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[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)  [作者] 朱妙芬  
试论国有企业产权改革的方向朱妙芬1994年以来的现代企业制度试点,试图通过对国有企业实行公司制改造,既使国家仍然保持出资人身份,又使企业拥有独立的法人资格,并以盈利为目标参与市场竞争,国家只以投人资本额承担有限责任,从而使国有制与市场相兼容。现代企业...
[期刊] 管理世界  [作者] 魏杰  侯孝国  
在旧的传统国有企业制度下,并不存在企业产权这个概念,我们甚至不承认产权概念。实际上也无需产权概念介入中国经济。因为产权概念是与市场经济联系在一起,随着市场经济的发展而发展的。这就是说,如果没有市场交易,我们不搞市场经济,那么,产权似乎是没有多大意义的...
[期刊] 财经研究  [作者] 刘红  马洪  
本文详细讨论了国有企业产权的特征 ,指出“资本雇佣劳动”和人力产权丧失是其本质特征。在此基础上 ,本文认为 ,国有企业改革的方向应该是对人力资本及其产权的肯定。
[期刊] 财经研究  [作者] 林汉川  
试论国有企业产权明晰化改革的目标与途径林汉川OntheObjectivesoftheReformforStateEnterprisetoMakePropertyClearupandItsMethod¥(LinHanchuan)MainPoints:a...
[期刊] 经济研究参考  [作者] 许保利  
国有企业改革的方向在1992年党的十四大就已经确定,这就是建立现代企业制度。从开始的试点到普遍实施,至今有近20年的历程。实践证明,国有企业在市场经济中要发展壮大,建立现代企业制度是正确的选择。未来的改革,仍然是继续坚持建立现代企业制度的基本方向。
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 曹洁  侯珺然  
加快国有企业改革是发展生产力、构建和谐社会以及实施可持续发展的重要举措。应借鉴日本国有企业改革实践中的引入市场机制、面向广大社会公众出售国有股份、分担债务的清偿责任等经验,我国国有企业改革要发挥所有权的激励作用;改革方式不拘一格;改革中应兼顾效率与公平等。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 宋喜善  
对国有企业产权改革的思考●宋喜善我国经济体制改革的目标,是要建立社会主义市场经济新体制。自主经营,自负盈亏,自我约束,自我发展的自由企业,是市场活动的真正主体,也是走向市场经济的必要前提。在西方资本主义市场经济中,这种自由企业是历史发展形成的,是不言...
[期刊] 中国工业经济  [作者] 王广亮  张屹山  
本文认为国有企业的产权改革是社会财富重新分配和产权界定的过程,目前规范这一过程的规则是政府规则和市场规则。这两种规则都存在一定的局限性,政府规则的随意性带来了严重的腐败和政府行为的不可预见;市场规则则使得国有企业的产权改革遭遇到了前所未有的抵触,而且追求帕累托效率的市场规则忽视了公平,交易费用的概念也不适用于分析基础性的制度变迁。我们认为,应该用宪政规则来规范国有企业的产权改革,它兼顾了公平并且内在的具有解决利益冲突的能力。
[期刊] 财经科学  [作者] 李海明  杨万铭  
本文从主流的委托—代理理论出发,对企业所有权在非人力资本与人力资本之间的配置提出了一个超越委托—代理理论的分析框架。以此为基础,反思了现有国有企业产权改革,笔者坚持人力资本拥有企业所有权的产权改革方向,也指出已有产权改革的误区在于过多地倾向于将人力资本产权赋予企业高层经营者,而忽视了企业中普通职工的人力资本产权塑造,需要推进改革,摸索普通职工物质资本和人力资本的形成途径,增加对普通人力资本产权的扶持。
[期刊] 经济经纬  [作者] 赵西亮  吴栋  
产权改革与国有企业效率之间的关系怎样?产权改革是一种承诺机制。产权改革不是国有企业效率提高的充分条件,即进行了产权改革也不一定提高国有企业的效率;同时,产权改革也不是国有企业效率提高的必要条件,即国有企业没有效率并不是完全由产权不清造成的。国有企业效率的影响因素是多方面的,产权结构只是影响企业效率的一个方面,而国有企业政策性负担的存在以及由此引起的预算约束软化,是国有企业内部治理机制不完善、企业效率低下的重要原因。产权改革使硬化企业预算约束的承诺变得更为可信,从这种意义上,产权改革对提高企业效率是重要的。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 戚聿东  张航燕  
本文按照国家规定的注册分类的企业所有制情况,选用效率、周转、盈利、偿债四类指标对各类所有制企业的长期绩效进行了实证研究,结果表明,在多种产权形式之间,国有企业的综合绩效最低;在不同产权程度之间,独资企业的综合绩效最低。国有独资公司恰恰是两种最无效率的产权形式组合叠加。按照国际经验和绩效导向,今后国有企业产权改革的方向是从国有独资公司走向国有控股公司,最终走向国有相对控股公司。
[期刊] 林业经济  [作者] 刘建民  
在计划经济体制向社会主义市场经济体制转换中,国有企业因政企不明,资产所有者虚置、产权条块分割、企业负债率上升,产业、产品结构不合理等问题,阻碍着国有企业的发展。这与产权制度变革滞后密切相关。因此应通过产权制度改革,转换经营机制,盘活国有资产存量,促使优势企业扩张。在国有企业产权流动与重组中,可通过系统性重组和结构性调整组建大型骨干企业和企业集团;加速搞活国有中小型企业的产权转让形式,通过承包、转制等多种形式,加快资产重组、搞活小型企业。在改革转制中应建立相关配套措施,确保产权流动与重组顺利进行。
[期刊] 财政研究  [作者] 胡洪曙  叶剑明  
从1978年改革开放至今,国有企业改革就一直是政府及经济学界的核心议题。在这一历程中,先后经历了放权让利、利润留成、利改税和承包经营的改革实验,但效果并不理想。在1993年以后,又确立了以建立现代企业制度为指向的股份制改造。其主要指导思想是只要改变国有制的实现形式,如改变企业的组织形式与经营方式就可以使国有企业成为市场主体。其主要对策就是成立国资委、大力进行国有企业的股份制改造、全面实行两权分离的公司制。本文的研究是想证明:
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