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[期刊] 税务研究  [作者] 朱诗柱  
进一步推动、规范和提升税务干部培训工作,使之迈上新台阶、进入新境界,应当如职业教育经历"学徒制→学校制→现代学徒制"、"否定之否定"的螺旋式上升过程一样,构建工学紧密结合的培训模式和校局(税务干部院校与税务局)深度合作的培训机制。
[期刊] 生态经济  [作者] 宋超  赵俊娜  张路珊  
生态创新驱动经济活动方式生态化,具有全方位、多层次和大众化等特点。环境教育的目的要求知行结合,培养公众保护生态环境与节约资源的意识、技能和行为新模式,完全与生态创新基本目标相契合。发展环境教育激活和聚增大众生态创新动力,不仅催生企业生产、流通及服务等方面生态创新,而且为企业和个人等终端消费者认同、接受、应用与共同享有生态创新产品增强热情、技能及舆论基础。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 黄本建  陈龙  杜晓光  
淮北矿业集团公司朔里煤矿位于安徽省淮北市,全矿现有员工5100人,矿井年产量稳定在180万吨左右。朔里煤矿在创建“四级安全培训基地”中,积极转变观念,提出了培训工作“精细化管理”理念,确保了职工培训质量。2005年5月份,安徽省煤矿安全监察局组织的全省煤矿安全培训座谈会上,现场推介职教精细化管理项目,并授予该矿“安全培训先进单位”。国家教育部专家组来朔里矿进行调研职工教育工作,对精细化管理做法给予了极大的关注。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 胡海岩  
本文从国家和高等学校的双重角度,针对以工科为主的重点大学,简要分析了促进新兴、交叉、边缘学科建设需要形成的五种学科创新机制。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 王春艳  
工匠精神与制造业联系紧密,特别是在我国经济进入新常态,经济增长进入中高速、经济结构迈入中高端以及推进供给侧结构性改革的大背景下,培育和践行工匠精神更是制造业结构升级的重要保障。现有研究虽然从不同的视角出发,很好地阐释了中国语境下的工匠精神,但是工匠精神和中国制造业到底存在何种关联,工匠精神是怎样推动中国制造业转型升级的,中间的逻辑主线是什么?目前的研究并未很好地诠释这些问题。本文将以此为切入点,用三重创新机制来阐述工匠精神和中国制造业之间的关系。
[期刊] 商业时代  [作者] 王晓佳  
我国经济的增长由外转内,形成了消费拉动内需的经济增长方式,大力拉动消费以促进经济增长需要两个条件,一是消费经济的引导作用,二是消费需求的动力因素,消费经济引导消费需求的增加,消费需求成为经济增长的动力。大力发展消费经济,促进消费增长固然重要,但更加需要各级政府和企业的服务创新,以引导消费经济的形成,通过扶持消费经济和推动消费需求以促进经济增长的长效机制。
[期刊] 中国劳动  [作者] 王东进  
随着改革的深入和经济社会结构发生重大的变化,我国劳动关系领域出现了一系列新情况和新问题,亟待研究解决。在这种情况下,开展理论研讨,听取和吸收专家学者的意见,为相关政策的制定拓展思路,显得十分必要。为此,劳动和社会保障部劳动科学研究所、劳动和社会保障部劳动工资司、中国社会科学院人口与劳动经济研究所于2004年2月27日在京举办了“中国劳动就业论坛——转型时期劳动关系问题高层研讨”。劳动和社会保障部副部长王东进出席会议并作了讲话。来自国家发展改革委员会、劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会等有关方面的官员,国务院发展研究中心、中国社科院、中国劳动保障科学研究院、清华大学、北京大学、...
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 石定环  
建立技术创新机制促进社会主义市场经济发展石定环一、技术创新的概念国家科委从80年代中期开始加强了对技术创新的研究,围绕这个理论的研究,结合调查我国实际,总结出技术新概念的几个特点。第一个特点:具有市场性。技术创新是从市场出发,根据市场竞争的需要,开发...
[期刊] 中国劳动  [作者]
上海的再就业工程大致经历了三个阶段:第一阶段(1993年底至1996年6月)主要特征是:在企业内部挖渠开源,千方百计安置富余职工。第二阶段(1996年7月至1997年7月)主要特征是:进行再就业服务中心的试点,实施在政府和社会的资助下,通过行业托管,...
[期刊] 税务研究  [作者] 朱诗柱  
"天与弗取,反受其咎;时至不行,反受其殃"。在党中央坚强有力地统筹推进"五位一体"总体布局、协调推进"四个全面"战略布局,全国税务系统稳步有序地扎实推进税收现代化"六大体系"建设的新形势下,税务教育培训也需实施新一轮的改革创新,才能更好地贯彻"服务大局、按需施教"的原则,更好地发挥"服务税收科学发展、服务干部健康成长"的作用。当前,税务教育培训改革创新
[期刊] 税务研究  [作者] 朱诗柱  
党的干部培训事业的发展需要深化对干部培训的研究,深化干部培训研究的核心是深化对干部培训课程建设的研究,深化对税务干部培训课程建设研究的核心任务是推动课程模式转型。本文基于税务干部院校课程建设的实践逻辑,提出了推动课程模式转型的相关建议。
[期刊] 教育与职业  [作者] 黄开勇  
干部培训工作是干部队伍建设的基础性、战略性工程。在总结实践经验、剖析存在问题的基础上,以管理机制、保障机制、运行机制、激励机制、考评机制为重点,深入探讨高校党政干部培训工作的机制创新问题,着力建设思想素质好、政治觉悟高、工作业务精、管理能力强的高校党政干部队伍,是高等教育领域的一项重要而紧迫的课题。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 张建民  
区域技术创新机制、过程分析是区域技术创新能力研究中的一个关键问题。本文从系统观念出发,对推动区域技术创新的机制进行了剖析,指出了三个基本的机制,即动力机制、扩散机制和共生机制。并对三种机制的影响因素、功能、联系做了分析。此外,本文基于对克莱因(S.Klein)、罗森堡(N.Rosenberg)的"链环—回路模型"以及Peter L.Josty的创新过程模型的研究,对技术创新过程的多因性和多维性以及不同路径做了重新认识,独创性地提出了区域技术创新过程模型。
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