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[期刊] 经济科学  [作者] 张一弛  
试论国有企业改革中的内部人控制与公司治理结构北京大学管理学院张一弛内部人控制是经济转型时期难以克服的问题。在我国国有企业进行公司化改造过程中,内部人控制企业也已经成为一种相当普遍的现象。因此,公司治理结构的设计就成为我国企业制度改革中的一个非常重要的...
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 程希俊  许哲明  
长期以来国有企业改革引用的思路是 :在国家与企业之间引入多级代理关系 ,用现代企业制度改造国有企业 ,但这一思路在实践过程中出现了若干问题。其中 ,“代理人的道德风险”和“内部人控制”尤为突出。其主要成因在于制度的不完善 ,而导致责、权、利的不统一。
[期刊] 经济问题  [作者] 郭梅军  原梅生  
“内部人控制”是我国国有股份公司中一种相当普遍的现象 ,其原因在于国有企业中“所有者缺位”、所有权与经营权分离、对国有资产所有者代表的激励不足等。控制“内部人控制”的主要对策是保证业主在位 ,改善股份公司的股权结构 ,调整董事会结构 ,发展、完善资本市场和经理市场等。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 杨定华  
国有企业治理结构改革———兼论内部人控制问题杨定华一、国有企业治理结构的特点企业治理结构是一种制度安排,它用于调整在公司中有重大利害关系的关系人,包括股东、债权人、经理人员、职工之间的关系,并从这种联盟中实现经济利益。现代企业理论中所研究的治理结构通...
[期刊] 南开管理评论  [作者] 陈清泰  
在国有企业改革中我们备受困惑的是:如果所有权与经营权不分离,政府作为社会管理者直接经营国有企业,那么市场经济体制就无法建立;而如果所有权与经营权分离,又如何防止经营者渎职或滥用权力?
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张伟  朱伯玉  杜军燕  
我国国有企业改革始于1978年,至今已有30年的历史。长期以来,我国实行的是一种缺乏制衡、效率低下的企业治理结构。国有企业在公司化改组进程中,由于其股东的特殊性,使公司制在国有企业中发生了异化,并未收到预期的效果。如何完善我国国有企业的法人治理结构对于提升我国国有企业的活力与绩效至关重要
[期刊] 经济经纬  [作者] 赵亮  
公司治理结构是现代企业制度的重要组成部分 ,建立有效的公司治理结构是国有企业改革和发展的关键 ,现就建立有效的公司治理结构的重要性以及我国国有企业在这方面存在的问题进行探讨 ,并提出相应的建议和对策 :(1)建立新的产权制度 ;(2 )改革董事会成员任免方式 ;(3)加强证券市场对公司的监督。
[期刊] 商业研究  [作者] 杜军燕  张伟  朱伯玉  
我国国有企业改革始于1978年,到现在已逾30年的历史。长期以来,我国实行的是一种缺乏制衡、效率低下的企业治理结构。由于股东的特殊性,公司制在国有企业公司化改组进程中发生了异化,并未收到预期的效果。如何完善我国国有企业的法人治理结构对于提升我国国有企业的活力与绩效至关重要。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 侯怀霞  王明华  
从公司治理理论出发 ,分析了治理问题的产生、公司治理结构的功能 ;揭示了目前我国国有公司治理结构存在的问题及成因 ;探讨了公司化改造的基本制约条件和完善我国公司治理结构的基本思路。
[期刊] 财贸研究  [作者] 刘先兵  
本文从控制权的定义出发,多角度探讨了国有企业改革中控制权的现状和存在的问题。同时提出了改革的思路和方向,以期对国有企业控制权改革的理论和实务有一定的参考价值。
[期刊] 中国软科学  [作者] 王永海  
公司治理结构在企业财务控制中发挥了重要作用。健全的财务控制制度应该能够保证财务信息的可信性 ,可以弥补财务契约的不完全性和财务责任的不对等性。在国有企业内部建立健全财务控制制度的最重要方式是将代理人主导型的内部财务制度转变为委托人和代理人均衡制约的内部财务制度。
[期刊] 改革  [作者] 张承耀  
“内部人控制”问题与中国企业改革张承耀在1994年8月下旬召开的"中国经济体制下一步改革"的国际研讨会上,美国斯坦福大学的青木昌彦教授提出了"内部人控制"这一概念(详细内容参见1994年第6期《改革》杂志)。我国著名经济学家吴敬琏教授在《国有大中型企...
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 曹洁  侯珺然  
加快国有企业改革是发展生产力、构建和谐社会以及实施可持续发展的重要举措。应借鉴日本国有企业改革实践中的引入市场机制、面向广大社会公众出售国有股份、分担债务的清偿责任等经验,我国国有企业改革要发挥所有权的激励作用;改革方式不拘一格;改革中应兼顾效率与公平等。
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