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[期刊] 现代日本经济
[作者]
伞锋
日本终身雇佣制的文化与发展趋势吉林大学日本研究所伞锋终身雇佣制是日本企业管理制度的核心，是资本主义雇佣劳动制度与日本特定的文化、历史条件相结合的产物。它在日本资本主义的发展时期和战后高速ＪｄＫ时期起过积极的作用，但随着客观经济条件的变化，它的不适应性...
[期刊] 商业时代
[作者]
周婕峥
农村金融机构是扶持我国农业经济生产的重要金融力量,以信用社和合作银行作为主要构成单元,在我国经济产权制度和金融企业制度推进日益加深的时代背景下,传统农村金融机构具有向现代农村商业银行过渡转移的发展趋势。本文分别从农村金融机构从业人员数量变动和财务项目情况分析了这种显性发展趋势,并结合省联社缺陷、农村合作银行矛盾以及农村商业银行的优势,对农村金融机构改制的内在合理性进行了探讨,给出了相关的改制政策建议。
关键词：
农村金融机构 改制 农村商业银行
[期刊] 经济经纬
[作者]
史忠良 刘劲松
随着改革的不断深入 ,国有企业劳动关系的一些深层次的矛盾开始暴露 :国有企业劳动关系缺乏有效的退出机制 ,国有企业的低效益使劳动关系长期不正常 ,国有企业社会政治任务使劳动关系市场化难以顺利推行。加入WTO以后 ,我国企业劳动关系出现市场化程度提高等一系列新趋势 ,在对国有企业的劳动关系中存在的问题及其变化新趋势进行分析的基础上 ,提出了一些国有企业劳动关系改革的政策建议 ,以期为国有企业劳动关系调整和完善提供良好的社会环境 ,缓解各级政府与下岗职工就劳动关系所发生的矛盾
关键词：
国有企业 劳动关系 研究
[期刊] 经济管理
[作者]
汪晓媛 苗慧
尽管部分学者宣称终身雇佣制已经终结,但有证据显示,当前多数日本企业还在实施终身雇佣制,但它的内涵已经发生了重大变化。本文指出,终身雇佣制正在向组织柔性和工作柔性的方向演变。
关键词：
终身雇佣制 工作柔性 柔性组织
[期刊] 审计研究
[作者]
现代企业制度下内部审计的特点及其发展趋势运输专业委员会课题组建立现代企业制度是国家经济体制改革的重要内容，在这项改革中，国有企业将面临全面深刻的变革，从过去被动式的国家计划、行政指令执行者逐步变为能够依法自主经营。自负盈亏、自我发展、自我约束的独立经...
[期刊] 现代日本经济
[作者]
锦岳
日本企业人事管理的特点及其发展趋势深圳大学锦岳一、日本企业人事管理的特点日本企业人事管理的特点是人员流动只限于特定的领域，具有封闭性的特征．学校毕业生进入一家公司后，在公司内经过教育、晋升、培养的过程，通常每一个人都会在同一家公司内服务，而很少向外流...
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
马金强 蓝欣
日本有着世界闻名的企业职业教育传统,日本企业一直将发展企业职业教育当作自身的事,在日本企业家的眼中,"人"位居"财、物"前面,成为决定企业兴衰的最重要的因素,企业要在激烈的市场竞争中立足,就必须大力开发人才资源,其主要途径就是开展企业职业教育。本文分析了日本企业职业教育的现状、特点以及在新经济形式下的发展趋势。
关键词：
日本 企业职业教育 现状 发展趋势
[期刊] 中国人口科学
[作者]
李辰
在我国的经济社会发展中,人口与劳动就业问题始终占有极为重要的位置。这是由我国的特殊国情所决定的。我国人口目前已超过10亿,社会劳动者已近5亿。将人口与劳动就业联系起来研究,对解决我国人口问题,对四个现代化建设,对实现2000年的宏伟战略目标,都是很有意义的。
[期刊] 现代日本经济
[作者]
殷立春
自泡沫经济崩溃以来,日本经济长期陷入低迷,企业经营环境日趋严峻,失业问题已经对日本经济和社会构成严重威胁。对此,日本政、劳、使各方纷纷采取对策,力图在恢复日本企业活力的基础上,尽量减少失业人口压力,摆脱经济衰退的困扰。
关键词：
日本企业 雇佣制度 变化
[期刊] 中国经济史研究
[作者]
侯建新
[期刊] 经济管理
[作者]
许玲玲 余明桂 钟慧洁
本文以2008—2020年沪深A股上市公司为样本，检验高新技术企业认定对企业劳动雇佣的影响及经济后果。以上市公司是否获得高新技术企业认定作为准自然实验，采用双重差分法检验发现，高新技术企业认定显著促进了企业劳动雇佣增加，在民营企业和金融发展水平更高的地区，这种促进效应更显著。进一步检验发现，税收优惠、政府补贴和银行贷款是高新技术企业认定对企业劳动雇佣的主要影响机制。最后，企业劳动雇佣的增加还显著促进了企业创新，提高了企业全要素生产率。本文不仅有助于从企业劳动雇佣视角丰富高新技术企业认定的经济后果的相关文献，而且还可以从高新技术企业认定的视角拓展企业劳动雇佣的影响因素的相关研究。本文的研究结果表明，高新技术企业认定不仅可以提高社会福利，还可以提高经济绩效，实现了《高新技术企业认定管理办法》的预期目标。本文的研究为进一步实施高新技术企业认定政策和扩大就业规模提供了理论依据和政策参考。
[期刊] 浙江金融
[作者]
马津龙
温州股份合作企业的制度结构及其发展趋势马津龙温州是股份合作企业的发祥地。至１９９３年，温州市经工商登记的股份合作企业已有３６８８７家，其中工业企业２７７７１家，工业总产值１９６．５５亿元，占全市工业总产值的５６．１％。相对于后来各地普遍出现的股份合作...
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
余明桂 王俐璇 赵文婷 胡彦琦
本文研究专利质押融资试点政策对企业劳动雇佣的影响及其作用机制。以2005～2015年沪深A股上市公司的数据为样本，采用双重差分法评估专利质押融资政策试点对企业劳动雇佣的影响。研究发现，专利质押融资试点政策显著增加了企业员工总数和高技术员工人数，并且这一作用主要通过缓解融资约束、增加银行信贷、降低债务融资成本以及缓解经营风险不确定性来实现。进一步检验发现，专利质押融资试点政策对企业劳动雇佣的影响主要存在于专利价值高、轻资产型和地区金融发展水平较低的企业。本文研究结果表明，专利质押融资试点政策具有促进充分就业和提高劳动配置效率的作用，为专利质押融资的试点提供了新的经验证据。
关键词：
专利质押融资 企业劳动雇佣 融资约束
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