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[期刊] 当代经济科学  [作者] 徐瑞平  于文军  
企业是市场经济的主体和支柱,企业家是企业的灵魂。加快企业家队伍建设是新时期企业生存与发展的内在要求,有志于终身以企业经营为职业的有识之士,既要能从市场竞争和双向选择中谋取工作岗位,又要在经营实践中不断创新,用高尚的品德和优秀的业绩赢得应有的声誉和回报...
[期刊] 企业管理  [作者] 袁宝华  
中国企业联合会、中国企业家协会创始人袁宝华一直十分关心中国企业家的成长,多次在一年一度的"全国企业家活动日"主旨讲话中就企业家修养进行精辟论述,同时积极倡导营造利于企业家成长的良好环境。在"2019全国企业家活动日暨中国企业家年会"即将举行之际,特重刊根据袁宝华在"1995年全国企业家活动日"讲话整理的《论企业家的修养》一文,与读者共勉,并缅怀袁宝华同志。——编者
[期刊] 经济管理  [作者] 宋培林  
在创业、守业和展业不同阶段,企业面临着不同的难题。企业家只有具备相应的胜任力结构,才能解决这些难题,推进企业成长。为了满足企业成长对企业家胜任力结构的需要,企业家胜任力结构应当随企业成长而跃迁。企业家胜任力结构的自我跃迁,是指企业家通过学习,自我完成能力和行为转换升级的过程。企业家胜任力结构的自我跃迁受个体、组织和环境因素的影响。企业家学习的目的就是为了实现企业家胜任力结构的自我跃迁,企业家学习的内容由其目标胜任力结构决定,企业家学习途径和学习方式因学习内容不同而有所差异。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 徐桂红  曾永学  
企业家心智模式创新的途径是进行“五商修炼”。目前 ,已有智商、情商、意志商等理论 ,本文认为还存在着性格商、信念商的概念与训练方法。同时 ,本文还将这“五商”整合成一个整体 ,提出了“五商修炼”模式。
[期刊] 财贸研究  [作者] 朱传杰  
日本最优秀的企业家之一稻盛和夫在谈到领导者素质时指出:“成功者与失败者之差,实际上只是隔着一层薄纸,但正是这一层纸之差,却是一个很难跨越的差距。”事实确实如此。恰在这一层纸之中,显现出成功者与失败者之间存在的巨大差异。改革开放以来,中国产生了一批成功的企业家,分析他们的成功经验,可以总结出给他们带来成功的诸多因素。这诸多因素中,最本质最重要的因素就是企业管理者的本人素质对企业经营和管理的成功起着决定性的作用。他们和一般企业管理人员的不同之处,就在于他们具有一些特有的素质特征,而这些素
[期刊] 企业经济  [作者] 唐琪  顾建平  
企业家灵性资本是企业家受其自身核心价值观、人生观指导,所拥有的能推动自身发展、提高自身创新能力的原动力。本文以江苏省235家中小型创业型企业为样本,并加入自我效能感为调节变量,实证分析了企业家灵性资本与创业绩效的关系。研究发现,灵性资本与创业绩效显著正相关,且自我效能感对其有正向调节作用。研究进一步表明,自我效能感对灵性资本与创新绩效维度的关系以及人生意义维度与创业绩效的关系都有调节作用。对此,企业家应根据个人特质,设计灵性资本提升方案;加强团队组织学习,提高自我效能感;树立企业创新战略导向,以提高企业创业绩效。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 谢雅萍  苏东水  
现代经济理论认为,企业是人力资本与物质资本的合作契约,企业家人力资本对企业的生存和发展起着重要作用。知识经济时代,经理革命背景下,公司经理权滥用的可能性不断加大,不能仅仅依靠企业家激励制度中的约束机制来制约企业家,而必须在激励制度的基础上构建专门的企业家人力资本约束制度,使激励制度和约束制度配合使用,达到解决公司经理权滥用问题、全面激励与约束企业家的目的。
[期刊] 企业管理  [作者]
主管:国务院国资委主办:中国企业家协会弘扬企业家精神传播管理智慧欢迎订阅订阅办法:(1)全国各地任何一个邮局(所)均可办理订阅手续(每年10月中旬即开始办理下年度订阅手续)(2)邮局订阅不便者,可直接汇款至我社发行部邮购订阅(不另加邮寄费)(3)直接通过微信公众号订阅
关键词: 企业家  
[期刊] 商业研究  [作者] 丁明磊  王云峰  吴晓丹  
在对社会认知理论在创业研究领域应用新趋势及成果总结的基础上,对创业自我效能形成的认知因素及与创业行为的关联机制进行分析。提出了综合研究模型,提出沿着新创企业起源和发展历程中企业文化形成的脉络来考察创业自我效能对创业期企业家认知及创业行为的影响的研究思路,以及未来的研究趋势、研究重点与分析要点,为进一步深入到领导与学习过程,探索在此过程中企业家的认知发展,以及对创业绩效的影响奠定了理论基础。
[期刊] 管理现代化  [作者] 丁明磊  王春研  
本文以创业自我效能为关键切入点,综合创业理论、社会认知理论和科特领导力理论,研究了创业自我效能及其与创业领导、组织文化之间的关系。在三元交互模型构建的基础上,解释了创业认知、创业领导与组织文化存在互动影响的关系及创业自我效能的关键地位。
[期刊] 商业时代  [作者] 曹春霞  
在学术研究和管理实践中,企业家精神、企业家能力和企业家人力资本是内涵相近的三个常见概念,本文在整理相关文献的基础上,对这些概念进行了辨析,并指出在研究中应根据其特点加以区分。
[期刊] 商业研究  [作者] 张洪石  付玉秀  
创业企业家对宏观经济发展和微观企业成长具备双重作用 ,通过对创业企业家与传统企业家的对比分析 ,指出创业企业家与传统企业家之间的最大区别在于有无创业精神 ,创业精神是创业企业家的必备要素。并通过对创业精神的理论研究和实证研究的综述 ,总结了创业精神形成过程中的影响因素。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 郝云宏  
企业家是指直接经营企业并且在很大程度上决定企业命运的经营者。企业家约束有自我约束与外在约束之别,其中外在约束有表现为企业内部的财产关系约束和组织关系约束以及企业外部的市场关系约束,因此,企业家约束实际上主要是一种建立在相关利益关系博弈过程基础上的制度建设。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 荣敬本  
烟台冷冻机总厂厂长顾德录是我们《比较》杂志的老朋友。在苏州举行企业家座谈会时,他临时有要事,未能出席。戚副厂长送给我们一篇介绍他事迹的文章,读了很受感动,但也不禁有些感慨。 我们的不少国营企业能在市场竞争中取胜。在很大程度上同厂长们的献身精神有关。这种献身精神无疑是值得称道的。 但是,在市场经济中,奉献应当同分配相联系。如文章所说,厂里的销售状元年得奖金可高达4900元,其他形式的经济责任制都体现了这个原则,收到了明显的效果。
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