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[期刊] 当代经济科学
[作者]
应宏锋 白丽娜
人力资本是经济增长和公司成长的重要因素,人力资本的使用效率对于公司整体的经济效益起着决定性作用。但是,由于人力资本的特有属性,即人力资本与其自然载体的不可分割性,使得公司在人力资本的使用中经常面临着人力资本关闭的风险。因而,公司应当通过完善治理结构,利用资本市场,优化融资结构,增加技术难度等措施防止人力资本风险问题,并可以借助于病假发生率,任务完成率等指标评价人力资本风险的大小。
关键词：
人力资本 特有属性 风险防范
[期刊] 财务与会计
[作者]
张文贤 颜延 魏峰 张静抒 付小平 傅颀 杨增雄
主持人开场白如果说人力资本理论推动了经济学的革命,那么人力资源会计则标志着会计学从物本主义向人本主义的革命,我们正在迎接人力资本时代的到来。研究显示,美国的人力资本投资占社会总资本的比例超过了70%,对学校教育、在职培训、健康、信息和研究开发的投资超过了美国G
[期刊] 价格月刊
[作者]
李涛 王翀
高校的人力资本投资是高校为获得和开发人力资源所进行的投资。市场经济的发展促使人才资源的流动性增大,各个高校通过各种方式吸引和培训人才,给高校进行人力资本投资带来风险,本文通过对导致高校人力资本投资风险的分析,提出了防范高校人力资本投资风险管理的措施。
关键词：
高校 人力资本 风险管理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张呈琮 王前福
随着社会主义市场经济的发展和人力资源市场配置功能的加大,企业人力资源的流动性增强,在促进人力资源市场化的同时,也导致企业人力资本投资风险增加。企业人力资源的流失造成企业的人力资本投资收益减少或丧失,给企业带来投资风险。企业应加强企业风险管理,采取有力措施防范企业人力资本投资风险,提高企业进行人力资本投资的积极性,促进企业健康发展。
关键词：
企业 人力资本 投资风险 防范
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
张正勇
人力资本是一种通过投资于已有人力资源而形成的、以复杂劳动力为载体的、能实现价值增值的可变资本。人力资本投资是指以人力资源为投资对象,以获得人力资本为目的的活动。美国著名
[期刊] 统计与决策
[作者]
罗珊
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
黄修权 顾银宽
[期刊] 当代经济科学
[作者]
孔令锋
尽管人力资本投资的高收益性已经为人们所熟知 ,但是其高风险性并没有得到足够的重视。人力资本投资风险产生的原因主要有四个 ,即投资主体的多元性、投资客体的不确定性、投资行为的长期性和投资收益的间接性。按照投资主体的分类 ,人力资本投资风险可分为政府、企业和个人三种类型 ,三种类型的特点各不相同。划分投资领域、进行制度创新和发展信息服务是减少人力资本投资风险的三个有效途径。
关键词：
人力资本 投资 风险
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
匡素勋
自美国经济学家发现人力资本对经济发展的巨大贡献以来,人们的注意力主要集中于阐述人力资本投资的高收益性,而人力资本投资的风险性却很少被论及。实现有效的人力资本投资,必须建立在充分认识人力资本投资特点的基础上,而规避人力资本投资风险的根本途径是明晰人力资本产权和建立人力资本市场。
关键词：
人力资本 人力资本投资 投资风险
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
高远东 李华龙 马辰威
基于部分中国家庭追踪调查微观数据，利用多维返贫测算方法识别返贫农户，实证检验了人力资本和社会资本在农户防范返贫中的效应和机制。研究发现：(1)人力资本和社会资本均是防范农户多维返贫的重要因素，但从返贫效应的视角看，人力资本防范返贫的影响更大，是巩固拓展农村脱贫攻坚成果的关键资本。(2)机制分析中，人力资本能发挥迁移效应，通过劳动力流动的部分中介作用防范农户返贫，而社会资本能发挥信息获取和抵押品效应，通过创业的部分中介作用防范农户返贫。(3)人力资本降低了农户在收入、医疗、生活维度的返贫发生概率，社会资本则降低了收入、医疗维度的返贫发生概率。(4)两类资本的防范返贫效应存在区域差异，人力资本显著降低东部和西部农户返贫发生概率，而社会资本显著降低了东部和中部农户返贫发生概率。
关键词：
返贫 人力资本 社会资本 农户
[期刊] 经济问题探索
[作者]
朱耀顺
1995年 9月 ,世界银行公布用“扩展的财富”指标作为衡量全球或区域发展的新指标 ,从而使“财富”概念超越了传统范式所赋予的内涵 ,人力资本成为一个重要构成要素。从企业制度变迁中也可看出 ,其实质是实体资本与人力资本逐渐分离的过程 ,知识经济下智力资源的稀缺加快了人力资本作为独立资本形式的过程 ,财富与人力合作是知识经济时代突出的特点 ,如何认识和管理人力资本尤其重要。
关键词：
人力 人力资本
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王发仁
人力资源投入企业 ,是人力资本所有者向企业转让人力资本的使用权。根据人力资本所有者在企业内享有的权利 ,可以将人力资本分为人力债务资本和人力权益资本。在利润分享制下 ,增加人力资本的利润分享额 ,既可以激励人力资本所有者 ,又可以降低企业的风险
关键词：
人力资本 人力债务资本 人力权益资本
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
捷子
人力资本亦称“非物质资本”。一个国家各种生产资料的多少,在一定程度上反映了这个国家物质资本的多少,而劳动者的数量和质量,则在一定程度上代表人力资本的多少。所以对入力资本的投资,不能简单地看作“消费”和“福利”,而是一种生产性投资,不仅个人受益,而且使国家和社会都受益。
关键词：
人力资本 生产性投资
[期刊] 现代管理科学
[作者]
宗艺东
由于人力资本除了具有物质资本特征外还具有“人力”的特征,从而使人力资本的投资存在较大的风险。本文将人力资本投资过程分为人力资本的获取和人力资本价值实现两个阶段,同时根据投资主体的不同,按“外部人”和“内部人”两类不同投资主体分别分析有关人力资本投资风险,并提出相应的对策。
关键词：
人力资本 外部人 内部人 投资风险
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