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[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)  [作者] 李明辉  
本文从理论上论述了管理当局的内部控制责任。内部控制是管理职能的一部分 ,其根本目的在于实现企业的经营目标。企业管理当局是内部控制的责任主体。建立健全内部控制 ,是管理当局受托责任的要求 ,也是降低代理成本的需要。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 李明辉  
“内部控制是由企业董事会、经理阶层和其他员工实施的,为营运的效率效果、财务报告的可靠性、相关法令的遵循性等目标的达成而提供合理保证的过程。”。内部控制是管理职能的一个内在组成部分。管理是设计和保持一种良好的环境,使人在群体里高效率地完成既定目标。管理具有计划、组织、人事、领导和控制五个职能。控制工作贯穿于整个
[期刊] 财务与会计  [作者] 赵雪媛  曹钢  
目前在实务界,对内部控制的认识还有待统一。内部控制和企业管理究竟是怎样的关系、内部控制在企业中如何定位、企业是否有必要建设内部控制等问题是企业当前研究和建设内部控制必须明确的问题。一、内部控制的发展与管理理论的发展亦步亦趋
[期刊] 财务与会计  [作者] 李心合  
伴随《企业内部控制基本规范》(简称《基本规范》)的发布和实施,内部控制更加受到人们的关注。然而,检索国内外有关内部控制的文献后不难发现,迄今为止人们对内部控制仍有许多认识上的盲区,一些被误读的观点和理论甚至在看似经典的文献中流行,企业内部控制的实务或实践也因此
[期刊] 会计之友  [作者] 池国华  关建朋  
近年来,信息技术得到了广泛的应用,其在内部控制中的作用不言而喻。然而,我们在认识到其提高了内部控制的效率和效果的同时也不能忽视其带来的风险。文章以IT应用为研究视角,通过从静态和动态两个角度,具体分析IT应用对企业内部控制所造成的影响,并进一步评估IT应用所带来的风险。
[期刊] 会计研究  [作者] 潘秀丽  
内部控制及其相关问题是广为理论界和实务界所关注的话题 ,证券监管部门也对内部控制的评价提出了要求 ,财政部最近也发布了《内部会计控制基本规范》的征求意见稿。对内部控制进行评价存在着许多现实的制约因素 ,需要首先对内部控制的设置、评价标准作出规范 ,本文对相关问题提出了自己的看法
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 丁瑞玲  
内部控制理论从其产生发展到现在经历了漫长的过程,人们对它的认识也在发生不断的变化。内部控制理论的发展可以分为形成阶段、发展和完善阶段。在内容上,由最初的“二分法” 发展到“三要素”、“五要素”,尤以美国COSO报告的内容为代表。现阶段的内部控制能否发挥作用,控制环境及人的因素是非常重要的。此外,还应该加强对内部控制过程的监督。
[期刊] 会计之友  [作者] 刘宁  
企业战略目标的实现和科学快速发展需要不断完善内部控制,而内部控制作为一种管理手段要以文化为基础才能有效运行。文章从华为企业文化出发,阐述了企业文化对内部控制的作用与反作用,通过对华为企业文化的一系列探讨,提出了在企业文化视角下完善内部控制的相关见解,揭示了企业通过文化建设加强内部控制的方法,从而促进企业科学可持续发展。
[期刊] 商业研究  [作者] 李小青  
自公司治理结构问题提出以来,国内学者借鉴国外经验对公司治理结构作了大量的研究,对促进公司治理结构的不断完善起到了积极作用,但目前公司治理结构仍存在诸多问题,阻碍着公司的发展。建立有效的公司治理结构的关键是优化股权结构,加强董事会建设,健全、完善公司内部激励与约束机制。
[期刊] 中国审计  [作者] 贾俊耀  宋小青  
目前,我国有很多上市公司内部控制不健全、不完善,即便建立了内部控制,但由于公司治理结构不完善,内部环境较差或监督不到位等原因,使得内部控制机构形同虚设,实际并未得到认真执行和发挥作用,严重影响了财务信息质量,损害了国家和投资者利益,制约了资本市场的健康稳定发展。因此,对上市公司要加强内部控制建设,并通过有效手段,保证其认真实施。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 王宝庆  
内部牵制的出现是公共责任的产物。市场竞争的加剧 ,促进了内部控制的发展 ,但内部控制并非完美无缺。民主社会中 ,受托责任意识的加强 ,是内部控制发展的根本动力。我们应历史地、辩证地、发展地看待和分析内部控制 ,以探求优化经济环境之路。
[期刊] 当代财经  [作者] 熊剑  罗晨燕  
独立性是审计的灵魂和本质特征,是审计职业生存和发展的基石。在管理当局与审计人员的冲突模式中,管理当局给注册会计师施加压力的可能性以及注册会计师对压力的抵制能力最终决定了注册会计师能否保持独立性,并出具适当的审计报告。本文从注册会计师与管理当局的冲突模式入手,分析管理当局压力对CPA审计独立性的影响,并结合我国的现状提出一些提高我国审计独立性的相关建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王光远  刘霞  
一、COSO框架根本问题是缺乏科学有效的控制机制内部控制对于企业的重要性已经毋庸置疑,早在上世纪八十年代杨时展教授就提出,"剧烈的竞争使企业家们总结出一条经验,对任何企业来说,实际情况都是这样:得控则强,失控则乱,无控则亡"(杨时展,1997)。COSO委员会的内部控制框架是当前公认的内部控制规范的"典范",各国内部控制体系的建设都深受
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