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[期刊] 华东经济管理
[作者]
田钊平
入世给我国中小企业的发展带来了机遇与挑战。培育核心竞争力是其抓住机遇 ,应对挑战 ,走向成功的关键所在。文章在分析了我国中小企业面临困境的基础上 ,提出了培育我国中小企业核心竞争力 ,促进我国中小企业发展的方法和措施。
关键词：
战略规划 文化管理 诚信经营
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
宋新国
我国小中企业在发展中既受到企业内部环境的考验 ,同时也受到来自企业外部环境的制约 ,如政策、法律保障、宏观管理不完善等。这些问题如不及早解决 ,将会严重阻碍中小企业的生存与发展 ,对我国国民经济的持续发展构成极大威胁 ,必须予以关注。
关键词：
中小企业 国民经济 融资渠道
[期刊] 经济问题探索
[作者]
肖智润
中小企业在当今我国的经济增长和社会发展中发挥着举足轻重的作用。然而,在全球经济一体化和加入WTO后国际、国内两个市场进一步融合的背景下,在我国追赶型的经济形态中,为经济社会发展发挥着重要作用的中小企业,面临机遇的同时更直面诸多的困难和挑战,其整体生存、发展环境不容乐观,必须引起政府的高度重视。为了改变这种现状,必须采取相应的政策与措施,改善和优化中小企业的生存、发展环境,从而促进中小企业又快又好地健康发展。
关键词：
中小企业 发展 环境优化
[期刊] 经济问题
[作者]
马淑琴 陈薇
环境是每个企业赖以生存的土壤。宏观环境对中小企业发展的作用具有一定的基础性、长期性和间接性,中观环境对中小企业的发展具有较为直接的作用,构成微观环境体系的因素不但对中小企业的发展具有最为直接的作用,而且,它们和中小企业之间的相互作用也最为明显。目前,我国的宏观环境为中小企业的发展提供了一个良好的背景和广阔的发展空间,但是中观环境和微观环境却都包含着积极和消极的两方面的因素。
关键词：
中小企业 宏观环境 中观环境 微观环境
[期刊] 财经科学
[作者]
揭筱纹 刘萤
经济的发展离不开企业 ,经济的活力则离不开中小企业。为了更好地促进西部大开发 ,我们必须加快中小企业的发展。但凡中小企业发展迅猛 ,对经济增长贡献率大的国家 ,在中小企业的政策支持方面 ,都有许多成功的经验值得我们借鉴。如立法保护、市场环境、管理机制、金融支持、财政支持、技术人才支持等。近年来我国虽然加大了对中小企业政策的改革力度 ,但轻视中小企业的思想并没有根本转变 ,相应地在政策上也有所体现。如政策上的不平等、市场环境不公、融资渠道不畅等等。在西部大开发和全球经济一体化的历史背景下 ,我们必须建立和完善中小企业的政策支持体系。
关键词：
中小企业 政策 比较研究
[期刊] 经济管理
[作者]
陈乃醒
一、发展概况2003年我国采用了新的企业规模标准,提高了中小企业界定标准。中小企业界定标准不是一成不变的,世界上不同的国家因经济发展水平不同,对中小企业界定的标准也是不相同的;同一个国家在不同的经济发展阶段,对中小企业的界定标准也是不相同的。总的趋势是,经济发展水平越高的国家,其中小
[期刊] 南开经济研究
[作者]
梁峰
在深化企业改革的过程中，中小企业已融入现代企业体系，在促进大企业发展的同时，加快中小企业的发展，有利于国民经济的增长和社会的稳定。融资困难是目前制约我国中小企业发展普遍存在的突出问题，而造成中小企业融资难的原因是多方面的，其深层次的原因在于企业、主要原因在于银行、而政府在其中也负有重要责任。因此，打破制约中小企业发展的融资瓶颈的根本出路在于制度创新和政策支持。
关键词：
中小企业 融资困难 良性循环 金融政策
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
罗明 陈棣 王越子
中小企业集群作为一种颇具特色的经济组织形式,对于我国中小企业发展及竞争优势的提升具有重大意义。本文从中观层面切入,阐述了企业集群是我国中小企业发展的现实路径选择以及应注意的问题。
关键词：
企业集群 中小企业
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
陈莲芳
[期刊] 现代管理科学
[作者]
蓝庆新 韩萌
TPP是覆盖面更广,标准更高的综合性自由贸易协议,其中小企业方面的条款和观点体现了重视性、包容性、高度性和利益性的特点。对照这些条款及TPP主要成员国在中小企业促进方面的相关做法,我国中小企业目前仍存在差距。为了有效应对TPP的冲击和进行供给侧改革需要我们按照国际更高标准,以TPP相关条款为参照,不断推进中小企业国际化和健康化发展。
关键词：
TPP 中小企业 对策
[期刊] 财政研究
[作者]
廖蔚
中小企业是企业规模形态的概念,是相对于大企业而言的。我国的中小企业划分标准自建国以来曾作过四次更改:一次是50年代,以后又于1962年、1978年对企业划分标准进行调整;1998年,重新发布了《大中小型工业企业划分标准》,按不同行业的不同特点作了分别划分,将企业规模分为特大型、大型(分为大一、大二两类)、中型(分为中一、中二两类)和小型四类四档。当时中小企业一般指中二类和小型企业。1999年再次修改,将销售收入和资产总额作为主要考察指标:分为特大型、大型、中型、小型四类。其中年销售收入和资产总额均在5亿元以下、
[期刊] 中国流通经济
[作者]
李福学
本文认为,我国中小企业的总体水平不高,存在着缺乏科学的经营战略、融资难、自身的企业文化阻碍其健康发展、客户关系管理不完善、人员整体素质偏低、管理方法落后及水平低下等问题。要解决这些问题,必须要强化战略管理,结合自身实际,选择“小而精、小而专”战略、经营特色战略、高新技术战略或特许经营战略等;建立适合自身特点的人力资源管理机制,建立科学、合理的薪酬机制,采取股权激励、提供晋升和发展机会等方法留才用才;创建有特色的企业文化,与时俱进,凝聚企业员工;建立健全客户关系管理制度,对有价值的客户采取有针对性的策略。同时,政府也要介入,政府、金融机构与企业协作,为中小企业的健康发展提供便利。
关键词：
中小企业 战略管理 企业文化 薪酬机制
[期刊] 现代日本经济
[作者]
赵羽 周晓梅
中小企业发展问题是一个世界各国都普遍关注的问题。中小企业在国民经济中处于基础性地位并发挥着不可或缺的作用。我国中小企业发展迅速,是我国经济的重要层面。但中小企业在发展过程中也面临着许多困难。我国当前通过放活中小企业,改革和转换其经营机制是十分必要的。但要在“放”的同时应加大对所有中小企业的扶持力度,促进中小企业的发展。日本政府在扶持中小企业发展上有一些成功的经验值得我国借鉴。
关键词：
日本 中小企业 经济 发展 借鉴
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