标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(6161)
2023(8365)
2022(6829)
2021(6248)
2020(5568)
2019(12474)
2018(12429)
2017(23928)
2016(13064)
2015(14890)
2014(14957)
2013(14969)
2012(13559)
2011(11681)
2010(12210)
2009(11963)
2008(12882)
2007(12067)
2006(10823)
2005(10116)
作者
(37820)
(31618)
(31436)
(29470)
(20424)
(14917)
(14300)
(12268)
(11816)
(11796)
(10631)
(10609)
(10493)
(9973)
(9901)
(9519)
(9326)
(9306)
(9183)
(9092)
(7938)
(7791)
(7774)
(7434)
(7242)
(7147)
(6953)
(6902)
(6334)
(6269)
学科
(80300)
(77465)
企业(77465)
管理(68182)
(59829)
经济(59745)
方法(26762)
(26598)
业经(25585)
(22086)
财务(22060)
财务管理(22031)
企业财务(20931)
(19882)
数学(18294)
数学方法(18115)
技术(15792)
(15123)
农业(14893)
(14696)
(13833)
理论(13283)
经营(12931)
(12637)
企业经济(12481)
中国(12410)
(11585)
决策(10588)
技术管理(10552)
体制(10225)
机构
学院(195653)
大学(189918)
管理(84247)
(80873)
经济(79189)
理学(69977)
理学院(69334)
管理学(68456)
管理学院(68083)
研究(55400)
中国(50125)
(43189)
(40342)
(32885)
财经(32568)
科学(32016)
(31685)
(29336)
(28358)
中心(26604)
业大(26055)
(26023)
北京(25422)
商学(24764)
农业(24761)
研究所(24691)
商学院(24542)
财经大学(23666)
经济学(22752)
经济管理(21636)
基金
项目(114384)
科学(91594)
研究(85713)
基金(83618)
(70646)
国家(69864)
科学基金(62779)
社会(54924)
社会科(52032)
社会科学(52016)
(46049)
基金项目(44127)
自然(40899)
自然科(39963)
自然科学(39954)
自然科学基金(39346)
教育(38814)
(36360)
编号(34701)
资助(34340)
(30923)
成果(27521)
(27196)
(25167)
重点(24685)
创新(24364)
(23445)
课题(23221)
(23121)
(22400)
期刊
(102028)
经济(102028)
研究(57557)
中国(41922)
(41768)
管理(40640)
(30034)
科学(25463)
学报(24372)
(21253)
金融(21253)
技术(20309)
农业(20275)
大学(19694)
学学(18681)
业经(18405)
财经(17398)
教育(17033)
(15117)
(14974)
经济研究(14432)
财会(14302)
技术经济(13065)
会计(12591)
问题(12383)
现代(11326)
商业(10372)
世界(10368)
(9997)
经济管理(9933)
共检索到314241条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 华东经济管理  [作者] 吴久会  王海彦  
企业集团的组建和发展有兼并、控股、参股、承包、租赁等多种形式,其中形成资产的连接关系是关键。只有实现了“资产一体化”,才能有长远稳定的“生产经营一体化”。本文试对这一中心问题进行初步分析。一、资产关系是连接企业集团成员的根本关系企业集团是适应我国社会主义有计划商品经济和社会化大生产的客观需要而出现的一种新型的经济组织。它是以实力雄厚的企业为核心,通过相应的组织形式和经济责权把众多企业联结在一起的多层次法人
[期刊] 经济问题  [作者] 黄平  
试论股份制企业集团的财务管理○黄平目前,我国股份制企业集团发展方兴未艾。这些按照现代企业制度的要求,以股权为纽带建立起来的产权一体化的股份制企业集团,已成为企业集团发展的理想模式。但如何对股份制企业集团进行科学的管理,特别是对作为管理中心的财务如何进...
[期刊] 企业经济  [作者] 王婷  何学忠  
企业集团是市场经济和社会化大生产发展的产物。由于它具有规模大、一体化、多元经营和跨国经营的优势,在世界经济中发挥着越来越重要的作用,因此,加强企业集团的财务管理工作意义重大。本文主要从企业集团现金流量管理角度出发,对现金流量的管理模式、预算管理以及分析方法等方面进行了探讨。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 姚铮  
作者立足于社会主义市场经济,全面分析了我国企业集团形成和发展的经济因素。认为,交易费用的节约导致了企业集团的纵向、多层次延伸;规模经济效益促使了企业集团的横向扩张;而风险分散则引起了企业集团的经营多角化。
[期刊] 会计之友  [作者] 李强  
重组是企业成长的重要方式,也是现代企业制度框架下企业之间最具活力的组织结构形式。文章在分析企业集团资产重组本质的基础上,运用会计学的基本原理和方法,分析重组中的交易费用及其组成,并就重组效率的提高提出具体的措施。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 耿建新  
一、企业集团资产评估的特征和实施要领 (一)企业集团和资产评估 企业集团是为适应商品经济发展的需要而产生的一种经济组织形式。组建和发展企业集团,是促进产业组织结构调整、推动生产要素合理流动的重要手段,可在搞好大中型企业,形成群体优势和综合功能、以致提高国际竞争能力方面发挥巨大作用。企业集团的一个重要特征为,各成员企业虽同处于一个经济实体中,但又都有独立的法人地位,形成了法律主体与经济实体相互分离的状态。我国的具体情况又是先有了有着法人地位的各种经济实体,然
[期刊] 中国软科学  [作者] 赵曙明,吴慈生,徐军  
本文论述了企业成长与人力资源管理的一般关系,提出了企业集团成长的三阶段论,并利用组织生命周期理论研究了企业集团不同发展阶段人力资源管理的特点,探讨了人力资源管理对企业集团获取竞争优势、保持可持续发展的重要作用。
[期刊] 软科学  [作者] 赵景华  黄咏梅  
以企业集团母合关系理论为指导,首先诠释了基于母合关系的企业集团危机概念及其内涵,并在此基础上对因母合劣势而导致的集团危机形成的诱因进行了具体剖析,最后运用企业危机管理理论就企业集团这种高级组织形式出现的危机现象从应对和防范两方面分别提出了相应管理举措。
[期刊] 经济师  [作者] 尹家国  
在企业集团成长的过程中,人力资源管理起到了举足轻重的重要作用。健康的企业集团成长离不开企业人力资源管理水平的提高,尤其在企业集团发展的瓶颈阶段,不同阶段需要不同的人力资源管理办法以灵活面对企业即将面临的风险与困境。在目前的企业集团发展过程当中,普遍存在人才流失、人才配置方法低效、人才与企业的匹配度不高以及管理机制长期僵化的问题,尽管这类问题长期存在,但在环境变化和企业成长的不同时期,同样的问题将呈现不同的表现形式。文章首先分析人力资源管理在企业集团成长中的地位以及其与企业集团成长的关系,然后通过企业集团成长过程中所面对的不同种类风险,针对这些风险提出了相关对策。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 王晓明  
[期刊] 华东经济管理  [作者] 应可福  薛恒新  
本文从协同学的角度,分析了企业集团管理中的协同效应,包括组织协同、财务协同、资产协同、信息协同、管理协同、业务协同、技术协同等。并进一步提出了充分发挥集团协同效应的途径,即从选择好成员企业、重构企业集团流程、重组企业集团组织机构、建立和完善集团集成化协同信息管理系统及培植集团文化等方面着手。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除