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[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 要红  
公园免费开放后,管理难度大大增加。公园要谋求改革发展、管理深化,建立由政府、园林机关和公园基层组成的各具功能,相互支持配合的"三位一体"管理新体制是关键。
[期刊] 企业管理  [作者] 刘永才  赵波  李大斌  
南阳二机集团将公司原有已运行多年的"高层管理—中层管理—一般管理"管理模式规范、延伸、转换为包括经营管理、专业技术、技能操作的三支队伍,三个序列,四个层级,三十一个职级的职位管理体系,形成了更加有利于员工成长进步的"梯级发展机制"。南阳二机石油装备(集团)有限公司(简称南阳二机集团)的前身是原石油工业部第二石油机械厂,2004年在石油石化机械行业率先完成企业改制。截至2012年底,公司员工2172人,具有中、高级技术职称专业人才500多人。
[期刊] 统计与决策  [作者] 陈润兰,汪翠娟  
鄂州市物质局统计科同机电公司计统科在市统计局的指导下,在机电公司进行了“三位一体”的管理体制的试点工作,一年来的实践表明,这种管理体制不但简便易行,而且反映的数字准确,并具有一定的科学性。一、“三位一体”管理体制的形式所谓“三位一体”经营管理体制,即是将为业务
[期刊] 物流技术  [作者] 叶军  
首先基于现代教育理念,构建了"三位一体"的新型教学模式,并选取了高校物流管理专业作为例证,从课内外有效衔接、校内外深度结合和海内外无缝对接三个维度,阐述了"三位一体"新型教学模式。最后,从教学组织管理方式、校企联合培养机制、高水平师资队伍等层面构建了管理机制体系。
[期刊] 管理现代化  [作者] 许永仕  
鞍钢建设公司是鞍钢所属的二级公司,主要承担鞍钢的技改、基建工程建设任务。八九年以来,从寻求企业生存与发展的需要出发,提出并施和行了三位一体优化管理法,使公司综合素质和经营管理水平显著提高,各项工作步入了良性循环的轨道。一、三位一体优化管理法的提出鞍钢建设公司是1983年5月集体转业,改编组建的。特定条件造成的“缺陷”是频繁迁移和变换隶属关系,使资料残缺,管理体系不健全;人员流动性大,缺乏连续性;管理手段单一,方法简单;人员文化素质和技能差;任务繁重,无力整顿提高,工资等级与实际技术等级反差大。
[期刊] 建筑经济  [作者] 许永仕  
三位一体优化管理法的内容三位一体优化管理法,是在系统思路指导下,以企业为对象,综合运用各种现代管理方法,通过对企业目标和战略控制、职工素质、经营机制的优化,发挥企业整体功能,提高综合素质,保证企业协调一致,高效运行,以实现整体效应的管理方法。其具体模式可概略表述为:以企业总体战略为统领,以企业目标为导向,以提高职工素质为基础,以经营机制转换为途径,联琐控制,层阶递进,达到企业整体效率最高,效果最佳,效益最大
[期刊] 中国审计  [作者] 齐光慧  
今年以来,山东省诸城市审计局围绕审计科学转型的工作主线,不断创新目标管理、岗位考核、绩效评价"三位一体"的精细化管理模式,激发了干部队伍的活力,促进了审计事业的科学发展,共荣获省级文明单位、市级先进集体等荣誉11项。目标先行,责任细化,科学构建精细化的目标管理体系。准确把握审计工作的形势变化,强化目标导向,细化分解每一个决策、目标、任务,完善目标精细
[期刊] 管理现代化  [作者] 董娅  
本世纪中以来,国外企业的人事管理手段出现了较大变化。概括地说是由单一的物质刺激和纪律法规限制的硬性管理,改变为融文化教育、精神激励、心理诱导的民主管理为一体的人事管理模式,把了解员工心理,激发和满足员工多方面的精神需要,引导员工树立与企业组织相一致的价值观念和奋斗目标,调动员工自觉乐意地工作作为企业人事管理的手段。八十年代初期,国外接连出现的被称为“新潮流管理四重奏”的四部管理著作:《Z理论》、《战略家头脑——日本企业经营艺术》、《公司文化》、《寻找优势——美国成功公司的经验》,对这种新型的人事管理模式作了全面的总结与深入的研究。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 龚宝成  
教师的职前培养、职后培训必须与教育实践互动结合,才能培养出合格的师资,这需要制定完善的教师教育政策,形成完善的运行机制。本文提出改革师范教育教学模式,调整教师教育体系,重新构建适合学校发展要求的职前、职后教育和教育实践"三位一体化"运行机制的教师教育体系。
[期刊] 职教论坛  [作者] 壮国桢  
分析了高职院校学生评价存在的问题和学生评价改革的优势,提出了学生评价改革的意义和构建"三位一体"学生评价体系的方法。
[期刊] 企业管理  [作者] 胡乃民  
现代企业制度主要体现企业的组织结构和各种制约关系,企业的权力机构、经营机构和监督机构权责分明、相互制约、各司其职。现代企业制度这种自身需要和法规要求,为国有企业传统的审计和纪检监察工作搭建了产权、组织和管理制度的平台,从基本制度上实现了纪检监察、审计与监事会的初衷相统一和相互融合,为建立与现代企业制
[期刊] 中国高教研究  [作者] 王兵  
学位点具有学术属性、社会属性和制度属性等三个显著的特性。现有学位点授权审核制度存在着学位点"拜物教"、学科结构趋同和学位点资源化等三个不利的发展倾向。未来学位点授权审核制度应充分发挥市场、行政和学术三项机制的作用,构建"三位一体"的学位点授权审核制度。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 乐毅  
在学校管理体制改革的进程中,学校评估已日益显示其重要性。如何更好地发挥评估的监督、指导、促进和反馈等基本功能,如何通过建立合理的评估机制来促使学校有效地用好办学自主权进而提高办学质量,是摆在我们目前的新课题。
[期刊] 企业管理  [作者] 李然  
中国古代韩非子的"法、术、势"三位一体理论,对如今的管理者们仍有一定的指导作用。这种"铁三角"理论认为:领导人具有居高临下的地位和最高权力,因而他具有一种位势,而这种"势"
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