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[期刊] 经济师
[作者]
侯乐鹃
近年来,随着经济全球化发展进程的不断深入,我国市场经济的不断改革以及社会经济的不断发展,致使市场竞争日益激烈,在如此严峻的形式下,我国各民营企业也逐渐意识到,在发展过程中,加强内部管理工作在提高企业市场竞争能力方面具有非常关键的作用,在此背景下,管理会计应运而生,如何才能将管理会计有效地应用于企业经营发展过程中,是当前民营企业家需要着重思考的问题。但是,民营企业在管理会计实际运用过程中还存在许多问题,需要不断实践和探索。文章就针对管理会计在民营企业中存在的问题进行探究,并有针对性地提出相应解决建议,希望为相关工作开展提供一定参考。
关键词：
管理会计 民营企业 应用问题 解决对策
[期刊] 企业经济
[作者]
杨根芳 李杨
近年来随着对外开放力度的不断加大,江西民营企业获得了较快发展。在企业规模不断扩大的同时,如何对企业进行有效管理成为民营企业能否永葆青春的一个关键因素。文章指出提升江西民营企业管理水平应从以下方面着手:1.实行"两权分离的科学管理制度;2.实施人力资源战略管理;3.提高民营企业决策者的素质;4.制定适合企业自身的战略决策;5.推行标准化的管理模式。
关键词：
民营企业 管理 问题 对策
[期刊] 经济师
[作者]
毛姗
新时期管理会计的主要工作就是为各大中小企业提供财务管理，方便管理者更好开展企业决策，全面提升企业经营管理水平，促进企业利润最大化。企业管理会计拥有两大基本功能，主要包括监督与反映，在企业发展过程中不断彰显自身价值。但是，在企业实际发展运营中，管理会计的创新能力还不够强，这严重影响了企业现代化发展工作目标。因此，企业管理会计逐步从执行性转变为决策性，这也是当前现代企业管理需要重点解决的问题。文章针对企业管理会计存在的问题与对策进行有效分析与研究。
关键词：
管理会计 企业管理 问题 对策
[期刊] 现代管理科学
[作者]
秦晓萌 曹玉俊
本文从财务管理角度分析了民营企业在产权关系、财务人员素质、会计行为、资金筹集、成本管理和利益分配等方面存在的问题,并针对以上各方面问题提出了民营企业加强财务管理应采取的具体措施和对策。
关键词：
民营企业 财务管理
[期刊] 财务与会计
[作者]
王蓓
(一)管理会计在民营企业的应用现状将现代企业管理与会计有效结合,让管理会计服务于企业,帮助企业管理者制定科学、有效、合理的经济目标等,成为当下我国企业推进管理会计的动力。但我国民营企业多数缺乏完善的内部管理体制,很难形成先进的企业管理体系,其管理会计运用主要存在以下问题:一是管理会计在民营企业的运用呈现"两级分化":或完全追求国外的先进管理会计方法,花费昂贵的成本购进国外的管理信息系统,照搬到企业内部,却因内部管理的落后,使得先进的技术无
[期刊] 经济研究参考
[作者]
王静
管理会计早在２０世纪初就伴随着泰勒的科学管理而在西方国家出现，并且随着经济的发展和管理科学的完善而在国外企业得到了普遍的推广和应用。目前，在经济发达的西方国家，企业应用管理会计已经相当普遍和成熟。一、管理会计在我国民营企业的应用现状１．使用不广泛，应用不深入。迄今为止，管理会计在我国部分经济发达地区，部分实力雄厚的民营企业得到一定程度的应用，但也仅是部分管理会计理论和方法在基层民营企业的管理中得到初步应用，而更多有助于
[期刊] 改革与战略
[作者]
安晓敏 田广研
改革开放以来,民营经济的恢复、壮大,为我国经济的快速发展作出了重要贡献。民营企业的发展已成为人们关注的焦点,但随着市场经济进一步的发展,民营企业在公司治理方面存在的问题和障碍,制约了企业的发展。文章对民营企业在公司治理方面所遇到的问题从内部障碍和外部制约两个方面进行了研究,并提出了建立起有效的激励机制,打破家族制管理模式,优化公司内部制衡机制等策略。
关键词：
民营企业 企业治理问题 对策
[期刊] 改革与战略
[作者]
孙爱龙
随着中国经济的高速发展,民营企业已经成为国民经济的重要组成部分,民营企业在迅速发展的同时,由于自身缺陷和外部环境多种因素也遇到许多问题,其中特别突出的问题是融资困难。文章分析了我国民营企业融资现状和存在的问题,就解决其融资难的问题提出相关对策:完善民营企业自身的管理和结构;建立多层次的资本市场,拓宽直接融资渠道;国有商业银行对民营企业增加服务项目和降低门槛,拓宽间接融资渠道;增建多种形式的中小企业金融机构。
关键词：
民营企业 融资 对策
[期刊] 工业技术经济
[作者]
张金华
知识经济时代,知识已成为生产要素中最重要和最基本的要素。拥有知识的人力资源已成为决定一个企业兴衰成败的关键资源,人力资源管理对民营企业发展的战略性作用将愈加突出。由于民营企业对人力资源管理认识不足,重视不够,措施不力,存在诸多亟待解决的问题。对民营企业来说,如何加强人力资源管理,寻求进一步壮大发展,是一个刻不容缓的问题。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
刘晓广
目前我国民营企业人力资源管理的现状不尽如人意,分析研究其人力资源的现状,针对存在的问题,提出民营企业加强人力资源管理的对策和措施,从而实现民营企业可持续发展。
关键词：
民营企业 人力资源 管理问题
[期刊] 商业研究
[作者]
刘萍
随着中国民营经济的兴起,民营企业人力资源的管理越来越成为人们关注的焦点问题。其中存在的人员流失快、激励机制的缺乏、对人培训力度不足、缺乏人力资源战略规划等问题也逐渐暴露出来。究其原因,主要是民营企业家对人力资源管理缺乏正确认识,缺乏“以人为本”的管理思想,受传统家族式管理顽固性的影响等。解决以上问题,民营企业需更新用人理念,重塑用人哲学,淡化家族管理制度,提高民营企业主的自身素质,完善激励约束机制等,以增强民营企业的竞争力。
关键词：
民营企业 人力资源管理 对策
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
谢小红 吴孟珠 李著波
随着社会主义市场经济体制的逐步建立与完善,民营企业已成为经济发展中的重要组成部分。民营企业在创造税收、繁荣经
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
王一平
本文从我国民营经济发展现状及前景分析入手,从财务管理角度,分析了民营企业在产权关系、财务人员素质、财务行为、资金筹集、成本管理等方面存在的问题,并针对以上各方面问题提出了民营企业加强财务管理应采取的具体措施和对策。
关键词：
民营企业 财务管理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王启峰 卞文强
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