标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(3003)
2023(4283)
2022(3207)
2021(3224)
2020(2561)
2019(5859)
2018(5855)
2017(9095)
2016(6521)
2015(7632)
2014(7784)
2013(6760)
2012(6236)
2011(6003)
2010(6408)
2009(5683)
2008(5813)
2007(5613)
2006(5204)
2005(5081)
作者
(15620)
(12679)
(12620)
(12138)
(8284)
(6089)
(5994)
(5299)
(4970)
(4799)
(4458)
(4355)
(4296)
(4144)
(4083)
(4017)
(3950)
(3830)
(3772)
(3740)
(3653)
(3242)
(3104)
(3085)
(3029)
(3014)
(2966)
(2757)
(2618)
(2603)
学科
教育(20612)
(15651)
经济(15634)
管理(14079)
(12956)
中国(12753)
(11235)
企业(11235)
理论(9973)
教学(7176)
(7028)
(5601)
(5454)
业经(4949)
(4946)
方法(4915)
发展(4554)
(4430)
思想(4186)
(4076)
学校(4068)
政治(4006)
(3861)
技术(3826)
研究(3785)
高等(3737)
学法(3727)
教学法(3727)
思想政治(3693)
政治教育(3693)
机构
大学(91263)
学院(86826)
研究(32055)
教育(31105)
(25900)
师范(25856)
(24065)
经济(23193)
管理(22594)
(21756)
师范大学(21332)
理学(18344)
理学院(17933)
科学(17739)
管理学(17500)
管理学院(17248)
中国(16698)
职业(16554)
(16323)
(16119)
北京(15083)
技术(14756)
(14693)
研究所(14301)
(12868)
中心(12195)
教育学(12074)
职业技术(11324)
财经(11104)
(11016)
基金
项目(45196)
研究(45063)
科学(37183)
教育(31264)
基金(27510)
社会(25027)
社会科(23182)
社会科学(23176)
编号(22468)
成果(22265)
(21852)
国家(21405)
课题(20220)
(19621)
(18900)
(17801)
科学基金(17517)
规划(14545)
项目编号(13218)
(12995)
基金项目(12894)
(12879)
(12365)
重点(12183)
研究成果(11922)
(11731)
教育部(11705)
(11685)
阶段(11661)
年度(11250)
期刊
教育(54959)
研究(42375)
(33000)
经济(33000)
中国(29514)
职业(14937)
技术(13970)
(13268)
学报(11296)
大学(10179)
技术教育(10050)
职业技术(10050)
职业技术教育(10050)
科学(9405)
管理(8970)
(7589)
(7531)
论坛(7531)
财经(7502)
学学(7346)
(6518)
图书(6345)
高等(6229)
(5682)
成人(5678)
成人教育(5678)
高等教育(5488)
农业(5188)
书馆(5115)
图书馆(5115)
共检索到152253条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 职教论坛  [作者] 张振元  
现代国民教育体系有着鲜明的价值取向。其使命是促进受教育者身心的全面和谐发展、普遍提升国民素质,同时为经济社会发展提供可资利用的人力资源,促进经济发展和社会进步,其长远价值追求是为中华民族的伟大复兴和持续全面进步提供人才后援和智力支持。在此前提下,现代国民教育体系应秉承5项原则着重处理好相应关系:一是现代高于传统、创新高于传承的原则;二是整体高于局部、"成人"高于"成才"的原则;三是全面高于重点、系统高于要素的原则;四是素质教育高于"应试"教育、教育考试制度服从现代学校体系设计的原则;五是开放性高于封闭性,"立交桥"高于"独木桥"的原则。与此相应,职业学校教育在价值追求方面,应当重视受教育者的全...
[期刊] 职教论坛  [作者] 张振元  
现代国民教育体系中的基础教育应当具有明晰的概念、完善的功能体系,能够为各类人才的成长和发展提供中小学阶段的相应基础性教育。在结构方面,它应当打破"普通中小学教育"的一统天下,在深化普通中小学教育改革的同时,厉行制度创新,发展和完善其他各类中小学阶段的教育,使之成为一种成型性与发展性有机统一的学校教育,既为学生阶段性成才创造条件,又为学生进一步求学深造打下基础;通过整体优化,形成大文科类、大理工类布局均衡,职业教育和普通教育两翼互动,知识型人才和其他各类人才的培养共同繁荣,系统整体健康发展的局面。
[期刊] 职教论坛  [作者] 朱新生  杨海华  
要实现职业教育的健康快速发展,仅靠传统意义上的职业学校教育这一条腿走路是不够的。在终身教育理念下要保证人才的持续竞争力,除了应增加职业教育的灵活性、实用性和适应性,还应该增加职业培训的比例以及与职业学校教育的沟通融合。实行职业学校教育与职业培训并举与融合,是我国职业教育改革和发展的一个重要方向和趋势。为此,需要从认识观念、管理体制、课程体系、办学模式等方面着手进行深化改革。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 陈建华  
本文从分析科学主义的涵义及其基本特征出发,指出这种片面崇拜科学和科学方法价值的社会思潮对教育领域所产生的影响,并进一步阐述了科学主义知识价值取向的基本特征,及其对学校教育的负面冲击,最终对其导致的不良后果进行批判。
[期刊] 职教论坛  [作者] 马云  
在我国近现代各种职业教育思想中,黄炎培的职业教育思想是最为系统、最为完善的。其职业教育思想的社会化、人本化和和谐性的价值取向对我国当代职业教育工作的开展具有重要的启示作用。
[期刊] 职教论坛  [作者] 王博  庞学光  
培养"双师型"教师一直是我国职教师资队伍建设的努力方向。决定职业教育领域师资需求标准的应该是职业教育的功能目标。职业学校教育必然具有的职业服务功能决定了其课程与教学模式的选择,而职教教师是保证其功能实现的各项教育工作的设计者与实施者。职业教育的师资队伍结构应该与实际的"职业针对性"课程、教学模式相适应,进行差异化的管理与使用,而不应简单地用"双师型"标准进行师资选拔与培养。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 姚林群  
价值多元时代已经到来,在这样一个快速发展、复杂多变的时代背景下,学校教育面临着前所未有的冲击与挑战。以盲目、被动、守旧为特征的价值自发状态,已不能适应当前时代发展的要求。打破当前的价值自发状态,实现教育活动的价值自觉,是当前学校教育的应然追求。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 龚孝华  
当下学校教育评价实践中存在着诸多令人担忧的问题。各种问题产生的根源在于教育评价的价值基础,解决问题的出路在于重建教育评价的价值基础,即从“生活—需要”论到“生存—需要”论。以“生存—需要”论为价值基础的教育评价,体现了当代价值哲学的基本精神,适应了学校教育改革和发展的要求,可以解决教育评价中存在的诸多问题,真正实现教育评价的目的功能。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 王川  
任何学校教育的改革,无论是宏观方面还是微观方面的改革,课程内容的改革都是最本质、最核心的深层次问题。课程改革最核心的问题是:教师在课堂上究竟应该给学生传授什么样的知识和技能。从知识论角度讲,人类积累的知识可以分为理论知识与实践知识、显性知识与隐性知识、陈述性知识与程序性知识,等。职业教育的课程改革应该坚持以实践知识为本位而非书本知识为本位、以工作过程为本位而非课程考试为本位、以实践教学为本位而非课堂讲授为本位的价值取向。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 陶军明   刘萍  
职业教育作为一种类型教育,跨界属性决定了其利益场域的多元性、系统性和复杂性。因而,职业教育政策就调整的范围和对象而言,也完全突破了一般意义上教育政策“纯粹”的、“基于教育”的特点。通过对生态本体的认识以及职业教育政策本质的梳理,发现生态性是职业教育政策的固有属性之一。职业教育政策过程中利益冲突的存在,导致职业教育政策的决策空间会受到利益和价值判断的挤压与影响,客观上要求职业教育政策主体具备系统化思维,职业教育政策过程应该坚持和彰显共同体内涵的生态性价值取向。职业教育政策生态性价值取向意味着职业教育政策的运行应秉承动态平衡、多元共治、自我创新以及以人为本等原则。
[期刊] 职教论坛  [作者] 招启东  
当今社会,职业教育的价值观教育一直成为职业教育理论界研究的焦点。本文通过厘清职业教育价值观的内涵,认识职业教育中树立教育价值观的重要意义,并从校园文化、师资队伍建设和课程教学改革等途径践行教育价值观提供有价值建议。
[期刊] 职教论坛  [作者] 李亚军  李健艺  
文章从职业教育发展中颇具争议的几个基本问题谈起,提出要用全面人力资源开发的新视角审视职业教育;概述了人力资源开发概念发展的历程,阐释了全面人力资源开发思路的内涵,即要把人才成长看成一个由个体、家庭、教育机构、用人单位和政府五类主体各负其责、共同参与的贯穿个体全生命周期的环环相扣的完整过程;在辨析了五类开发主体责任履行现状的基础上,分析了全面人力资源开发视野下职业学校教育的错位和重新定位问题。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 周正  
中等职业学校的教育对象在历史变迁中凸显出六大基本趋势。自20世纪70年代末至今,中等职业教育从"大多数"人的"理想选择"逐渐成为弱势群体的"无奈选择",而这种转变是与中等职业教育的兴衰相对应的。目前中等职业教育已经实现规模性复苏,但与其真正的复兴还有相当的距离。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 李文静  周志刚  
随着职业学校规模的不断扩大,构建教育质量保障体系成为德国职业学校质量管理的新方法。德国在职业学校教育质量保障方面的成功经验主要体现为:持续性评价和发展;相关法律的全面制定;质量标准的科学设定;自我评价的有效开展;第三方专业机构的有力监控。这些成功经验发人深省,本文从我国职业学校教育质量保障的现实诉求出发,借鉴德国的成功经验,提出适合我国职业学校教育质量保障的框架:加强职业教育"制度化"建设;制定"科学化"质量标准;实施内部"客观化"自我评价;创设"专门化"质量保障机构。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 张振元  
现代国民教育体系是相对于传统国民教育体系而言的。它应当具有全面性、普遍性、开放性特征,能够解决传统国民教育体系无法解决的难点、盲点问题,适应经济与社会发展和全体社会成员自身全面发展的需要,适应人才需求的多样性。能够激发中华民族的教育创造力,合理配置现有教育资源,充分开发利用潜在的教育资源,形成教育资源优化配置和有效再生、扩大的机制。它应当具有严谨的体系和合理的结构,包括普通教育和职业教育两翼,初等、中等、高等教育各个层次,成长教育和继续教育各个阶段。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除