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[期刊] 税务研究  [作者] 周健  陈海波  赵喜仓  
建立税务干部绩效评价指标体系对建设公共服务型税务组织,实现税务干部管理现代化具有重要的理论和实际意义。本文从我国税务干部绩效及绩效评价的内涵入手,以县(市)税务部门基层分局干部为评价对象,构建了我国税务干部绩效评价指标体系,采用层次分析法赋予指标权重,并提出了指标体系在实际应用中应注意的问题。
[期刊] 税务研究  [作者] 佘镜怀  李亚民  
绩效评价是企业组织在其管理实践中逐步探索出来并在公共部门逐级得到应用的管理方法。本文通过研究多种主要的绩效评价方法,在融合这些方法的基础上,设计公共部门绩效评价指标体系,并通过具体的公共部门数据进行实证检验。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 王征兵  张之峰  
村干部是农村经济政治最底层最具体的管理者,其管理效率往往具有更现实的意义。但长期以来,大多数村干部并没有很好的发挥其应有的作用。主要问题是缺乏一套行之有效的激励和制约机制。建立一套村干部业绩评估体系,并以此与村干部经济利益挂钩,将对村干部有重要的激励作用。
[期刊] 会计之友  [作者] 陈军  杨海光  
我国税务组织正处于职能转型期,公众的维权意识更趋成熟,对税务组织的管理现代化和工作服务质量提出了更高要求。将平衡计分卡(BSC)应用于构建税务组织的绩效考评指标体系,能较好地解决现行绩效管理中存在的问题,是较为适用于税务组织的考评方法。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 杨海平  
高校绩效评价体系是为实现组织目标,按照系统论方法构建的由一系列反映高校各个侧面相关因素的指标集合而成的评价系统。绩效指标主要是通过对学校的办学成果和学校工作的各个方面进行量化的测评,为高校了解自身的办学及其效益提供一种有效的手段,是国家制定教育政策、分配学校经费和加强学校管理的重要手段。通过绩效指标的测量,能提供关于高校运行状况的准确信号,反映高校办学的效率和效益水平,这不仅对高校自身改进办学实践有重要的指导意义,而且也促使政府对教育工作的决策更加科学化。
[期刊] 财会月刊  [作者] 宋丽平  安宁  
在科教兴国的战略决策下,国家对高等教育的投入实行了一系列改革,建立了由国家和个人共同分担高等教育费用的新体制,高等院校(简称“高校”)已成为面向社会自主办学的法人单位。本文在分析高校绩效评价的可行性及必要性的基础上,按照建立高校绩效评价体系的基本思路,提出了高校绩效评价体系的内容、指标和可供选择的评价方法。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李瑞  
一、引言随着我国高校招生规模的扩大,使高等教育已经步入大众化的发展轨道。2012年,全面普通高等教育本专科招生达到了688.83万人,同比2011年增长了1.07%,并在不断的增长过程中。面对如此大规模的招生人数,高校的资金需求是非常巨大的,一旦出现了资金内需不能满足,极有可能出现因为资金不足而导致的教育设施、学生生活措施等资源匮乏,大大影响了高校教育教学质量和学生的日常生活。我国高校针对于这些便出现了从银行借贷
[期刊] 财会通讯  [作者] 杨顺利  张满侠  
目前我国高校还没有统一的财务绩效评价指标体系制度规范,对高校财务绩效的评价主要用财务分析指标进行,由于财务分析指标主要以价值性经济指标对财务结果进行评价,不能全面反映高等学校财务运行的社会效益与宏观效益,不能反映非经济指标在绩效考评中的重要性,所以建立健全高校财务绩效评价指标体系是高等学校发展的必然要求。一、构建高校财务绩效评价指标体系的必要性高校财务绩效评价是按照投入与产出对比的社会经济效益原
[期刊] 统计与决策  [作者] 孙红丽  李永宁  
文章从深入分析地方高校债务化解绩效评价的意义入手,阐述了地方高校债务化解绩效的内涵及评价指标体系构建的原则、内容和评价方法,可为建立科学的地方高校债务化解绩效评价与考核机制提供依据。
[期刊] 会计之友  [作者] 伍海泉  宋佳航  
近年来,我国高等院校的体制不断变革,随着社会关注度的提高,高校财务信息日趋透明,各利益相关者对于高校的资金使用质量有了更高要求。文章结合实际情况建立了一套高校财务绩效评价指标体系,以期达到有效评估绩效并进行综合排名的目的。以2012—2014年度全国31个省级行政区的高校为样本,采用因子分析法作为实证研究方法,结果表明我国高等院校绩效发展水平存在显著的区域差异性,中西部院校相较于东部院校的财务管理水平更为落后。据此提出改善中西部高校财务绩效的建议,以期为这些地区的财务工作者提供一些参考。
[期刊] 会计之友(上旬刊)  [作者] 陈少杏  
随着高校各项改革以及政府采购、综合部门预算、收支分类制度改革等财政体制改革的实施,财务绩效评价已成为高校财务管理面临的重大而迫切的课题。本文阐述了高校财务绩效评价的意义,分析了现行高校财务绩效评价存在的问题,并在此基础上,遵循相关原则构建了高校财务绩效评价指标体系,旨在系统评价高校的业绩和运行效率,促进高校事业的全面健康发展。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 魏乾梅  
随着高校各项改革和政府采购、综合部门预算、收支分类制度改革等财政体制改革的实施,财务绩效评价研究已成为高校财务管理面临的重大而迫切的问题。简单扼要地说,管理的核心目标就是绩效。高校财务绩效评价
[期刊] 当代财经  [作者] 赵会娟  
我国电信业是在计划经济下成长起来的,政府监管长期更倾向于生产者利益。在放松管制的背景下,我国电信管制应以消费者利益为中心。基于消费者利益本文建立了电信管制绩效评价指标体系,而且运用1980 ̄2005年数据分析了管制的资费效应。结果表明,自2000年以后我国电信资费总体水平下降幅度明显增大。
[期刊] 中国财政  [作者] 侯俊明  刘俊昌  陈文汇  
近年来,随着我国财政投入社会保障的规模逐年扩大,其分配情况和使用效果倍受社会各界关注。通过对社保资金进行绩效评价,可以促进社保资金效率的全面提升,促进社保惠民政策的有效落实。自2011年以来,我们按照财政资金绩效评价的要求和原则,开展了社保资金绩效评价的相关研究。一、社保资金绩效评价的指标体系社保资金关系到千家万户,牵涉
[期刊] 中国财政  [作者] 单晓敏  
近年来,财政部要求加强和完善预算绩效管理,逐步建立健全绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果运用有机结合的预算管理机制,实现全过程预算绩效管理。预算绩效管理从中央、省级逐步向市县级层面扩展,各部门和单位开展预算绩效管理的积极性和主动性有了很大的提高,越来越多的地区和部门实施了全过程的预算绩效管理。但是部门和单位开展预算绩效管理时面临的一个难题就是绩效评价指标的设计和应用,由于一些主客观因素,绩效评价指标的针对性、相关性、有效性不强,实
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