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[期刊] 会计之友(下旬刊)
[作者]
陈全兴
财务资源配置与商业银行的生存发展密切相关。文章提出以战略目标为导向配置财务资源,通过战略目标的制定、分解和考核过程研究财务资源配置的方向和效果,为商业银行实现战略目标作出有益探索。
关键词：
商业银行 财务资源配置 战略目标
[期刊] 金融发展研究
[作者]
吴飞虹 虞薇
本文结合当前商业银行经营的实际情况,初步对财务资源配置范畴和原则进行阐述,剖析目前商业银行财务资源配置过程中存在的问题,并以商业银行战略发展和价值创造为配置导向,就构建以战略为引领的财务资源配置机制、提高财务资源配置效率等问题提出建议。
关键词：
商业银行 资源配置 财务模式
[期刊] 金融论坛
[作者]
王大军
本文使用中国某大型商业银行内部分支机构作为样本,对银行财务资源配置情况进行实证分析。研究发现,中国大型商业银行内部财务资源配置机制逐步完善,财务资源配置与经营业绩和业务创新紧密关联,但是也存在着对经营效率重视不足、代理链条过长导致配置机制传导不够顺畅的问题。因此,本文提出政策建议:一是通过明确资源配置政策、加强传导效率考核,建立公开透明的配置机制,解决政策传导过程中的效率损失问题;二是通过完善资源配置模式、实施多维度资源配置,建立与价值管理相适应的配置方式,全面促进经营发展。
[期刊] 商业研究
[作者]
李春红 张冠龄
股份制商业银行特指面临环境、经营状况都颇为类似的交通、招商等十一家银行。鉴于其目前面临的较为复杂的内外形势,其视为一个企业群,运用SWOT分析法,通过对其外部环境和内部条件的分析,得出外部环境带来的机会、威胁及内部存在的优势、弱点,放入SWOT矩阵,并对各种关系是否匹配进行分析,从而对目前股份制商业银行进行定位,并得出其应该采取的主要战略和参考战略。
[期刊] 金融论坛
[作者]
胡召平
本文重点比较了因子分析法和熵权法在商业银行行业评价中的运用,通过这两种方法来对制造业下属 30 个子行业进行评价分析,得到各个子行业的综合得分和排名。研究发现,因子分析法和熵权法尽管在原理上不尽相同,但是最后的评价结果却显现出很好的一致性。在商业银行信贷资源行业配置的过程中,因子分析法和熵权法具有广阔的应用前景,两者都能够对行业做出客观的评价。因子分析法可以对所选评价指标进行归类,熵权法可以对行业的优劣差异做出更加精确的判断,两者能够起到相互佐证的作用。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
刘建军
商业银行信贷资源要实现优化配置应该围绕企业外部市场均衡与内部博弈均衡为中心。随着国有商业银行经营范围的拓宽 ,信贷资源如何实现跨部门分专业的优化配置问题日显突出。本文就提升商业银行信贷资源的配置效率问题 ,围绕实现市场均衡与博弈均衡 ,从有效信息、有效激励与动态结构调整三个角度探讨了制约信贷资源跨部门优化配置效率中的瓶颈问题 ,并相应地给予了政策指导思路。
关键词：
信贷资源 效率 信息 激励 结构调整
[期刊] 农村金融研究
[作者]
陆磊 刘伟杰 冼耀嘉 古子悦
农业银行改革要根据改革目标和实际情况,比较现有分行利润中心模式和条线利润中心模式,探索划分经营管理责任和匹配资源的方法。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
韩鹏
财务监控是公司治理质量的重要变量。内部财务监控主体基于委托代理关系、授权关系和责权利关系等按层级配置财务监控权,外部财务监控主体以强制性监控市场与竞争性财务监控市场为核心配置财务监控权。为了避免重复监控,实现监控资源优化,本文主张在强化内部财务监控基础上,整合外部财务监控资源,建立以国家审计为龙头、社会审计与银监会为核心、债权人财务监控为辅助的外部监控体系。
关键词：
国有商业银行 公司治理 财务监控权配置
[期刊] 中国货币市场
[作者]
虢娟
为防范和化解重大金融风险，促进银行稳健运行和价值提升，应充分发挥内部审计独立、客观的监督、评价和咨询作用，坚持问题导向，通过审查评价并督促改善商业银行业务经营、风险管理、内控合规和公司治理效果。其中，商业银行的内审人力资源配置是否科学、合理就成为直接制约内审机构作用发挥的关键因素。
关键词：
人力资源配置 审计局
[期刊] 国际金融研究
[作者]
郭红珍 张卉
随着我国金融改革的深入和发展,国有商业银行的中间业务有了长足的发展,但与西方发达国家相比,在数量、质量上依然存在很大的差距。本文通过建立数学模型,分析我国商业银行中间业务的资源配置行为,认为我国近几年的高利差及中间业务中存在比较严重的代理问题是商业银行没有充分重视中间业务的主要原因之一。加入WTO和适应改革的要求,以及利率市场化的逐步实现,理性的商业银行应把更多的金融资源配置于中间业务。
关键词：
中间业务 资源配置 代理问题
[期刊] 金融论坛
[作者]
韩大海
本文从区域金融学的角度对我国商业银行流动性变化及其区域差异进行了剖析。研究发现,东部沿海发达地区信贷资金投放量过度,城乡金融资源配置差别太大,区域金融资源配置的失衡导致了全国城市商业银行流动性过剩。文章认为,疏通、引导社会资金流向,改善、优化欠发达地区的金融生态,防范、控制发达地区的金融风险,分步实施我国地区均衡开发战略,这是解决当前全国流动性过剩的根本路径。
[期刊] 金融研究
[作者]
周元元 苏阳 潘信豪
本文通过对南宁辖区国有商业银行人力资源配置改革及其绩效的分析 ,探讨了“机构内竞聘制度”的经营绩效和制度绩效 ,并提出了三点结论性建议。一是市场范围应该从局部市场向统一的金融人力资源市场过渡 ;二是竞争规则应该从官本位向职业银行经理选拔过渡 ;三是激励机制应该从短期边际效益定价向长期预期定价过渡。
[期刊] 金融论坛
[作者]
顾亮 张扬 刘振杰
本文从个人特征角度研究银行董事长、行长的个人特征及两者个人特征差异与银行资源配置的关系。结合高阶理论和企业社会资本理论,利用2009年中国56家城市商业银行和16家上市银行的数据,本文的研究表明:城市商业银行董事长的性别、年龄、教育背景显著影响银行资源配置,行长的教育背景显著促进银行资源配置,城市商业银行董事长、行长之间的个人特征差异与银行资源配置存在相关关系但关系不显著。银行家个人特征影响中国商业银行的资源配置,在分析银行资源配置时,有必要考虑银行家特别是城市商业银行董事长的个人特征。
关键词：
银行家 城市商业银行 个人特征 资源配置
[期刊] 当代经济科学
[作者]
刘韬 余春宏
论商业银行财务管理的对象、方式与目标刘韬余春宏商业银行财务管理的对象、方式与目标，是构成商业银行财务管理基本概念的三个具体要素，是商业银行财务管理理论所要研究的最基本的问题。不仅如此，对这三个问题的研究还将影响到对商业银行财务管理学科后续问题的研究。...
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
朱蓉
研究发现制度压力,即监管压力、媒体和公众的压力以及社会认可的压力,对财务绩效有正向影响,而且企业社会责任战略在制度压力和财务绩效之间起完全中介作用;社会责任战略对滞后一年、滞后两年以及滞后三年的财务绩效都有显著的正向影响。
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