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[期刊] 南开经济研究
[作者]
冉蓉
国有企业永续经营长效发展的根本动力来自于不断的创新，创新不仅为企业提供发展的强大驱动力，更可使企业获得竞争上的优势。本文从全新的角度系统分析了国有企业三维创新的基本内容以及内在的必然联系，构建了最佳的三维创新的标准模式，为国有企业实行经济增长方式的转变，实现集约化经营奠定基础
[期刊] 商业研究
[作者]
唐现杰 杨德海 韩丽华
国有企业自主创新能力的强弱决定着创新型国家的建设速度。对国有企业自主创新进行科学的财务评价,不仅是提升其核心竞争力的关键,也是国家制定和调整扶持政策的依据。因此,有必要从一个新视角即时间维度、空间维度和主体维度三个层面来构建国有企业自主创新三维财务评价体系。
关键词：
国有企业 自主创新 三维 财务评价
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈志军 孟执芳
推进国有企业创新 ,可通过主权主体多元化、分散化 ,高管人员、技术骨干持股 ,完善法人治理结构 ,合理企业组织设计 ,确立企业长远发展规划 ,培育企业核心能力等措施实现。
关键词：
国有企业 制度创新 管理创新 技术创新
[期刊] 商业研究
[作者]
高顺成
为帮助企业合理界定自己的服务创新等级,提升自身服务创新能力,本文从企业服务创新所需资源获取难易程度,创新新颖程度以及创新对技术的依赖程度方面,构建了服务创新等级划分的三维结构模型;根据模型并结合企业服务创新具体实例,从服务创新形式、创新难度、创新新颖程度、创新风险,创新产品消费条件及创新资源获取难易程度方面,对企业服务创新做了五级划分,并在此基础上总结出企业服务创新等级划分的具体标准。
关键词：
服务创新 创新等级 三维结构模型
[期刊] 经济体制改革
[作者]
韩雪松 张黎明
本文认为 ,目前我国大多数国有企业活力不足 ,经营不善 ,效益低下 ,其根本原因在于企业内部产权模糊 ,缺乏技术创新动力和整体管理水平严重落后。作者提出 ,必须依靠创新突破国有企业内部矛盾的阻碍和束缚 ,主要从 3方面入手 :(1 )制度创新 ,通过股权多元化 ,形成规范的公司法人治理结构 ,确保现代企业制度的真正建立 ;(2 )技术创新 ,以推动企业技术进步 ,加快企业产品升级和产业结构调整的步伐 ;(3)管理创新 ,包括企业管理理论、企业管理战略、企业组织结构、企业管理方法和管理技术、企业家生成机制的创新。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
沈炜 陈秀芹 许抄军
"立体三维互动,准企业文化渗透"的教学模式,有利于培养学生两个关键能力:一是综合运用专业知识的能力;二是通过纵向和横向的准企业文化的传承,培养学生适应社会、胜任工作的综合能力。"立体三维互动,准企业文化渗透"为经管类实验实践教学提供了示范性的教学模式。
关键词：
准企业文化 实验教学模式 经管类专业
[期刊] 科技管理研究
[作者]
孙颖 梁蕾 毛维
在界定科技服务企业服务创新内涵的基础上，从网络关系维度、资源配置维度和信息传递维度三维并进视角构建中国科技服务企业服务创新有效性评价指标体系，采用熵权法作为评价方法，测度中国科技服务业2010—2019年三维并进程度和省际差异，并进一步从企业内部与外部两个层面分析了影响科技服务企业三维并进的因素。结果显示：（1）中国科技服务业3个维度整体保持着协调并进的发展水平，但还存在着三维内部发展不平衡、发展质量低的问题；（2）中国科技服务业三维并进存在明显的区域差异，总体上体现为东部地区优于中西部地区的发展态势；（3）企业规模、企业数字化水平、经济发展水平和政府财政支出在科技服务业三维并进中作用显著并存在着区域异质性和产权性质异质性。
[期刊] 管理现代化
[作者]
林洪伟 王耀忠
本文从资源限制、战略战术和成长因素所构成的三维模型的角度,对中小企业技术创新所面临的障碍重新进行了总结,并对妨碍中小企业技术创新的各种潜在因素,包括资金问题、技术问题、人才问题、信息渠道、战略选择、企业文化、合作关系、企业规模、组织结构等进行了全面的分析。
关键词：
中小企业 技术创新 障碍
[期刊] 商业经济研究
[作者]
范守智
作为沟通生产与消费者的桥梁和纽带，零售企业迅速成为带动经济增长的关键力量，而如何推动其创新以进一步促进社会发展是当前亟需关注的重点问题。因此，本文提出“社会资本-吸收能力-开放式创新”的研究路径，探索了零售企业三维社会资本对开放式创新的影响，并分析零售企业吸收能力在两者之间的中介作用。结果表明：零售企业社会资本以及三维度(结构、认知、关系)对其开放式创新有显著正向影响，吸收能力在其中起中介作用。研究结果不仅拓展了开放式创新相关研究，也可以为零售企业克服“商业模式固化”问题提供有益参考。
[期刊] 改革
[作者]
李钧
供应链关系中,作为制造商的跨国公司与作为供应商的东道国本土企业之间存在技术创新互动关系,这种互动关系的本质与微观基础就是双方的知识转移互动。互动模式有单向传递、双向输出和联合创新三种,而知识传授方特性、知识接收方特性、知识特性和关系特性都会影响互动效果。
关键词：
跨国公司 本土企业 供应链 知识转移
[期刊] 经济经纬
[作者]
王靖宇 张文珂 李慧聪
以2008—2018年国有上市公司为样本,重点研究了国有企业内部冗员与企业创新的关系。研究发现:冗员对国有企业创新的影响存在区间效应,即适度冗员有助于在一定范围内提高国企的研发投资力度,但随着国企冗员负担的持续增加,冗员产生的倒逼机制减弱,从而抑制了国企的研发投资力度。进一步研究发现:产品市场竞争程度对于冗员和研发投资的关系起到了负向调节作用。国企冗员与研发投入之间的关系在商业类国企中比在公益类国企中更加显著,稳健性检验的结果表明,其他外部环境变量如产权性质、年度、行业等对结果没有显著影响。
关键词：
冗员 产品市场竞争 企业创新 国有企业
[期刊] 现代管理科学
[作者]
董泽文 汪桥红
一、企业家与企业创新 创新有利于增强企业的核心竞争力。具体地说,创新活动包括:引进一种新产品或提供某种产品的新质量;采用新的生产方法,即技术创新;开辟一种新市场,即市场创新;发掘原料或半成品的新供给来源;建立一种新的企业组织形式,即组织创新。显然,任何一种形式的创新都会改变企业资源的原有配置方式,促进生产要素的合理流动并带来相应的经济效益。企业家是企业的经营管理者,有能力组织人力、物力、财力,将生产要素引入生产体系,突破原有循环流转均衡,挖掘潜在的经济利益,完成企业创新活动。因此,企业创新的实现,其核心在
[期刊] 特区经济
[作者]
张敏
文章以2003—2020年我国沪深A股国有上市公司为样本，基于混合所有制改革背景，从创新投入和创新产出两个维度入手，实证分析非国有资本参股对国有企业创新活动的影响。研究发现，国有企业引入非国有资本后，国有资本和非国有资本股权融合度越高，国有企业的创新绩效越好，并且其申请的发明专利和实用新型专利的数量越多。上述研究发现对新时期更好地推进国有企业开展混合所有制改革，更有效地提升国有企业创新绩效具有借鉴意义。
关键词：
股权结构 国有企业创新 混合所有制改革
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