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[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘金雄
激烈的市场竞争 ,使得现代企业面临极大的生存困境 ,解决此问题的方法就是创新。创新来源于知识 ,为了实现持续的创新 ,必须进行有效的知识管理。进行知识管理 ,应进行合理的分工 ,才能加强各专业知识的积累 ,以利于人力资源的开发与利用。但过细的分工会人为地隔离各专业知识之间的联系 ,为此 ,管理者必须培养起有效的组织资本。企业还必须具有合理的利益分配机制 ,才能激励物质资本与知识资本所有者投入相应的资本 ,这两种资本是企业生存与发展的决定性因素。管理者只有正确的充当其应该扮演的角色 ,才能完成企业知识管理所
关键词：
生存困境 知识管理 创新 分工 组织资本
[期刊] 现代管理科学
[作者]
白建军
近代信息论及相关学科的研究结果表明,任何自然的孤立系统均遵循着“熵增原理”这一普遍规律:在没有外力介入的条件下系统将会朝着熵增加(即不断无序化)的方向变化。企业也是一个系统,一个经济运行系统。良好的企业其运行的结果则是朝着有序化的方向变化,因为企业管理就是一个信息管理过程。这也是为什么随着企业规模的扩大,其管理组织会变得越来越庞大和困难,而信息的处理与使用也变得越来越重要。正是这一原因,近年来国内形成了管理信息系统建设的高潮,并极大地加快了我国经济建设的步伐。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
孙风荣
面对知识经济和国际市场竞争的挑战,现代企业人力资源管理在社会发展中的重要性越来越突出,企业中的人力资源是否完善,直接影响一个企业的生存与发展,文章就目前企业人力资源管理中存在的问题进行分析,并提出解放问题的对策。
关键词：
企业 人力资源 管理
[期刊] 财经研究
[作者]
贺瑞林
在现代化企业管理中,对人事管理的概念,随着企业生产经营机制改革的深入也随之有所改变。扼言之,即从传统的狭义的人事管理概念向当今广义的人事管理概念发展。狭义的人事管理,主要指人事档案的管理、职工的招聘、干部的调动、奖与薪的计算、关系的处理、福利的享受等。广义的人事管理,则除了上述内涵外,最主要还是在于发现人才、培养
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
许义生
科学的现代企业财务管理目标具有合客观性、前瞻性、可计量性、多维性、时期性、阶序性、可控性、可操作性等基本特征。利润最大化因不具有多维性而不能成为现代企业的财务管理目标 ;股东财富最大化因不具有阶序性与可控性而不能成为现代企业的财务管理目标 ;企业价值最大化因尚不具有可操作性而无法成为现代企业财务管理的现实目标。现代企业财务管理目标应该是财务状况目标、财务成果目标与积累目标三者的综合。
关键词：
现代企业 财务管理目标 特征
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
邬凤祥
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
竺素娥 王剑伟
试论现代企业财务管理目标竺素娥，王剑伟（杭州商学院）一、现代企业目标决定了财务管理的总体目标是提高经济效益建立现代企业制度的基本特征之一，是企业在国家宏观调控下，按照市场需求自主组织生产经营，以提高劳动生产率和经济效益为目的。现代企业是一个以盈利为目...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
唐海滨
生存和发展是现代企业的两大主题,也是两大难题.世界上每个企业,在商品经济的浪潮中都面临着生存危机.生存是发展的基础,发展是生存的延续.只有生存才能求得发展.企业的生存主要表现在处理内外关系上.企业内部关系是企业有机体的生命运动.企业的外部关系是企业有机体对外的适应,主要表现为企业与国家和市场的关系.本文将从揭示企业内外部关系的实质运动入手,阐明其生存的主要机理. 一、企业内部关系的实质企业有机体往往给人以两方面的深刻印象,一方面是它依赖于外部环境条件.外部环境一旦出现异常,企业将遭受很大打击.另一方面它又相对独立于其外部环境.例如,我
[期刊] 经济体制改革
[作者]
杨斌 杨明娜
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
史丽红
资金管理是企业经营管理的核心环节之一,贯穿于生产经营活动的全过程。企业必须清晰地认识到资金管理的重要性,科学合理地使用和管理资金,这样才能在市场竞争中立于不败之地。目前,建筑企业数量众多,一些企业为了占有市场份额,压低投标报价,甚至垫资施工,忽视了资金的管理与控制,最终给企业带来经济损失。本文从建筑企业资金管理的特点及原则入手,分析其资金管理存在的问题,并提出了加强资金管理的对策。
关键词：
建筑企业 资金管理 应收账款
[期刊] 管理现代化
[作者]
马丽华
企业的传统人事管理与现代人力资源管理有着根本的区别。传统人事管理的核心是被动的事务性管理 ,而人力资源管理的核心是主动开发和利用人力资源。目前人力管理并没有达到真正意义的人力资源管理 ,还有待于进一步探索与提高。
关键词：
传统人事管理 现代人力资源管理 区别
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
徐学菁
１信息时代的企业１．１信息时代企业面临的压力美国人曾用“ＴｈｅＡｇｅｏｆＨｙｐｅｒｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎ”，即“超级竞争时代”一词来描述当今社会竞争的激烈程度。事实上，任何一个产业部门都在承受着前所未有的竞争压力，一个企业要想生存与发展，必须大大提高...
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
章新华
试论现代企业的战略创新章新华今天的中国，众多企业面对的是由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的深刻革命，在这特定的条件下，企业要生存和发展，必须进行创新，可以说创新是企业的生命所在。现代企业创新的内容比较多，而战略创新是企业创新的中心内容。正确地...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李锐
企业形象设计是企业经营管理必须考虑的因素之一,它是企业展现自己的个性和优势,在公众心目中形成美好形象的活动,企业形象设计应遵循一定的原则,本文就企业形象设计的基本原则进行了分析,希望能给企业形象设计者和企业经营管理者提供一点参考。
关键词：
企业形象 CIS设计 原则
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