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[期刊] 现代管理科学  [作者] 周燕  
本文在广泛调研珠 三角企业的基 础上,对“三 来一补”企业进 行一个清 楚的界定与划 分。研究发现“三 来一补”企业实际上有两种形式:一 种是由国内 现有企业为 外商做“三来 一补”;另一种是变 相的独资——工厂的所有 权归中方,经营权与收入权则归外方,即外方拥有“三来一补”企业的实际产权。
[期刊] 中国软科学  [作者] 贾建忠  
在地区经济发展过程中,中小企业起了很大作用。中小企业的转移会造成一个地区内各类经济之间的失衡,进而导致该地区经济的衰退。本文回顾了发达国家和地区中小企业由发展到转移的周期是20年左右,这个周期有缩短的迹象;分析了中小企业对一个地区的影响;研究了广东珠三角地区中小企业保持了20多年的高速发展并还在进一步发展的例外;总结了珠三角中小企业发展的经验:集群、聚类、聚焦和抓住两头;进而指出一个地区促进中小企业发展的条件。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李桦  牛卫平  
本文在2006年、2007年对珠三角地区劳资关系问卷调查的基础上,从劳动时间、工薪福利水平、劳动保障、劳动纠纷处理几个方面介绍了珠三角民营企业劳资关系的现状,分析其原因,并针对现状提出了改善建议。
[期刊] 产经评论  [作者] 陈向阳  陈日新  周静  
随着中国城市化的发展,制造业与服务业、最终产品与中间产品生产企业以及单产品与多产品生产企业在城市的布局与集聚出现了许多新的特点。为了分析这些不同类型的行业布局特征及其对城市增长的影响,论文选择珠三角城市群的多产品生产企业在城市之间的布局和在代表性城市内部的布局为研究对象,运用经济地理学与产业经济学的基本理论和我们调查的数据分析珠三角地区多产品生产企业的布局特征及其对企业本身范围经济与城市增长的影响。得出的结论是:珠三角城市群多产品生产企业的集聚效应明显,多样化水平高;珠三角城市群多产品生产企业为了使企业能
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 方奕涛  罗建穗  
“三来一补”和“三资”经济是广东利用外资的两种主要形式,但长期以来人们对这两种形式的地位和作用的认识存在着误区。本文深入分析了改革开放以来“三来一补”和“三资”经济在广东的发展态势,阐明它们在理论和实践中的一些区别,并运用计量的方法比较它们对广东经济增长的贡献,结论是:这两种形式的外资对广东经济增长的直接贡献都不明显,目前不宜以“优劣”来区别它们,而应该着力于把外资引向与国内产业高度关联的领域
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 鲁汉玲  
本文以组织社会化理论为研究视角,通过对珠三角地区中小企业劳动关系的分析,发现中小企业的劳动关系状况与组织社会化程度相关,建议提高中小企业的组织社会化程度,以积极构建和谐劳动关系。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 喻晓明  
“三来一补”企业的蓬勃发展,构成了我国沿海开放地区外向型经济的一大特色。据统计,1989年,广东省“三来一补”企业工缴费收入达5.5亿美元,1990年达8.98亿美元。被誉为广东“四小虎”之一的东莞市,截止1990年11月,注册登记的“三来一补”企业已达6411家,全市工缴费收入超亿元,其中常平、虎门、凤岗、长安四镇均超千万美元,形成以发展“三来一补”为主的外向型经济格局。这些年,随着沿海开放地区经济的进一步发展,“三来一补”企业也出现了一些新的发展趋
[期刊] 中国农村经济  [作者] 李亚青  吴联灿  申曙光  
本文利用广东珠三角九市农民工的调研数据,就社会保险福利对农民工流动意愿的影响及其微观机制进行了实证分析。在采用平均处理效应(ATE)和倾向性评分匹配法(PSM)克服了样本选择偏误后研究发现,社会保险福利的确有助于降低农民工的流动意愿,且对提高农民工签约率和合同满意度有着显著的积极影响。当农民工享有健全的社会保险福利时,对合同的满意度也会明显提高,但社会保险福利对于增强农民工归属感影响很小。最后,本文分别从企业和政府角度对此进行了反思。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 曾萍  邓腾智  吴小节  
本文以广东珠三角地区348家制造业企业为实证研究对象,探讨节能减排对企业技术创新的影响。结果表明,节能减排对于企业技术创新确实有显著的积极作用。具体而言,企业降低能耗对新产品产值率有正面的影响;与其他企业相比,节能先进或排放达标的企业有更高的新产品产值率;但企业是否通过ISO14000认证对于新产品产值率没有显著影响。
[期刊] 特区经济  [作者] 张静  
珠三角地区是我国会展业发展最早、最活跃的地区之一,随着会展业的快速发展,会展企业自身的问题逐渐突显。要想在竞争日趋激烈的珠三角会展市场上占有一席之地,培养自身的战略能力是会展企业的必然选择。本文在文献研究的基础上,结合专家访谈及问卷调查等方式,总结了珠三角地区会展企业战略能力的主要影响因素,构建会展企业战略能力模型和影响因素模型,并实证分析了核心人才、品牌和社会关系资源对会展企业战略能力的影响。基于以上分析研究,会展企业可以通过提高员工专业水平和成就动机水平、培育品牌展会提升企业知名度以及实施利益相关者管理策略等方法提升自身战略能力。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 郭秀强  孙延明  
在广东省实施创新驱动发展战略的背景下,以科技型中小企业为研究对象,梳理珠三角地区出台的促进企业技术创新的各项政策文件。采用编码分析方法分析各类政策工具的内容和特点,剖析当前政策体系中存在的问题,提出未来出台促进科技型中小企业技术创新政策时,应从长远谋划、系统布局,加强需求面政策的制定,注重知识产权保护和加强基础研究。
[期刊] 经济管理  [作者] 汪志红  谌新民  
本文基于当前珠三角地区中小型企业转型升级中人才瓶颈问题,从企业角度分析其人才结构特征与类型人才流动性特征,根据Price-Mueller雇员离职模型原理构建类型人才流动影响因素,使用两分类与多分类logistic计量分析模型,从概率风险比率角度分析其不同类型人才流动性影响因素、人才开发模式及其与企业转型升级的关系。结论显示,当前,珠三角地区中小型转型升级企业人才结构多以"三低"模式为主,各种类型人才流动性对企业转型升级影响程度不同,管理类人才最大,技术技能型人才最小。企业需根据自身人才结构特点,采用不同的人才开发模式,引进人才、留住人才,并以此提升人才结构模式,缓解人才流动性,突破人才瓶颈,从...
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 廖璠  黄恩杰  林婷  刘勤  
针对珠三角地区高科技企业的信息需求及其保障问题,采用问卷调查方式,调查了29家高科技企业的基本情况、信息需求、信息获取及其对信息需求保障机制的评价。调查结果显示:高科技企业对现存的信息需求保障机制满意度不高,信息获取的时候遵循"省力原则"及信息需求受制于同行业的龙头企业等特点。并根据这些特点,提出应从高科技企业自身的完善和提升、专业信息机构工作的完善和改进、政府部门扶持及高素质的信息人才培养四方面提高对高科技企业信息需求保障。
[期刊] 产经评论  [作者] 吕明元  尤萌萌  
基于1988-1997年和2000-2011年这两个时段环渤海、长三角和珠三角三大经济圈各省市分行业面板数据,从结构变化的资本集约度角度考察制造业结构变动的趋向。实证结果表明,1988-1997年时段,经济圈中除广东省外,绝大多数省市制造业劳动力要素是从劳动密集型产业向资本密集型产业转移的,而2000-2011年时段,不少省市的制造业结构呈劳动密集型化变动特征。而且,三大经济圈制造业结构向资本密集型调整在区域上由北向南递减,而向劳动密集型调整则由南向北递减。进一步的研究显示,三大经济圈制造业结构趋向于劳动
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