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[期刊] 财经研究
[作者]
花以友
试论现代企业制度建设中的关系与基础花以友我国现阶段建立现代企业制度的任务是相当艰巨、复杂的。这不仅表现在从计划经济体制转向市场经济体制过程中，企业需要重新定位，理顺它与外部的关系，而且也反映在从传统管理向现代管理转变过程中，企业必须更新观念，加强其内...
[期刊] 改革与战略
[作者]
黄华
中国特色现代国有企业制度概念具有深厚的理论基础，具体可以从政治学理论、经济学理论、管理学理论和法学理论来分析。很显然，中国特色现代国有企业制度是一门突破传统经济管理学意义上的制度理论，是运用马克思主义基本原理同中国国有企业发展实际相结合的融合政治学中的党建理论、经济学中的企业理论、管理学中的现代管理理论和法学中的权利平衡理论而构建的具有中国特色的国有企业制度理论。总之，中国特色现代国有企业制度是确保中国特色社会主义现代化建设的重要微观制度基础，构建和完善中国特色现代国有企业制度需要深刻把握好其理论基础。
关键词：
国有企业 企业制度 权力平衡理论
[期刊] 经济学家
[作者]
洪银兴
国有制企业的问题在于产权制度上不能明确国有资产谁负责任。搞活国有制企业，产权制度改革有两个目标：一是解决企业对国有资产有足够的支配权和相应的责任；二是解决国有资产的保值和增值问题。具体包括如下三方面改革内容。①企业成为混合所有制；②出资者产权和企业法人产权分离；③建立起规范的科学管理体制。
[期刊] 经济研究
[作者]
黄速建
国有企业在其改革与发展的过程中,存在着许多难以解决的问题,为了解决这些问题,我们曾采用了许多措施。这些措施归纳起来说,有一个共同的特点,那就是试图在原有的那种适应产品经济体制的传统企业制度的基本框架内,对国有企业进行修修补补。比如,扩大企业自主权、利改税、承包制等,且这种修修补补本身还存在着许多的失误。
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
潘文洁 王凯荣
一、制度效益问题的提出及其前提分析 党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制的决定》,明确了国有企业制度创新的目标就是建立产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度。这项制度建设就是一种企业制度的改革,就是用效率的制度取代低效率的制度,以改变我国国有企业因体制僵化、机制落后等而造成的债务沉重、经济效益长期低下等状况。现在现代企业制度试点工作已取得一定成就,但随着改革的深入也出现很多问题,最突出的就是忽视制度效益问题。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
杨世忠
[期刊] 经济研究
[作者]
张汉亚
一、“法人投资”制是改革深化的产物 我国改革开放之后,随着固定资产投资规模的逐年增大,投资效益不高的问题日益显露出来。自80年代初期以来,在投资领域中有许多改革措施都是为提高投资项目的效益而制定的,如拨改贷、投资包干、建立工程承包公司、可行性分析制度、招投标制、建立国家投资公司等等。这些改革措施虽然都起到了一定的作用,但由于不能解决传统体制对建设项目的部门割裂管理所造成的没有人、也没有部门能对建设项目从筹划到投资运营、资金回收的全过程负全责的问题,国有资产投资效益一直也难以得到真正的提高。
[期刊] 财贸研究
[作者]
葛承群 杜永美
现代企业制度是市场经济的微观基础,发展社会主义市场经济必须建立现代企业制度。在国有企业中建立现代企业制度是一项复杂系统的创新工程,也是我们面临的一个崭新课题。引起全社会的广泛关注,广大理论和实际工作者从理论与实践两个方面对建立现代企业制度进行了卓有成效的探索,为建立有中国特色的现代企业制度作出了有益的贡献。为了有助于现代企业制度的尽快建立和健康发展,加快社会主义市场经济体制的建设进程。本文仅就明晰现代企业产权关系在建立现代企业制度的地位问题,谈点粗浅理解和认识,以求教于大家。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张一民
论建立现代企业制度的基础和关键张一民一、经济体制、企业制度、现代企业制度企业制度是同一定的经济体制相联系的．是一定经济体制藉以确立的微观基础。经济体制变了，原有企业制度也必然跟着变革。例如，战时的统治经济体制，要求整个国民经济成为一个服从战争需要的“...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
邬凤祥
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
何志成 李天况
本文结合新经济时代以来企业财产权利制度的变革及中国经济体制设计的具体实际对现代产权理论的发展演化进行了研究。提出了不同于西方经济学家的产权理论的“产权”新定义,阐述了现代产权理论的思想核心、在特定产权实体中的“产权利益相关方”的组成、界定和它们之间的博弈关系。
关键词：
产权 产权的权利内涵 博弈机制
[期刊] 当代财经
[作者]
徐平华
国有企业出现严重困难，究其根源，是由于产权边界模糊，造成外部性显著和效率低下。要在国有企业中真正建立现代企业制度，必须首先进行产权改革，重点是按照“有进有退”的方针，对国有经济布局进行战略性调整。在产权结构调整的基础上，着力解决好国有股权的非“人格化”问题、经理层的激励和约束问题、“新三会”和“老三会”的关系问题，才能建立起有效的公司治理结构。
关键词：
产权 外部性 国有经济布局 公司治理结构
[期刊] 中国软科学
[作者]
白靖宇 万威武
企业文化建设与现代企业制度之间有着双向的共生效应和互补效应。一方面,实行现代企业制度不断地更新和创造着各种文化观念,建立起新的企业文化;另一方面,新的企业文化建设又影响着企业的生产经营活动和企业发展,促进着现代企业制度的确立和完善。因此,在我国建立现代企业制度的过程中要加强企业文化建设,推动现代企业制度的建立。
关键词：
企业文化 现代企业制度 企业管理
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
作者认为，建立现代企业制度，首要的前提是明断企业的产权关系。在中国，要实现现代企业制度所遇到的困难，不仅仅是国有企业产权关系不明晰，就是集体所有制企业、乡镇企业的产权关系也不明断，；解决国有资产的人格化和建立企业法人财产制度，促使企业真正做到自负盈亏是至关重要的；必须尊重股东的权益，让股东有自己决定经营者的权力是关键．传统的企业干部人事制度应当被废止．在现代企业制度中，核心的问题是对资产的运营，即出资者将财产托付给经营者去营运，进而达到资产的保值、增值和获得资产收益的目的，而经营者财运用出资者出资所形成的企业法人财产，获取收益．现代企业的发展史，说到底，既是一部科技进步史，更是一部资本扩张史，...
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈明森
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