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[期刊] 企业经济  [作者] 马小辉  
大学生就业信息沟通是一种特殊的信息沟通,其作用在于促使大学生求职者和用人单位双方作出是否接受聘任或拒绝聘任的决策。关于信息沟通的效果,可以用沟通良好——沟通不足、有效沟通——无效沟通这两种概念来表示。大学生就业信息沟通受充分性程度、有效性程度因素的影响,政府、高校、雇主、个人应采取相应的策略,培养大学生就业信息沟通能力。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 宋智灵  
大学生就业问题是近年来高校和社会普遍关注的焦点。随着高校扩招的学生陆续进入职场,大学生的就业形势十分严峻,面临新的挑战,遭遇新的矛盾。基于这些问题,必须寻找有效的对策,以提高大学生就业的成功率。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 田春艳  
大学生就业难是大众注目的问题,2013年的就业问题更为突出。大学生就业能力的不足是就业难的重要原因。进一步探析就业能力的含义,正确区分其与职业能力的不同,从更宏观的角度了解就业能力的内涵,并从教育教学的角度,探索培养就业能力的措施和对策,提出完善职业生涯规划、建立科学课程体系、推进大学生专业社会实践、培养大学校园文化等建议,对培养适应社会需要和职业发展需要的人才具有重要意义。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 张会平  
从信息构建和政府信息沟通的原理入手,构建了基于信息构建的政府信息沟通模型;针对政府信息沟通的要求,提出了政府信息沟通空间的设计原则;将政府信息沟通空间区分为三种不同类型:主题型、研讨型以及流程型,并分别给出了三类空间的设计方法。
[期刊] 图书馆  [作者] 罗春荣  曹树金  
分析了图书馆树立信息服务形象的意义 ,探讨了运用CIS全面塑造图书馆信息服务形象的原则、方法 ,论述了公共关系、广告在传播图书馆信息服务形象中应用的策略与方式
[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)  [作者] 张金桐  王晓明  
网络的发展为人类社会的生产、生活带来了极大便利,但同时,网络是一把"双刃剑",过度沉溺于网络又不可避免地产生一些负面影响。部分青少年,尤其是部分大学生的"网络依赖症"严重影响了其现实生活的人际沟通能力。为此,应规范大学生的上网行为,开展丰富多彩的活动,增强其人际沟通能力。
[期刊] 教育与职业  [作者] 夏艳  
如何拓展理工科学生的全球化视野,引导他们自觉培养深层次的跨文化沟通能力,增加理工科学生毕业后的就业资本,成为当下部分新建应用技术大学的一项重要课题。笔者对常熟理工学院、苏州科技学院、淮阴工学院与盐城工学院四所江苏省新建应用技术大学理工科学生先后两次发放了"跨文化常识自测量表",调查对象均为2012级已通过大
[期刊] 中国高等教育  [作者]
王宇航在《高等工程教育研究》第4期撰文认为,大学生从比较封闭的中学环境进入现对比较自由、自主和开放的大学环境,孤独感与交往欲相互激发、成熟性与朦胧性相异发展和睿智性与情绪性同时存在,基于这些性格特征,新时期大学德育工作要基于大学生的认同与人际沟通:(1)尊重大学生不同德育要基于
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 周良华  
图书馆与读者群体以及社会组织间的信息沟通渠道堵塞,彼此缺乏联系和协调。图书馆缺乏主动服务意识,忽视公众形象宣传,与读者群众比较集中
[期刊] 当代财经  [作者] 李志强  郑琴琴  
信息传递与沟通的优势,是现代企业核心竞争力的支柱。本文通过对企业信息沟通的定位、基本原则及其网点选择的分析,阐述了企业发挥信息沟通优势,形成竞争力的科学方法,并提出科学建设信息系统软硬件技术,论述企业创造持续竞争优势。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 曹青  朱红  
从管理学的基本思想出发,阐述了图书馆部门管理中信息沟通的功能、主要类型以及提高沟通效率的几个有效途径。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 杜莉  戴倩倩  
全球性的金融危机使得风险概念、风险管理以及风险披露引起了理论界及实务界的强烈关注。世界各国和一些国际组织已相继制定和颁布风险披露规范,目前我国尚未制定系统的风险披露规范。本文以上证180指数中披露描述性风险信息的成分公司为研究样本,分析我国上市公司年度报告中描述性风险信息的披露特征,并运用内容分析法检验描述性风险信息披露的规模效应、与盈利能力的关联度及不同的使用者在风险信息披露过程中的博弈,以期为我国上市公司完善风险信息披露、增加风险信息透明度的制度建设提供经验证据。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 刘世玉  金强  
随着企业规模日趋扩大 ,企业内部之间及内部与外部之间的关系也日益复杂。为了搞好企业内、外部的各种关系与合作 ,管理者要运用各种方式 ,进行不断的、广泛的信息沟通和意见沟通。因此 ,沟通是协调功能的基础。良好的沟通 ,对于改变员工的行为 ,完成工作任务 ,实现组织目标 ,具有重要作用。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 袁静  
图书馆联盟中信息不对称现象的客观存在,会导致联盟成员之间的信任危机,妨碍合作关系的发展。而信息的正确传递与快速沟通则是消除冲突、解决矛盾、降低联盟运行风险的重要途径。因此,图书馆联盟的领导者应积极组织建立各种信息沟通网络,借助网络技术构建信息沟通平台,以实现低成本、高效、实时的信息沟通,为联盟协调管理和决策制定提供充分的信息,最终提高联盟合作的绩效。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)  [作者] 王丽萍  贺梅英  孙志岩  张宇红  
沟通互动性的强弱影响着行政管理信息沟通的效率,强势的互动能轻松、有效地完成信息沟通,而惰性的互动沟通非常费力,严重的将会影响到组织的决策、计划的制订和实施。因此,要保证行政管理信息的良好沟通,必须采取对策提高信息沟通的互动性。
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