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[期刊] 管理现代化
[作者]
李俊
本文从脑力劳动、科学劳动和管理劳动对价值的创造及其分配两个方面深化了对马克思劳动价值论的认识。探讨了脑力劳动、科学劳动和管理劳动在知识经济时代创造价值的途径及具体形式 ,针对这三种劳动在社会化大生产中的特性和重要性 ,提出了创新其分配方式的相关设想。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
刘文浩
揭示科学技术的商品二因素和脑力劳动二重性 ,有利于深化对劳动价值理论的认识 ,可以清楚地展示当代各种社会关系。社会主义社会各行各业构成一个统一的有机整体 ,各种服务人员的劳动力价值通过服务劳动转移到生产劳动者的劳动力价值之中。在商品经济条件下 ,科学技术有商品二因素 ,即使用价值和价值。与此相一致 ,脑力劳动有二重性 ,即具体脑力劳动和抽象脑力劳动。科技人员是脑力劳动力。科学技术不创造价值 ,人们购买它是为了创造更多的价值。教育可使科技价值转移给众多的人 ,从而使其价值翻许多倍。在市场经济条件下 ,科学技术市场化才可快速发展。科学技术不创造价值 ,但其所有者可得到报酬 ,其原因是因为有多种所有...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王植榆 ,张香桐
充分认识脑力劳动的规律、特点及其社会价值,是我们国家制定有关脑力劳动方针、政策的重要保证。一、从神经生理学的角度看脑力劳动的特点1、脑力劳动需要较多营养。体力劳动主要是靠四肢和躯干上骨骼肌的收缩来完成的,其劳动方式容易被人所看到。而脑力劳动是脑细胞的功能活动,这种活动方式较难直观地看到,思维活动之艰苦与能耗之大更不易被人们所理解。过去,在“左”的思想影响下,就没有把脑力劳动看作是一种劳动。
[期刊] 统计与决策
[作者]
李友滨
脑力劳动的价值应当怎样计算呢?一百多年前,马克思考察的是物质形态的商品,其价值量是由社会平均必要劳动时间决定的。对简单劳动和复杂劳动,马克思也作了考察,指明复杂劳动中包含着或多或少的专门学习和训练的费用,所以较少量的复杂劳动可以与较多量的简单劳动相交换,不过这种复杂劳动还属于生产物质形态的商品时所化费的劳动。对于脑力劳动生产的知识形态的商品(或精神产品),由于那时科学“和直接劳动相分离”,“科学对劳动来说,表现为异己的,敌对的和统治的权力”(《马克思恩格斯全集》第47卷第751页)难以作具体的考察.但是,马克思巳预见到这个问题,并明确指出;
[期刊] 现代管理科学
[作者]
曹欢 李永建
脑力劳动计量的研究已经成为了管理学界的难点和热点。现有主要的研究方向分为:认知心理学、人工神经网络技术、工业工程和心理生理测量研究。单纯应用其中任何一种方法,都存在一定的缺陷。文章在总结以往研究的基础上,提出了脑力劳动计量的新模型。
[期刊] 开发研究
[作者]
李枝葱
按劳分配与提高脑力劳动报酬李枝葱按劳分配是马克思的＂生产决定分配＂的科学原理在社会主义生产高度发展阶段的特定分配形式。建国后，我国在建立公有制经济方面为按劳分配创造了条件。但是、我国现阶段落后的生产力和不发达的经济，决定了实行按劳分配必然有着自己的特...
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
卫兴华 黄泰岩
我国脑力劳动收入分配体制改革的直接目的,就是通过建立新的收入分配体制,克服目前存在的脑体收入倒挂和脑力劳动部门内部严重的平均主义这两大问题。 一、解决脑体收入倒挂与中华民族的崛起 脑力劳动者的收入水平高于体力劳动者的收入水平,这是世界上其他国家脑体收入分配的基本格局。美国政府规定工人最低工资为每年7000—8000美元,一般商店及政府从业职
[期刊] 改革与战略
[作者]
金国燕
服务劳动是不是生产劳动,它创不创造价值,历来是理论界颇有争议的问题。笔者认为随着生产力的发展,第三产业在社会中日益占据着重要地位,起着积极作用的今天,对服务劳动的性质及价值创造的问题给予正确、清楚的阐述,无论在理论上、还是实践上都是有意义的。一、服务劳动是生产劳动从历史上看,生产劳动和非生产劳动的划分最初是由魁奈提出的。作为重农学派的代表,从狭隘的观点出发,认为只有农业劳动才是生产劳动,因为创造了纯产品,而工业部门工人的劳动不增加物质的量,只改变物的形式,所以工人劳动是非生产劳动。
[期刊] 经济经纬
[作者]
陈天培
对管理劳动的价值创造问题的研究,是社会主义条件下对劳动和劳动价值论作深入研究的内容之一。从马克思主义经典作家对生产劳动的两层含义的界定中,可推出马克思关于管理劳动也创造价值的结论,以及今天必须充分肯定这一结论的重要意义。
关键词：
管理劳动 生产劳动 总体工人 整合性
[期刊] 经济问题
[作者]
杨太康
高科技条件下创造价值的源泉仍然是劳动者的活劳动,其中,劳动者的知识创新活动是能够更有效地进行价值创造的活劳动,它在创造价值的活劳动中居于主体地位。因此,知识经济时代的价值分配应以劳动者的知识创新活动为中心,建立符合知识经济时代的价值分配导向体系。
关键词：
知识创新活动 价值创造 价值分配
[期刊] 商业研究
[作者]
安铁通
目前,非实体性生产要素的作用在现代经济中日益突出。作为一种非实体的生产要素,管理劳动者具有稀缺性的特点。管理劳动不仅改变了传统的以实体性生产要素为特点的生产关系结构,而且改变了传统的财富分配关系。因此,管理者的收入包括两方面:一方面获取工资,另一方面参与剩余价值的分配。
关键词：
管理劳动 价值创造 财富分配
[期刊] 经济评论
[作者]
陈享光
随着生产社会化和劳动职能分工的发展 ,智力劳动特别是科学劳动在生产中发挥着越来越重要的作用 ,不仅在财富的生产上是这样 ,而且在价值的创造上也是这样。本文认为 ,随着现代商品经济的发展 ,价值的创造越来越取决于科学劳动的状况。本文提出了科学劳动两重形态的理论 ,阐明了两种形态的科学劳动在价值创造的作用 ,并在此基础上深化了对劳动价值论的认识。
关键词：
智力劳动 科学劳动 价值形成
[期刊] 经济评论
[作者]
李广平 易杨 高园
广为流行的观点即认为复杂劳动比简单劳动能在相同时间创造更高价值的观点 ,误解了马克思复杂劳动还原为简单劳动的思想 ,使其陷入“循环证明”的困境。复杂程度不同的劳动并不是创造价值的抽象劳动 ,而是生产力特别高的具体劳动 ;它不属于价值源泉的问题而是属于劳动力价值生产、再生产问题。科技劳动也不是创造高价值的劳动 ,而是创造高使用价值的劳动 ,不能以科技劳动所创造的价值为依据来确定科技和管理人员获得多少报酬
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈孝兵 李广平
复杂程度不同的劳动并不是创造价值的抽象劳动,而是生产力特别高的具体劳动;它不属于价值源泉的问题,而属于劳动力价值生产、再生产问题。与此同时,科技劳动也不是创造高价值的劳动,而是创造高使用价值的劳动,不能以科技劳动所创造的价值为依据来确定科技和管理人员获得多少报酬。
关键词：
劳动还原 复杂劳动 简单劳动 科技劳动
[期刊] 中国软科学
[作者]
胡蓓,刘江花
面向知识经济时代,脑力劳动者的比重明显上升,在社会进步和经济发展中的作用日益凸现。激励脑力劳动者必须先了解和分析脑力劳动者的真实需要及优势需要。本文正是基于此目的,在调查问卷的基础上对在政府机关、企业、事业单位中工作的脑力劳动者的优势需求和潜在优势需求,以及管理人员、技术人员和双肩挑人员的优势需求和潜在优势需求分别进行了实证研究,并且提出了激励脑力劳动者的对策和建议。
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