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[期刊] 图书情报知识
[作者]
肖明
本文从人力资源管理理论在现代图书馆中的应用入手 ,具体分析了现代图书馆人力资源管理的现状、特征以及实施人力资源管理的必要性 ,并重点阐述了如何在现代图书馆更好地开展人力资源管理工作
关键词：
图书馆 人力资源 人力资源管理
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
雷永立
在阐述对现代图书馆人力资源管理效益进行评价的意义和分析现代图书馆人力资源管理活动与职能基础上 ,从协调、效率和效果三个维度提出构建现代图书馆人力资源管理综合评价体系的设想 ,并对其在实际工作中的具体操作方法进行了探讨
关键词：
现代图书馆 人力资源管理 评价体系
[期刊] 图书馆建设
[作者]
曹志梅 孙杰
从软件系统管理的角度探讨图书馆的人力资源管理,利用缓冲寄存、拷贝备份、更新升级、扫描杀毒、虚拟分组、优化配置、安全控制等软件管理的思维方法来透视图书馆人力资源管理的现象,开辟图书馆人力资源管理的新视角。
关键词：
图书馆管理 人力资源 管理思维 管理创新
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
区旭坤
阐述绩效评价机制在图书馆人力资源管理中的地位和作用,着重分析绩效评价机制的特点及其适用方法,并提出绩效评价机制实施的具体办法和管理的具体措施。
关键词：
图书馆 人力资源管理 绩效评价
[期刊] 图书情报工作
[作者]
刘淑银 彭雪红
当今时代,信息化高速发展对高校图书馆工作者的综合素质的要求越来越高。目前高校图书馆大多存在人力资源缺乏和管理不善问题;对高校图书馆人力资源管理现状进行分析,提出有效的适用于高校图书馆人力资源管理的方法。
关键词：
高校图书馆 人力资源管理 探析
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
但碧霞
图书馆传统的人事管理必须发展为人力资源管理;“以人为本”,优化图书馆的管理模式;造就图书馆的核心竞争力;改变图书馆组织结构以提高其功能,需要图书馆实行并加强人力资源的管理。
关键词：
图书馆管理 人力资源管理 管理模式
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
邱葵
文章以美国学术图书馆协会(ARL)的年度工资调查统计为切入点,介绍北美高校图书馆在入职门槛、图书馆员和图书管理员、图书馆业务外包、工会组织、平等雇用和工作人员多元化等方面的独特之处,讨论美国学术图书馆在人力资源管理上的一些做法,以及它们在平等聘用、同工同酬、工作人员多元化等方面的努力。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
邱葵
本文以美国学术图书馆协会(ARL)的年度工资调查为切入点,介绍北美高校图书馆在入职门槛、图书馆员和图书管理员、图书馆业务外包、工会组织、平等雇用和工作人员多元化等方面的独特之处,进一步讨论了美国学术图书馆在人力资源管理上的一些做法,以及它们在平等聘用、同工同酬、工作人员多元化等方面的努力。
[期刊] 中国软科学
[作者]
张向前
《道德经》是中国古代一部重要的哲学巨作,人力资源是企业最重要资源,可借鉴《道德经》的管理思想,以确立现代企业人力资源管理"道"与"德",树立人本思想,提高人力资源管理者素质,妥善管理人力资源,最终实现人力资源管理"无为而治"和"天长地久"。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
周晅 王梦丽 余恒鑫
结合高校图书馆学生助理管理工作的现实情况,借鉴人力资源管理学的理论方法分析学生助理管理工作中的问题及原因,从招聘、培训、用人、考核、激励5个环节,创新性地提出在学生助理管理中采用"聘任规范化"、"培训专业化"、"工作表单化"、"考核定量化"、"奖惩有据化"等解决对策。
关键词：
图书馆 学生助理 人力资源管理
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
刘传和 田才
分析我国图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,阐述知识管理的核心思想与内容,论述以知识管理来指导图书馆人力资源管理的具体措施。
关键词：
图书馆管理 人力资源管理 知识管理
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李青
数字图书馆是图书馆事业发展的重要阶段, 本阶段图书馆的管理方式和运行机制发生了前所未有的变化, 笔者认为管理的中心从文献管理逐渐向人本管理转化。本文从人才管理的内涵出发, 对人才队伍的结构、能力要求以及人才建设的工作内容和具体措施进行了探讨。
关键词：
数字图书馆 人力资源 人才管理
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