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[期刊] 图书馆
[作者]
金嘉毓
本文从管理学的角度,探讨了图书馆整体积极性的涵义,分析了影响图书馆整体积极性的因素,提出了提高图书馆整体积极性的对策。
关键词：
图书馆管理 整体积极性 图书馆馆员 调动
[期刊] 华东经济管理
[作者]
季国富
调动职工积极性的问题,应注意和要考虑的心理学问题很多。然而,从人的心理结构来说,要使一个人的聪明才智得到充分发挥,不仅需要有高度发达的智力,而且还必须有非智力因素的积极参与。西方心理学家詹姆士通过调查发现,一个人平常表现的工作能力水平与经过激发可能达到的工作能力水平之间存在着大约60%左右的差距。这就向我们揭示了非智力因素在挖掘人的智慧潜能中的极其重要的作用。
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
于鸣镝
高校图书馆要深化改革,就必须干方百计地把广大图书馆员的劳动积极性充分地调动起来。当前,必须稳定这支专业队伍,制止“孔雀东南飞”这种人才流动现象。图书馆员为什么纷纷调离图书馆呢?说到底,就是因为图书馆的地位低、条件差、收入少。——在学校,图书馆员不但不能与教学、科研人员相提并论,就是与同属于“教学辅助人员”的实验员和系资料室的资料员相比也似乎要“低半格”。——一周七天,虽然大家都是六天上班,但图书馆却要七分之七开馆。一天八小时坐班制,时刻都捆绑在岗位上,偶有“早关”或
[期刊] 中国高等教育
[作者]
陈效兰
长期以来在思想政治理论课教学中,片面强调学生在知记、背诵、复现过程中掌握知识,忽略运用现代教学手段、教学方法调动学生思维的积极性。教师对学生的学习主体地位认识存在较大偏差,在教
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
Ｒｕｂéｎ Ａｍéｒｉｃｏ Ｍａｒｔí 朱岩 李富明
[期刊] 经济体制改革
[作者]
熊志坚 曲浩
知识型员工是企业最为重要的人力资源,其积极性的高低直接影响到企业核心竞争力的提高,然而受知识型员工工作任务、工作过程的特殊性影响,其积极性的表征和影响因素一直以来困扰着企业人力资源的管理实践。企业知识型员工个体积极性的产生、保持和充分发挥是多个因素共同作用的结果。企业必须在三个方面做好相关工作:一是应建立针对知识型员工特征的管理制度与管理体系;二是在管理制度和机制方面进行完善、强化;三是企业的人力资源管理者应在企业的人力资源招聘环节做到人与事之间的匹配,在人与事匹配的工作环境下,充分调动知识型员工个体工作积极性。
关键词：
知识型员工 个体积极性 个体特征 定量化
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
樊淼
进入 2 1世纪 ,如何深化高校图书馆的改革工作是摆在高校图书馆领导面前的重要任务。结合高校图书馆职工政治思想工作的实际 ,扼要地介绍了当今调动高校图书馆工作人员积极性和创造性的七个方面的驱动作用。
关键词：
高校图书馆 工作人员 积极性 管理 改革
[期刊] 税务与经济
[作者]
薛菁
农业的弱质性决定了农业风险保障的重要性,农业保险经营主体参与的积极性是政策性农业保险能不能搞起来、能不能搞好的关键。调动农业保险经营主体开展农业保险业务的积极性需要政府全方位的政策支持,包括财政、税收、法律等方面的扶持。但如何确保政策性农业保险顺利实施,仍然是一个值得探究的现实课题。
[期刊] 图书馆
[作者]
刘子君
自《中华人民共和国政府信息公开条例》实行以来，图书馆政府信息服务有了长足的发展，但大多数地方政府对此项服务的反应较为冷漠，参与度不高，导致图书馆此项服务难以长久持续发展，文章从图书馆政府信息服务的两大服务对象——公众和政府出发分析原因，提出图书馆政府信息服务提高政府参与积极性的对策建议。
关键词：
公共图书馆 政府信息服务 政府公开信息
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
张典耀 傅龙根 戴敦文
通过总结经验，解决分配中的矛盾，制定 ４种分配形式， ４定了队伍，提高了服务 质量，并激发了创收热情。
关键词：
情报管理 分配制度 奖励方法
[期刊] 开发研究
[作者]
包晓霞
二重组织观与“调动职工劳动积极性”包晓霞一、何谓＂调动职工的劳动积极性＂职工的劳动积极性，是管理科学的重要研究领域，在现代社会心理学中也有广泛的研究背景，其中团体动力学、组织行为和领导行为领域研究得最多。多维度的研究产生了丰富的概念。这些概念之间变异...
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
杜永林
离开石油行业已经10多年了,对这个行业的近况已不很熟悉,参加了"节能减排条件下‘十二五’能源规划研究"的课题,极大地触动了我的石油情怀。近些年,我国国内石油产量一直徘徊在1.9
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
杨继平
本文在对内在性需要特点分析的基础上 ,认为随着我国企业职工整体素质的提高 ,要想充分调动职工的积极性 ,必须对企业重新进行设计 ,摸索出一套适合我国企业实际情况的激励方法
关键词：
内在性需要 工作设计
[期刊] 华东经济管理
[作者]
白韩荣
党中央非常重视搞活国营大中型企业,不久前专门召开工作会议研究了这个问题。那么,企业活力的源泉在哪里呢?多年的历史实践证明,企业活力的源泉在于广大职工的积极性。职工积极性的充分发挥,是一个企业进步发展的动力。因此,对职工积极性的现状、影响积极性的原因及如何调动职工的积极性进行探讨,是摆在理论工作者和思想政治工作者面前的一项紧迫的任务,也是企业目前亟待解决的重大课题之
[期刊] 改革
[作者]
张文魁
内部职工持股能调动职工的积极性吗张文魁（一）美国有一个由非政府界人士和机构倡导的职工持股计划（ＥｍｐｌｏｙｅｅｓｔｏｃｋｏｗｎｅｒｓｈｉｐＰｌａｎ，缩写为ＥＳＯＰ），鼓励雇员持有本公司的股票。几年前，美国一位推崇ＥＳＯＰ的经济学家杰弗里·盖茨先生曾来...
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