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[期刊] 经济问题
[作者]
牛德生
试论按劳分配收入量的界定——从劳动力商品特性所作的分析○牛德生（一）劳动力使用权价格是按劳分配收入的重要组成部分我们知道，作为商品它以所有权为前提，然后才通过市场。商品的交换说到底是一种权利交换关系。不过一般商品的交换体现的是所有权交换关系，伴随着商...
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
贺志亮
如何搞活国有大中型企业,提高劳动生产率,是九十年代中国经济体制改革的重点和当务之急。企业内部经营机制的转换,其中以劳动、人事、工资制度的改革最难。这项改革,从理论上看,涉及到怎样认识按劳分配和劳动力商品等重大理论问题。十一届三中全会后,理论界不少同志提出社会主义条件下,劳动力仍然是商品,我赞同劳动力商品的观点。但觉得还有一些重大的理论问题须进一步加以论证。
[期刊] 财经研究
[作者]
陈承明
社会主义要求按劳分配,市场经济要求劳动力商品化。公有企业(包括全民和集体等)如何对商品化的劳动力实行按劳分配成为实际问题。因此,揭示按劳分配与劳动力商品的内在联系,对发展社会主义市场经济的理论与实践都有重大的现实意义。
[期刊] 经济学动态
[作者]
简新华
读了董辅礽教授在《经济学动态》1998年第4期发表的《〈劳动力市场与劳动力商品〉序》一文,颇受启发,深感社会主义市场经济条件下的劳动力商品和按劳分配问题的确还存在一些理论难题,需要深入研究。本文试对序中提出的几个难题做点初步探讨。
[期刊] 财经科学
[作者]
申晓梅
按劳动力价值分配能不能直接等同于按劳分配?前几年理论界有人提出按劳动力价值分配等同于按劳分配的观点。随着社会主义劳动力商品化逐渐成为事实,此观点被认可的范围越来越广,但对此我却有不同的理解或认识。按精典作家的论述,按劳分配的本义应该是“社会产品在作了各种必要扣除后,归劳动者消费的消费资料按劳动这个统一尺度进行分配。”科学社会主义创始人所构想的实行按劳分配的社会经济条件,与今天我国社会主义现实的经济条件有着很大的不同,如还存在着广泛的商品货币关系,劳动的直接社会性程度很低,各人劳动质的差别很大,无法直接用劳动时间来计算等,因此贯彻按劳分配应该从现实情况出发,不能作教条主义的理解和套用。但...
[期刊] 当代财经
[作者]
周克任
目前我国不具备实行按劳分配的条件，特别是在社会主义市场经济条件下，劳动力仍然具有商品属性。因而个人消费品只能实行按劳动力价值分配。马克思的按劳分配理论具有很强的科学性，但它作为对未来社会分配制度的一种设想、也包含不少主观臆想的因素或非科学的成份，从而使按劳分配理论与现实社会主义实践之间存在巨大差异。当前明确按劳动力价值分配具有重要的实践意义。
[期刊] 当代财经
[作者]
唐小丁
一劳动力是人的一种生命力,是一种实践活动的能力,与人本身是不能分离的。这是它的自然性方面。但是,劳动力在不同的历史时期,在不同的经济关系中,它的社会存在形式,它的经济性质,是有差别的。这是它的社会性方面,也是我们要研究的主要对象。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
纪明山
党的十四大报告把马克思主义与中国实际相结合,在全面总结实践经验的基础上,突破传统观念的束缚,明确提出我国经济改革的目标是建立社会主义市场经济新体制。为了实现这一目标,面临许多新的理论问题和实际问题需要探索和解决。社会主义条件下劳动力究竟是不是商品?要不要建立劳动力市场?怎样建立劳动力市场?这些长期被回避而近年来又引
[期刊] 财经问题研究
[作者]
刘艳 贾丹林
论劳动力成为商品与按劳动力价值分配刘艳，贾丹林劳动力能否成为商品问题一直是近年来理论界探讨的热点问题，有的学者认为在社会主义公有制条件下劳动力不能成为商品，因为马克思论述劳动力成为商品的条件是一个历史范畴，只适应于资本主义社会．笔者认为，劳动力能否成...
[期刊] 经济科学
[作者]
宋建英
一、问题的提出如果说社会主义劳动力能否成为商品,在社会主义有计划的商品经济理论下还有疑问的话,那么在党的十四大提出以社会主义市场经济作为经济体制改革的目标以后,这一问题便有了彻底解决的可能,这是因为:第一,市场经济与商品经济不同,商品经济可以允许也可以不允许社会劳动力通过市场流动,可以允许也可以不允许劳动力成为商品.而市场经济必须具有完整的市场体
[期刊] 经济评论
[作者]
何炼成
在我国社会主义市场经济体制下,公私企业中的劳动力还是商品并具有价值:工资是劳动力价值的表现形式;按劳分配是社会主义的分配原则,按劳分配不等于按劳动力价值分配;按要素分配并不是说所有要素都参与价值的创造,劳动是价值的唯一源泉。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
李莉
本文依据党的“十五大”关于把按劳分配和按生产要素分配结合起来的要求,从劳动力作为一个重要的生产要素在企业生产经营活动中的重要作用出发,以所有权和分配权的关系为原理,并结合知识经济条件下劳动力形成过程的特点,分析了劳动力要素参与企业收益分配的理论依据,必要性和途径,方式。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
郝汝桓
按劳分配同劳动力成为商品从而按劳动力价值分配，是两个不同历史阶段的经济关系。在现阶段，劳动力市场、劳动力商品、按劳动力价值分配同按劳分配的矛盾不是本质上的，不能肯定一方否定另一方。在我国现阶段的企业分配中，应把按劳动力价值分配放在优先地位，即把Ｖ＋ｍ中的Ｖ部分按劳动力价值分配之后，再对ｍ部分“按贡献分配”。
[期刊] 经济研究
[作者]
赖德胜
教育、劳动力市场与收入分配赖德胜（北京师范大学经济学院１００８７５）教育对收入分配有重要影响，而且这种影响随社会的发展而日见明显。因此，自本世纪５０年代以来，各国政府都自觉地把发展教育看作是改善收入分配的重要措施，有关这一主题的文献更是汗牛充栋，现在...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张亚斌
文章认为：按劳分配是劳动产权演进的历史必然；对劳动产权的全面肯定，是社会主义经济制度历史进步性与优越性的重要表现，而忽视劳动产权正是传统计划经济体制及目前国有企业改革思路的一个根本性缺陷；只有明确界定劳动产权，才可能真正实现按劳分配
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