期刊] 建筑经济
[作者]
缪长江
建筑现代企业制度系列谈之八建筑业企业职工持股会的建立及运作缪长江一、职工持股会的性质职工持股会是一个群体组织，若要实现其独立的民事行为能力和民事权利能力的统一，并成为相应承担民事责任主体，则它应该是一个社团法人组织。这个组织必须由股民选举产生，对股民...
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
邬雪芬 董黎君
本文分析了股份合作制企业职工持股的优越性和局限性以及股份合作 制企业职工持股的发展趋势，指出股份合作制企业将逐步向规范化的现代企业制度 发展。
关键词：
股份合作制企业 职工持股 优越性 局限性
[期刊] 管理世界
[作者]
张小宁
国有企业改革的基本目的是为了解决效率问题。企业的微观改革首先是从调整国家与企业的分配关系入手的，而后来则转向了调整和重塑企业产权关系。但是，目前在理论上并没有对在国有企业改革中，调整国家与企业的分配关系为什么没有成功这一问题作出认真的清理。其实，按照...
[期刊] 投资研究
[作者]
张五星
企业内部职工持股规范化问题探讨张五星股份制改革是我国现今经济体制改革的一项宏伟工程，如何搞好这一改革，经济学界对此作了广泛、深入的讨论，提出了许多有益的意见和可资参考的思路。对于企业内部职工持股规范化问题的讨论也有很多，但这一股份制试点形式自一开始就...
[期刊] 经济学动态
[作者]
唐新林
中国(海南)改革发展研究院、中国经济体制改革研究会和美国国际共和研究所于2000年12月11-13日,在海口联合举办了“中国企业职工持股制度建设国际研讨会”,150多人参加了会议。
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