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[期刊] 对外经贸实务  [作者] 王红  曾亚丹  邵连强  
海外并购是我国民营企业发展壮大、走向国际市场的重要途径。"走出去"和"一带一路"发展战略的提出,为我国民营企业海外并购提供了新的机遇。2016年,民营企业海外并购规模大幅增加并首次超越国有企业。但2017年以来,逐渐收紧的海外并购监管政策和日趋复杂的国际经济形势致使民营企业海外并购进入结构调整阶段,并购规模呈现断崖式下降。在此背景下,本文分析了我国民营企业海外并购的发展特点与面临的问题,并提出相应的对策与建议。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 冯银波  刘雨佳  
在全球化和中国经济快速发展的双重催化下,中国民营企业逐渐将发展的目光投向广阔的国际市场,海外并购成为中国企业走出去的重要方式之一。文章以中国吉利控股集团并购瑞典沃尔沃汽车集团为背景,对并购前后吉利控股集团、沃尔沃集团的财务绩效进行了对比分析,最后提出了中国民营企业海外并购的相关政策建议。
[期刊] 管理现代化  [作者] 冯银波  刘雨佳  
在全球化和中国经济快速发展的双重催化下,中国民营企业逐渐将发展的目光投向广阔的国际市场,海外并购成为中国企业走出去的重要方式之一。通过以复星并购FOlli FOlli为例,对跨行业并购前后复星集团、FOlli FOlli集团的财务绩效进行了对比分析,最后结合案例提出了中国民营企业跨行业海外并购的特点。
[期刊] 特区经济  [作者] 范璐  
本文首先通过并购动机、并购的价值实现和并购整合三方面梳理了现有并购行为框架,以研究中国民营企业基于并购的价值实现方式。本文选取了国内低压电器行业领先者正泰集团作为案例研究对象,经过案例分析,认为中国民营企业并购的价值实现主要通过规模协同效应和资源整合与转型两方面实现。
[期刊] 中国金融  [作者] 孙晓华  
当前是中国民营企业"走出去"进行海外并购的很好的机遇,并且有国家的政策和强大的外汇支持,也有很多很好的经验可以借鉴
[期刊] 管理世界  [作者] 王艳  阚铄  
鉴于从企业文化维度分析公司并购价值创造问题的研究尚比较缺乏,本文从企业组织行为特征的角度量化收购方企业文化强度,研究了其对并购绩效的影响。通过对中国A股上市公司并购事件的实证检验,本文发现收购方企业文化强度越强,并购的长期绩效表现越差。同时,对于并购非上市公司、并购行业不相关企业或进行跨省份并购等并购双方文化融合难度更大的并购事件,企业文化强度对并购绩效的负面影响更为明显。本文的研究结果说明企业文化强度是能够解释并购为何不能为收购方创造价值的重要影响因素,为并购绩效影响因素的研究提供了新的分析角度与经验证据。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 王艳  
从已有成果来看,从文化角度研究并购的文献还不多见。在实务界,企业存在盲目扩张并购的现象,却忽视了文化差异度的审查和文化的整合。基于上述问题,本文在国内首次提出FSV企业文化三层次理论,在马斯洛需求层次论的基础上,将文化分为财务指标层次、战略层次和价值观层次。其中,财务指标层次文化为企业的表层文化,战略层次文化伴随战略目标实现而成长和丰富,使企业呈现多元化文化格局,价值观层次文化为企业的最核心文化,通过对多元化企业文化的治理,树立统一的整体价值观。最后,建议收购方在并购前应强化文化审查,在事前选择出合适的目标公司,减少文化差异度,提高并购绩效。
[期刊] 商业研究  [作者] 王宜萍  
面对21世纪知识经济、经济全球化和我国加入WTO的新挑战,企业文化建设会越来越受到企业的关注。建设优秀的企业文化对企业的制度创新、技术创新和管理创新、促进企业可持续发展,将会发生越来越重要的作用。民营企业有别于其它性质的企业,企业文化也有其独特性。为建设良好的企业文化,应从民营企业文化建设的现状出发,在市场经济大潮中寻求民营企业的健康发展。
[期刊] 改革与战略  [作者] 王如平  
企业文化是民营企业可持续发展的重要条件,但当前我国民营企业的发展却缺乏强有力的文化支撑。因此,只有借助企业文化建设,才能提升企业的凝聚力、影响力和竞争力,打造跨越式发展的新优势。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 赵曼  赵德志  綦颖  
文章从政治关联的视角进行研究,以2012年发生并购的民营上市公司为研究样本,获取这些公司2012-2016年间的相关财务数据,在对国内外相关文献进行梳理的基础上,采用多元线性回归的方法探讨了政治关联程度、类型与民营企业并购绩效之间的关系。研究发现:政治关联对民营企业并购绩效有显著的正向促进作用,政治关联程度越高,并购绩效越好;中央型和地方型政治关联都会给民营企业并购绩效带来正向作用,但地方政治关联对其并购绩效所带来的正面影响更大,与民营企业并购绩效显著正相关。通过以上研究,文章从企业和政府两个层面提出管理建议。希望民营企业不要盲目的依附于政府,要理性的看待政治关联,同时政府部门应当不断完善相关的法律制度,加强社会监督,缩小地区间市场化程度的差距,力求给民营企业营造一个自由、平等、公正的外部投资环境,从而促进国民经济整体的蓬勃有序发展。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 黄河  吴能全  
我国大部分民营企业的企业文化正处于形成阶段。文章在对以往理论总结和实际案例分析的基础上,提出我国民营企业的企业文化建设应该注重以下方面:(1)建立正式的企业价值观,并将它们传递给员工;(2)正确使用企业文化象征体系来加强企业价值观;(3)选择合适的员工并帮助他们适应企业文化;(4)建立与企业文化一致的激励机制;(5)企业高层领导的变革型领导风格也能促进强势企业文化的形成。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 朱允卫  曹淑艳  
海外并购已成为我国民营企业“走出去”实现跨国发展的重要途径。目前我国民营企业海外并购整体上还处于起步阶段,带有很强的探索性,呈现出一些有别于当前全球并购主流特征的、低层次的特点,同时也还面临着许多问题,需要从政府和企业两个层面采取有效措施来促进其健康发展。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 余玉龙  巢来春  
我国民营企业的并购活动已初具规模,文章通过对具体案例的研究认为其外在动因主要来自于国有企业改革的深化、市场竞争的全球化和科技成果的产业化,其内在动因则可概括为财务动因、要素动因、竞争动因和治理动因四个方面,并从中总结了我国民营企业并购动因以财务并购为主的特殊性和受“企业家———企业”二维因素制约的规律性。
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 陈爱萍  
随着"走出去"战略的进一步实施,越来越多的中国企业进行了对外直接投资,其中跨国并购成为中国企业对外直接投资的重要形式。我国企业的海外并购活动始于20世纪80年代,1997年以来随着全球第五次跨国并购浪潮的兴起,我国企业的海外并购活动也日趋频繁,尤其是2008年国际金融危机以来,我国企业更是加快了海外并购的步伐,其中民营企业的海外并购也在逐渐成为我国企业海外并购活动的新亮点。
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