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[期刊] 经济问题探索
[作者]
梁雪妮 宿作芬 吕志敏
[期刊] 经济师
[作者]
邬红云
人力资源管理工作与政治思想工作有着内在的联系,并且二者能够实现真正促进单位的全面发展,因此做好政治思想工作,势必能够为不同单位在开展人力资源管理工作中,真正实现吸引人才、培养人才、留住人才的目的。而且,还能够确保人力资源管理工作的开展更具社会化发展特色,从而确保人力资源管理工作的落实能够更加贴合当前社会发展的主题。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
王瑾丽
农村人力资源的合理开发,是带动农业顺利走向现代化的必要条件之一,对于新农村建设意义非凡。我们需要将当地农村的经济、科技、文化等方面的优势充分发挥出来,完善农村成人教育,施行具有中国特色的农村人力资源开发方案。本文在探讨农村人力资源开发与农村成人教育之间联系的基础上,分析了农村人力资源开发视域下成人教育建设的基本策略。
关键词：
农村教育 人力资源 成人教育
[期刊] 农业经济
[作者]
赵忆杰
1、中国人力资源现状人力资源战略和人力资源开发目前已受到各国、各地区的普遍重视,社会竞争归根到底是经济的竞争,而经济的竞争最终为人才的竞争。因此,世界各国目前都十分重视人力资源的开发。中华人民共和国成立以来,特别是改革开放以来,人力资源的开发取得了举世瞩目的成就,但由于中国的基本国
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
董克用
人力资源开发(Human Resource Development)有广义和狭义之分,从广义上讲,人力资源开发包含教育、就业、组织内的人力资源管理、老年人能力开发等;从狭义上讲,人力资源开发是指人力资源管理中的培训、激励等。本文使用广义概念分析政府在人力资源开发中的作用。人力资源开发的目标又可以从开发的根本目标和经济目标来分析。从根本目标上看,人
[期刊] 经济评论
[作者]
刘家强
基于中国西部地区的人力资源现状 :劳动力素质普遍较低 ,人才流失严重 ,人力资源分布不平衡 ,人力资源结构性矛盾突出等问题 ,西部人力资源的开发只能依靠自身教育事业的发展和教育市场的开放。西部教育市场的开放需要实行集约化的教育方式、多元化的投资渠道 ,按市场原则运行、走向社会化服务轨道 ,借鉴先进的企业管理模式 ,以及形成完善的教育质量评估体系。
关键词：
西部 人力资源 教育市场
[期刊] 经济师
[作者]
程舒严
随着市场需求的不断变换,我国各个单位面临的压力也日趋增大。要想在沉重的压力之下脱颖而出,相关单位就必须具备一套科学而完整的人力资源管理方案。经济师作为人力资源管理工作的主要参与人员,能够在单位的人力资源管理中发挥重要的作用。文章首先论述了当前单位存在的问题,并对经济师在人力资源管理中发挥的作用进行了详细的分析,希望能对当代单位的管理发展起到一定的积极作用。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
罗建章
若干发展机遇的丧失、技术创新与推广应用的水平低、吸收外资的能力差表明:人力资源素质较低、人力资本积累不足,是西部经济滞后的根本性原因之一,从迎接知识经济时代、西部开发的整体战略及思路等因素分析,说明必须大力开发人力资源,提高其素质,以支撑西部地区经济健康持续发展。应特别注意的是:认清形势,转换观念,牢固树立人力资源开发优先的思想;造就一支良好的干部队伍;深化教育改革、提高教育质量,调整教育投资结构、切实加强基础教育几个方面。
[期刊] 教育与经济
[作者]
李勇
我国是人力资源最丰富的国家,也是人力资源浪费最严重的国家。作为自然资源长期紧张与人力资源极为丰富、工业资本相对稀少与农业劳动力大量过剩的特殊情况的大国,人力资源如不能充分开发、合理配置,不仅不能成为经济发展的源泉和推动现代化建设的主体力量,反而会成为国际竞争和经济发展的负担。因此,人力资源开发是我国经济发展的一项基本国策,也是一项长期的而艰巨的任务。本文拟从考试的角度浅谈其在人力资源开发中所起的作用。
[期刊] 财经科学
[作者]
胡舒 刘晓亮 樊莉娟
[期刊] 技术经济
[作者]
高佩华
一、人力资源开发是西部大开发中的首要问题 人是生产力中最活跃的因素,生产力的发展,归根到底是人的发展。西部大开发首先应紧紧抓住人力资源这个关键因素,从人才的开发和管理入手,建立起一套有效的引才、用才、育才、激才、留才机制,充分发挥人力资源在西部开发中的重要作用。支撑现代经济增长的主要经济资源为:物质资源、资本资源、信息资源和人力资源。物质资源、资本资源、信息资源均由人力资源生产和制造,没有人力资源,便没有其他资源的发现、产生和创造。因此,在诸项经济资源当中,人力资源是第一资源,是根本性资源和战略性资源,是
[期刊] 财经科学
[作者]
韦明 于晶莉
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