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[期刊] 金融理论与实践
[作者]
黄辉 王玉芝
商业银行在机构设置中应坚持:按经济区划设置机构;以经济效益为中心,兼顾社会效益;坚持“适应经济发展”原则;取消机构行政等级;加强和改善机构的金融监管和行政监管。
关键词:
商业银行 机构设置 金融监管
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
胡祖光 徐冯璐
股改后,国有商业银行的分支机构如何进行市场化改造,一直是学术界讨论的热点。然而,现有文献对银行分支机构问题的研究缺乏深入的模型分析和实证检验,更少有学者研究银行分支机构设置与银行效率的关系。本文在委托代理模型的框架下就国有商业银行分支机构规模、层级等因素对银行利润的影响展开分析,并用DEA方法实证检验了2006—2008年我国13家银行的分支机构设置效率,结果发现国有商业银行的效率明显低于其他股份制商业银行,而且主要是由规模报酬递减引起。在此基础上,提出了国有商业银行分支机构改革的模式设想。
[期刊] 国际金融研究
[作者]
丁亚非
《商业银行风险管理与内部组织结构设置》一文介绍了商业银行的风险管理体制的特点在于科学的组织安排、合理的业务部门设置和严格有序的风险管理。
[期刊] 国际金融研究
[作者]
田传战
关于商业银行内部组织机构设置与运作问题的研究中国银行国际金融研究所田传战商业银行的内部组织结构一般是由决策机构、执行机构和监督机构三大部分所组成。其中决策机构有股东大会、董事会以及董事会下设的有关委员会;执行机构包括总经理(或行长)及其所领导的有关职...
[期刊] 农村金融研究
[作者]
裴钖谦
要建设一个适合中国国情的社会主义的银行体系,不论采取何种方案,必然涉及县一级银行机构的设置问题。而县级银行机构设置是否合理,又必须以各县的经济结构的实际状况作为客观标准,既不能主观臆断,也不能从“部门所有制”利益出发,更不能一刀切。这是银行体制改革整体方案中的一个关键性环节,也是银行现实工作中矛盾的焦点。正确地处理好这个问题,对于充分发挥银行的作用,促进国民经济的调整与发展,有着十分重要的意
[期刊] 财经问题研究
[作者]
刘丽巍
中央银行在货币经济理论当中的地位相当重要,而其分支机构的设置则更多地是一个实践问题。本文以英、美及欧元区中央银行的发展历史与近期变化为考察对象,从分支机构的设立方式、组织定位、功能与角色三个方面研究其成功的理念和做法,以期对我国的中央银行体制改革提供有益的启示。
[期刊] 当代财经
[作者]
江枫 沙莉
商业银行设置海外机构的国家风险测定及防御江枫,沙莉我国商业银行到海外去设置经营机构是我国商业银行开展国际化经营的重要策略。然而,我们也应看到,在海外设置分支机构比在国内要拥有更大的风险,一个国家一旦面临战争、内乱和其他政治经济风暴就可能使这些海外分支...
[期刊] 金融与经济
[作者]
人民银行南昌中支银行监管处课题组
[期刊] 金融研究
[作者]
王献生
中央银行分支机构设置的“二项原则”及改革方案中国人民大学经济系王献生中央银行的独立性在很大程度上取决于其组织体系状况,而中央银行的组织体系在一定意义上又取决于其分支机构的设置原则。因此,深入探讨中央银行分支机构的设置原则及改革方案,不仅是一个十分重要...
[期刊] 南方金融
[作者]
中国人民银行广州分行人事教育处课题调研小组
2002年10-11月,中国人民银行广州分行人事教育处组成5人课题调研小组,深入辖内广东、海南、广西9个县(市)支行,对县(市)支行的设置、内设机构、领导班子和干部队伍建设等情况进行了深入的调查研究,针对存在的突出问题进行深入的探讨,并提出相应的对策与建议。
关键词:
机构设置 队伍建设 调查与思考
[期刊] 金融论坛
[作者]
杨益琳
本文通过对新巴塞尔协议与操作风险定义的解读,剖析了引致操作风险的因素,提出了对人的管理是操作风险管理的关键因素,科学的人力产权激励制度是商业银行操作风险管理的基础。笔者在对操作风险管理与人力产权激励制度的内在关系进行理论分析,并结合国内商业银行操作风险管理实践的基础上,从建立责权利界定明确的人力资源制度安排、合理规划银行员工的个人职业生涯以及塑造商业银行企业文化等方面提出建设科学的人力产权激励制度从而加强商业银行的操作风险管理。
关键词:
商业银行 操作风险 人力产权激励制度
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